Memur maaşına ek zam, refah payı, ikramiye, servis ücreti, YHS’lilere kadro için açıklama

Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Büro-Sen, kamu çalışanlarının yakından takip ettiği toplu sözleşme sürecinde önemli açıklamalar yaptı. Sendika, yetkili sendika Memur-Sen'in masada bıraktığı talepleri detaylandırarak, memurların en önemli beklentilerini kamuoyuyla paylaştı.

İşte Türk Büro-Sen'in öne çıkan talepleri:

• 3600 Ek Gösterge: 1. dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Bu sınıfın kaldırılarak, çalışanların Genel İdari Hizmetler veya Teknik Hizmetler sınıfına geçirilmesi.
• Refah Payı: Enflasyon farklarının yeterli olmadığını belirterek, maaşlara mutlaka refah payı eklenmesi.
• Ek Ödemeler: Emekli memurlara da 14.492 TL'lik ilave ek ödemenin yansıtılması.
• Aylık Enflasyon Farkı: Enflasyon farklarının üç ayda bir değil, aylık olarak ödenmesi.
• Geçim Koşullarına Uygun Maaş Düzenlemesi: Özellikle kira yardımı gibi ekonomik şartlara uygun maaş artışlarının yapılması.
• Yan Ödemeler: Fazla mesai, harcırah, aile, çocuk, yemek, giyecek yardımları gibi ödemelerin güncellenmesi.
• Ulaşım İmkanları: Taşra teşkilatında çalışanlar için servis hizmeti ya da ulaşım desteği sağlanması.
• Hizmet Sınıfları: Adalet, Maliye, Gümrük ve Ticaret, Sosyal Güvenlik gibi alanlarda yönetici ve denetim sınıflarının ihdas edilmesi.
• SGK Kadroları: SGK taşra teşkilatına uzman ve uzman yardımcısı kadrolarının eklenmesi.
• 666 Sayılı KHK İkramiyeleri: Kaldırılan ikramiyelerin yeniden uygulanması.
• Kurum İçi Atamalar: İş ve meslek danışmanı kadrolarına kurum içinden atama yapılması.
• Kariyer Uzmanlığı: Merkez ve taşra ayrımının kaldırılması.
• Adalet Çalışanlarının Yargılanması: 2802 sayılı yasa yerine 4483 sayılı yasa kapsamında yargılanmaları.
• Meteoroloji Çalışanları: Havacılık tazminatlarının artırılması ve düzenli ödenmesi.
• İçişleri Bakanlığı Kadroları: Valilik ve kaymakamlık çalışanları için İçişleri Uzmanlığı kadrosu oluşturulması.
• TÜİK Personeli: Parça başı personel olarak nitelendirilen çalışanların mağduriyetinin giderilmesi.
• Harç ve Değerli Kağıt Gelirleri: Pasaport ve ehliyet gibi işlemlerden elde edilen gelirlerden ilgili personele pay verilmesi.

Türk Büro-Sen'in bu açıklamalarıyla birlikte, toplu sözleşme görüşmelerinin odağına memurların ekonomik ve sosyal hakları yerleşti. Sendikanın talepleri, kamu çalışanlarının yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve motivasyonlarının artırılması için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Orjinal Habere Git