Memur maaşına ek zam, refah payı, ikramiye, servis ücreti, YHS’lilere kadro için açıklama

Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Büro-Sen, kamu çalışanlarının yakından takip ettiği toplu sözleşme sürecinde önemli açıklamalar yaptı. Sendika, yetkili sendika Memur-Sen'in masada bıraktığı talepleri detaylandırarak, memurların en önemli beklentilerini kamuoyuyla paylaştı.

İşte Türk Büro-Sen'in öne çıkan talepleri:

• 3600 Ek Gösterge: 1. dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Bu sınıfın kaldırılarak, çalışanların Genel İdari Hizmetler veya Teknik Hizmetler sınıfına geçirilmesi.
• Refah Payı: Enflasyon farklarının yeterli olmadığını belirterek, maaşlara mutlaka refah payı eklenmesi.
• Ek Ödemeler: Emekli memurlara da 14.492 TL'lik ilave ek ödemenin yansıtılması.
• Aylık Enflasyon Farkı: Enflasyon farklarının üç ayda bir değil, aylık olarak ödenmesi.
• Geçim Koşullarına Uygun Maaş Düzenlemesi: Özellikle kira yardımı gibi ekonomik şartlara uygun maaş artışlarının yapılması.
• Yan Ödemeler: Fazla mesai, harcırah, aile, çocuk, yemek, giyecek yardımları gibi ödemelerin güncellenmesi.
• Ulaşım İmkanları: Taşra teşkilatında çalışanlar için servis hizmeti ya da ulaşım desteği sağlanması.
• Hizmet Sınıfları: Adalet, Maliye, Gümrük ve Ticaret, Sosyal Güvenlik gibi alanlarda yönetici ve denetim sınıflarının ihdas edilmesi.
• SGK Kadroları: SGK taşra teşkilatına uzman ve uzman yardımcısı kadrolarının eklenmesi.
• 666 Sayılı KHK İkramiyeleri: Kaldırılan ikramiyelerin yeniden uygulanması.
• Kurum İçi Atamalar: İş ve meslek danışmanı kadrolarına kurum içinden atama yapılması.
• Kariyer Uzmanlığı: Merkez ve taşra ayrımının kaldırılması.
• Adalet Çalışanlarının Yargılanması: 2802 sayılı yasa yerine 4483 sayılı yasa kapsamında yargılanmaları.
• Meteoroloji Çalışanları: Havacılık tazminatlarının artırılması ve düzenli ödenmesi.
• İçişleri Bakanlığı Kadroları: Valilik ve kaymakamlık çalışanları için İçişleri Uzmanlığı kadrosu oluşturulması.
• TÜİK Personeli: Parça başı personel olarak nitelendirilen çalışanların mağduriyetinin giderilmesi.
• Harç ve Değerli Kağıt Gelirleri: Pasaport ve ehliyet gibi işlemlerden elde edilen gelirlerden ilgili personele pay verilmesi.

Türk Büro-Sen'in bu açıklamalarıyla birlikte, toplu sözleşme görüşmelerinin odağına memurların ekonomik ve sosyal hakları yerleşti. Sendikanın talepleri, kamu çalışanlarının yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve motivasyonlarının artırılması için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.