Milli Eğitim Bakanlığı, ücretli öğretmen görevlendirmelerinde performans esaslı bir sisteme geçiyor. 2024-2025 eğitim öğretim yılında okul müdürleri tarafından değerlendirilen öğretmenler, aldıkları puana göre 2025-2026 döneminde görev alabilecek. 70 puanın altında kalanlar ise bu yıl görev alamayacak. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan ücretli öğretmenler için yeni bir dönem başlıyor. Geçtiğimiz eğitim öğretim yılında okul müdürleri tarafından yapılan performans değerlendirmeleri, bu yılki görevlendirmelerde kritik rol oynayacak. Denetim puanı 70'in altında kalan ücretli öğretmenler, geçtiğimiz yıl görev aldıkları ilçe milli eğitim müdürlüklerinde bu yıl görev alamayacak. İşte ücretli öğretmenlikteki yeni uygulamanın tüm detayları...
Bu Yıl Ücretli Öğretmenler Denetim Puanı Üstünlüğüne Göre Görevlendirilecek: 70 Barajı Geldi!
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde her yıl binlerce ücretli öğretmenin görevlendirildiği sistemde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Geçtiğimiz yıl görev yapan ücretli öğretmenler için okul müdürleri tarafından hazırlanan performans değerlendirme formları, bu yılki görevlendirmelerde belirleyici bir kriter haline geldi. Yapılan duyuruya göre, denetimler neticesinde düşük puan alan öğretmenlere bu yıl görev verilmeyecek.
Okul Müdürlerinin Değerlendirmesiyle 100 Üzerinden Puanlama
2024-2025 eğitim öğretim yılında okullarda görev yapan ücretli öğretmenler, görev süreleri boyunca okul müdürleri tarafından detaylı bir değerlendirme formuna tabi tutuldu. Bu formlar, öğretmenlerin sınıf yönetimi, ders işleme becerileri, öğrenci-veli ilişkileri, mesleki gelişimleri ve genel performansları gibi çeşitli maddeler üzerinden değerlendirilmesini sağladı.
Söz konusu değerlendirme formları, ıslak imzalı bir şekilde okul yönetimleri tarafından ilgili ilçe milli eğitim müdürlüklerine teslim edildi. Bu formlarda yer alan maddeler gereği, ücretli öğretmenler 100 üzerinden bir puanla objektif bir şekilde değerlendirildi.
70 Puanın Altı Görevlendirmeye Engel!
Yapılan yeni düzenleme ve puanlama sistemi neticesinde, ücretli öğretmenlerin kariyerlerinde kritik bir eşik belirlendi. Buna göre, değerlendirme sonucunda 70'in altında bir puan alan ücretli öğretmenler, bu yıl geçtiğimiz yıl görev aldıkları ilçe milli eğitim müdürlükleri bünyesinde ücretli öğretmen olarak görev yapamayacaklar.
Bu karar, ücretli öğretmenlik sisteminde kaliteyi artırma, öğretmen performansını takip etme ve daha nitelikli bir eğitim kadrosu oluşturma amacını taşıyor. Daha önce sadece mezuniyet ortalaması veya KPSS puanı gibi kriterlerin belirleyici olduğu ücretli öğretmenlik başvurularında, artık görev esnasındaki performans da resmi bir ölçüt olarak kabul edilecek.
Bu yeni uygulama, ücretli öğretmenlerin yıl boyunca gösterecekleri performansa daha fazla dikkat etmelerini gerektirecek ve mesleki gelişimlerine yönelik teşvik edici bir unsur olacak. İlçe milli eğitim müdürlükleri, yeni dönem ücretli öğretmen alımlarında bu değerlendirme puanlarını esas alarak, daha bilinçli ve liyakat odaklı bir görevlendirme süreci yürütecek.