1976 yılında Ormanlı Ortaokulu olarak açılan ve 1995 - 1996 Eğitim - Öğretim yılında Çok Programlı Lisesine çevrilen okul, 2006 yılında da Orta Öğretim Genel Müdürlüğüne bağlanarak Genel Liseye dönüştürülmüştür. 2010 yılında Milli Eğitim Bakanlığımız tarafından tekrar Çok Programlı Lise´ye dönüştürülerek, Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğüne bağlanmış ve okula Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Alanı ilavesinde bulunulmuştur. 2011 yılında ise, Bilişim Teknolojileri Alanı Web Tasarımcılığı dalı ile Yiyecek İçecek Hizmetleri Mutfak dalı açılan alanlara ilave olarak devam etmiş ve yöre halkına hizmet verme adına 2016 yılında da İmam Hatip Bölümü faaliyete girmiştir.
Şimdi ise, söz konusu Ormanlı Beldesi Çok Programlı Anadolu Lisesi'ne Adalet bölümü açılacağının duyurusunda bulundu.
Ormanlı Belediye Başkanı Bayram Başol, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Ormanlı Çok Programlı Anadolu Lisesi’ne alan olarak Adalet, dal olarak ise;” Zabıt Katipliği “ dalı açılacağını bildirdi. Açıklama şu şekilde: "Beldemize Hayırlı olsun. Beldemiz Çok Programlı Lisesine açılan Adalet Bakanlığımız ve Milli Eğitim Bakanlığımızın olurları ile Adalet bölümümüz hayırlı olsun. Bu vesile ile gençlerimizin eğitim ihtiyacını tamamı ile Beldemizde karşılamayı hedefliyoruz" (Kaynak: http://www.ereglionder.com.tr/guncel/ormanli-ya-zabit-katipligi-h82203.html Ereğli Önder Gazetesi )
Çok hızlı bir gelişme süreci içerisinde bulunduğumuz göz önünde bulundurulacak olursa, bu gelişmelere uzak kalmamak ve bölge halkına iş fırsatları yaratabilmek adına, hukuk alanında açılan bölümün, alanda var olan ara eleman ihtiyacını karşılayacağı muhakkak. Hukuk alanından mezun öğrencilerin, Adliye de Zabıt Katipliği, İnfaz Koruma Memurluğu, Mübaşir gibi ara eleman dışında, Özel sektörlerin (Bankalar, Şirketler) hukuk bölümlerinde, yine Hakim, Savcı gibi mesleklerinde de bir ön adım olduğu düşünülecek olursa, alanın önünün oldukça açık bir alan olduğu ve kolay iş bulma noktasında da bir fırsat alan olduğu bilindiğinden, bölge halkının yaşadığı işsizlik sıkıntısının bir nebze olsun azaltması adına bir umut kapısı olduğu söylenilebilinir.
A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ
Her kişi ve kurumun en önemli beklentisi adaletin hızlı ve etkin bir şekilde gerçekleşmesidir. Bir toplumda huzur, barış, birlik ve beraberlik sadece ekonomik kalkınma ile sağlanamaz. Bunun yanında, hukuk devletinin tüm kurum ve kuruluşlarıyla işlemesi ve yargı mekanizmasının da hızlı ve etkin bir şekilde çalışması gerekir. Sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmenin temel şartı adalettir. Bu sebeple adalet alanında istihdam edilecek kişilerin eğitimleri büyük önem kazanmaktadır.
Adalet alanı, dünyada insan hakları gelişimine paralel olarak son yıllarda ülkemizde de hızlı bir değişim süreci içerisine girmiştir. Bu alanda yetişmiş nitelikli iş gücüne ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır. Değişim süreci ve artan iş gücü ihtiyacı, alanda faaliyet gösteren çalışanların bilgi ve becerilerini artırarak kendilerini yenilemelerini gerektirmektedir.
Adalet alanında; cezai ve hukuki adalet uygulamalarında yer alan 4. seviye meslek elemanlarını sektörün ihtiyaçları, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli olan mesleki yeterlikleri kazanmış nitelikli kişiler olarak yetiştirmek amaçlanmaktadır.
Adalet alanında; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumları, yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketlerinin hukuk bölümleri, özel güvenlik şirketleri gibi bağımsız kamu ve özel kurum ve kuruluşlar faaliyet göstermektedir.
B. ALANIN ALTINDA YER ALAN MESLEKLER
ZABIT KÂTİPLİĞİ
Tanımı
Zabıt kâtibi; Adalet Bakanlığı Merkez Teşkilatı, Adli ve İdari Yargı, Cumhuriyet Başsavcılıkları ile İlk Derece Mahkemeleri, Bölge Mahkemeleri ile Yüksek Mahkemelerde ilgili Mahkeme Başkanı, Hâkim veya Savcının onayı ile Yazı İşleri Müdürünün yaptığı iş bölümü çerçevesinde, kalem hizmetlerini belirli bir süre içerisinde kendi başına yürüten, yaptığı işlemler nedeniyle amirlerine karşı sorumlu olan nitelikli kişidir.
Görevleri
1.İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
2.Bilgisayarda klavyeyi on parmak kullanarak hızlı ve etkili yazı yazmak,
3.Yazışma kurallarına uygun resmî yazı yazmak,
4.Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
5.Adalet alanı içerisinde çalıştığı birimin kalem hizmetlerini yürütmek,
6. Çalıştığı kurum ve kuruluşların adli ve idari yazışmalarını yapmaktır.
