ğitim dünyasında, öğretmenlerin ek mesailerinin karşılığını alması yönünde önemli bir tartışma alevlendi. Daha önce veli toplantıları için alınan ek ders ücreti kararı, şimdi öğretmenler kurulu toplantılarına da ücret ödenmesi talebini gündeme taşıdı. Öğretmenler ve sendikalar, mesai saatleri dışında yapılan bu zorunlu toplantıların da ek ders kapsamında değerlendirilmesi için hukuki zemin arayışına girdi.
Bu önemli gelişmenin fitili, Adana 3. İdare Mahkemesi'nden çıkan emsal niteliğindeki kararla ateşlendi. Mahkeme, Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) tarafından açılan bir davada, öğretmenlerin veli toplantılarında geçirdiği sürenin hukuken bir ek ders görevi olduğunu ve bu emeğin karşılığının yasal faiziyle ödenmesi gerektiğini belirtti. Bu karar, idarenin ret işlemini iptal ederek, öğretmenlerin mesleki yükümlülüklerinin her boyutunun karşılığını alması gerektiği yönündeki haklı talebi yargı nezdinde tescilledi.
Öğretmenler kurulu toplantıları da, veli toplantıları gibi, okulların sorunsuz bir şekilde işlemesi için hayati öneme sahip. Okul müdürü, müdür yardımcıları ve tüm öğretmenlerin katılımıyla gerçekleştirilen bu toplantılarda, yıl boyunca yapılacak faaliyetler, hedefler ve stratejiler belirleniyor. Ancak bu toplantılar, çoğu zaman mesai saatlerinin dışında planlanıyor ve bugüne kadar öğretmenlere herhangi bir ek ücret ödenmiyordu.
Adana mahkemesinin veli toplantılarına yönelik kararı, bu durumu temelden sarsıyor. Kararın mantığı, bir öğretmenin idari bir talimatla yaptığı görevin, mesai saatleri dışında gerçekleşse dahi, mesleki bir faaliyet olarak kabul edilmesini ve ücretlendirilmesini gerektiriyor. Dolayısıyla, öğretmenler kurulu toplantılarında harcanan zaman da aynı şekilde ek ders kapsamına alınmalıdır argümanı güçleniyor.
Bu gelişme, sendikaların hukuki adımlar atması için güçlü bir gerekçe oluşturuyor. Öğretmenler, bu kararın sadece veli toplantılarıyla sınırlı kalmaması, aynı mantığın diğer mesleki görevlere de yayılması gerektiğini savunuyor. Eğer yargı, öğretmenler kurulu toplantıları için de ek ders ücreti ödenmesi yönünde karar verirse, bu durum binlerce eğitim emekçisinin ekonomik hakları için yeni bir dönemi başlatabilir. Bu potansiyel değişim, öğretmenlerin mesleklerine olan motivasyonunu artırırken, eğitim sisteminde yapılan tüm işlerin değerinin maddi olarak da tanınmasını sağlayacak.