Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, 26 Kasım'da toplanacak Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) öncesinde yaptığı açıklamada, kamu çalışanlarının sorunlarına çözüm bulma konusunda kurulun daha etkin bir rol üstlenmesi gerektiğini vurguladı. Yazgan, özellikle şu konulara dikkat çekti:

Memur maaşlarına yüzde 10 zam + refah payı için sendikadan ilk açıklama Memur maaşlarına yüzde 10 zam + refah payı için sendikadan ilk açıklama

KPDK'nın Önemi ve Beklentiler

  • Toplu sözleşmelerin dışında kalan sorunların ele alınması için en önemli platform olduğu vurgulandı.
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın çözüm odaklı yaklaşımına güven duysa da, kamu çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve verilen vaatlerin yerine getirilmesi konusunda daha fazla adım atılması gerektiğini belirtti.

3600 Ek Gösterge Talebi

  • Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kamu görevlilerine verdiği 3600 ek gösterge sözünün bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
  • Birinci dereceye yükselen tüm kamu çalışanlarına bu ek göstergenin verilmesi gerektiğini hatırlattı.

Tasarruf Tedbirleri ve Kamu Çalışanlarının Hakları

  • Bolu'dan Ankara'ya düzenlenen yürüyüşle tasarruf tedbirlerinin kamu çalışanlarının haklarına zarar vermemesi gerektiğini vurguladı.
  • Kamu çalışanlarının kazanımlarının israf değil, korunması gereken haklar olduğunu belirtti.
  • Servis hizmetinin geri getirilmesinin olumlu bir adım olduğunu ancak 3600 ek gösterge ve diğer verilen sözlerin de tutulması gerektiğini ifade etti.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları

  • Birçok kurumda bu sınavların uzun süredir yapılmadığına dikkat çekti.
  • Bu konunun takipçisi olacaklarını ve sınavların hızlandırılması için çaba göstereceklerini belirtti.

2025 Bütçesi

  • Bütçenin çalışanların refahını artıracak şekilde hazırlanması gerektiğini vurguladı.
  • Çalışanların ve emeklilerin, büyüyen Türkiye'nin kalkınmasından payını alması gerektiğini ifade etti.

Yusuf Yazgan, KPDK toplantısı öncesinde kamu çalışanlarının en önemli sorunlarından biri olan 3600 ek gösterge talebini yeniden gündeme getirdi. Ayrıca, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, verilen vaatlerin yerine getirilmesi, görevde yükselme sınavlarının düzenlenmesi ve 2025 bütçesinin çalışanların lehine olması gibi konularda da taleplerini dile getirdi.