C. MESLEK ELEMANLARINDA ARANAN ÖZELLİKLER
Bu alandaki mesleklerde çalışanlar için dikkatli ve titiz çalışmak, düzenli olmak, sır saklayabilmek ve güvenilir olmak, sorumluluk sahibi ve sabırlı olmak özel bir önem arz eder.
Adalet alanında çalışacak meslek elemanlarının genel özellikleri aşağıda sıralanmıştır:
1. İş organizasyonu yapabilmek
2. Nezaket, görgü ve protokol kurallarına uymak
3. İyi bir iletişim kurabilmek
4. Dikkatli, titiz ve düzenli olmak
5. Sır saklayabilmek, güvenilir olmak
6. Sorumluluk duygusuna sahip olmak
7. Olaylar arasında neden-sonuç ilişkilerini görebilmek
8. On parmak klavye ile bilgisayarı kullanabilmek
9. Türkçeyi iyi konuşmak ve resmî yazışma kurallarına göre yazmakØ
10. Dosyalama ve arşivleme yapabilmek
11. İnsan hakları ve temel hukuk bilgisine sahip olmak
12. İdare ve yargı teşkilatının yapısını ve yargının işleyişini bilmek
13. Ekip halinde çalışmaya yatkın olmak
14. Kendisini mesleki olarak sürekli yenileyebilmek
15. Mesleğin gerektirdiği sağlık şartlarıyla fiziki özelliklere sahip olmak
Zabıt kâtibi olmak isteyenlerin yukarıda sayılan özelliklere ilave olarak göz kulak ve ellerini eş güdümlü kullanabilen, ofis araçlarını etkin kullanabilen, bunlardaki basit arızaları giderebilen, diğer birimler ve kurumlarla iş birliği yapabilen, çalıştığı birimlerdeki adli ve hukuki işleyişi bilen ve insan psikolojisi bilgisine sahip kişiler olmaları gerekmektedir.
D. ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Zabıt kâtibi; genel olarak büro ortamında çalışmaktadır. Mesleğin özelliği gereği mesai saatleri dışında da zaman zaman görev yapmaktadır. Bazı durumlarda (keşif, otopsi, olay yeri incelemesi gibi) dış mekânlarda çalışması gerekmektedir. Sorumlulukları ağır, stresli iş ortamında çalışmakta ve rutin görevleri yapmakta olduğundan günün her saatinde aktif olmak zorundadır.
E. İŞ BULMA İMKÂNLARI
Bu alanda yer alan Zabıt Kâtipliği dalından mesleki yeterliklere sahip, nitelikli kişiler olarak mezun olanların iş piyasasında istihdam olanakları oldukça geniştir.
Zabıt Kâtipliği dalından mezun olanlar; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumlarında istihdam edilirken yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketleri ile kamu ve özel kurumların hukuk ile ilgili birimlerinde de iş bulabilmektedirler.
Öncelikle Adalet Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında ihtiyacı olan zabıt kâtibi atanabilmek için, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyanlardan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre ilgili komisyonlarca yapılacak mülakat sınavında başarılı olanlar atanmaktadırlar. Yapılan bu sınavda, adalet meslek liselerinin Adalet alanı Zabıt Kâtipliği dalı mezunlarına öncelik verilerek bunların atamaları gerçekleştirilmektedir.
F. EĞİTİM VE KARİYER İMKÂNLARI
Meslek eğitimi, adalet meslek liseleri ve Anadolu adalet meslek liselerinde Adalet alanındaki diploma programında verilmektedir. Bu okullarda uygulanan Yeterliğe Dayalı Modüler Öğretim Programları geniş tabanlı, yatay ve dikey geçişlere imkân veren bir yapıya sahiptir.
Mesleki ortaöğretimden sonra, yüksek öğrenimde 2 yıllık ön lisans programları ADALET, SOSYAL GÜVENLİK, HUKUK BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİĞİ, BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI, İŞLETME YÖNETİMİ, NÜFUS VE VATANDAŞLIK Bölümlerine TYT puanına ek puan verilir. Meslek yüksekokulunu bitirenler, dikey geçiş ile lisans programlarına devam edebilirler. Ayrıca Öğrenci Seçme Sınavına (AYT-YDT) girerek farklı bölümlerde üst eğitim kurumlarına devam edebilmektedirler.
Adalet Meslek Yüksekokulunu ya da meslek yüksekokullarının adalet programını bitirenler, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.
Zabıt kâtibi personeli olarak görev yapan memurların; Adalet Bakanlığı ile Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü arasında imzalanan protokol doğrultusunda, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Adalet Meslek Eğitimi Ön lisans programına sınavsız kayıt imkânları bulunmaktadır. Bu programda kontenjan sınırlaması yoktur. Her iki kurum ortaklaşa planlama yaparak ön lisans programını yürütmektedir. Adalet meslek eğitimini tamamlayanla da dikey geçiş sınavı ile hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.
Zabıt kâtibi personeli olarak görev yapan memurlar; kurumlarının meslek eğitim merkezlerinde hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılarak görevde yükselme eğitimi sonunda başarılı oldukları takdirde ve diğer şartları da taşımaları koşuluyla zabıt kâtibi ise Şef, Yazı İşleri Müdürü, Şube Müdürü ve İdare Müdürü; İdare Memuru ve çalıştığı kurumun Müdür Yardımcısı veya Müdürü olabilmektedir.