Mahalli idarelerde (il özel idarelerinde, büyükşehir belediyelerinde ve diğer belediyelerde), ilgili mahalli idarenin toplam memur sayısının %10’una yılda en çok iki defa ikramiye ödenebilmektedir.
İkramiyenin her defasında farklı personele ödenmesi durumunda, ilgili mahalli idarenin toplam memurların en çok %20’si yılda bir defa ikramiye alabilmektedir.
İkramiyenin aynı personele ödenmesi durumunda toplam personelinin %10’unun yılda iki defa ikramiye alması durumu ortaya çıkmaktadır.İkramiye ödemesiyle alakalı bazı hususlar
Mahalli idareler personeline, ikramiye;İlgili mahalli idareler encümeninin (belediye encümeni, il encümeni) kararıyla, bir takvim yılında en çok 2 defa ödenmektedir.
Personelin başarı durumuna göre ödenmekle birlikte, bu ödemenin mahalli idarelerin tamamında objektif kriterlere dayalı başarı değerlendirmesine göre yapıldığını söylemek mümkün olamamaktadır.
Personelin fiilen çalıştığı süreyle (hastalık ve yıllık izinleri dahil) orantılı olarak ödenmektedir.
İkramiyenin miktarı ne kadar
Mahalli idareler personeline ödenen ikramiyenin (her defasında) brüt miktar en çok;
Büyükşehir belediyelerinde, 36000 gösterge rakamının aylık maaş katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar olabilmektedir.
Diğer belediyelerde, 25000 gösterge rakamının gösterge rakamının aylık maaş katsayısı ile çarpım sonucu olan tutar kadar olabilmektedir.
Bu ödemeden, damga vergisi ve bulunulan gelir vergisi dilim oranında gelir vergisi kesintisi yapılmaktadır.
2020 yılının ikinci yarısında geçerli olan aylık katsayısına göre, her defasında ödenen ikramiyenin brüt miktar; büyükşehir belediyelerinde 5.561 TL, diğer belediyelerde ve il özel idarelerinde ise 3.862 TL’dir.
