• BIST 100

    15807,88%-0,41
  • DOLAR

    44,45% 0,09
  • EURO

    51,24% 0,11
  • GRAM ALTIN

    6415,56% -0,03
  • Ç. ALTIN

    10645,44% 0,00

YHS personelinin memur kadrosuna GİH kadrosuna geçirilmesi TBMM'de

Yardımcı Hizmetler Sınıfı YHS personelinin memur kadrosuna, Genel İdari Hizmetler GİH kadrosuna geçirilmesi için TBMM'ye kanun teklifi verildi.

Genel 14.01.2024 15:38:00 0
YHS personelinin memur kadrosuna GİH kadrosuna geçirilmesi TBMM

Yardımcı Hizmet Sınıfı kapsamında görev yapan kamu personelinin sınavsız olarak direkt Genel İdare Hizmetleri Sınıfına, memur kadrolarına unvanları ile birlikte alınması için Türkiye Büyük Millet Meclisi TBMM'ye sunuldu.

YHS personelinin GİH kadrolarına geçirilmesini öngören ve Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin Kanun Teklifi Meclise sunuldu. Teklif ile, mevcut yardımcı hizmetler sınıfındaki kamu görevlilerinin genel idare hizmetleri sınıfında istihdam edilmeleri ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması amaçlanmaktadır.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi ekte sunulmuştur. Gereğini saygılarımla arz ederim. 4./01/2024 Doğan BEKİN /İstanbul Milletvekili

GENEL GEREKÇE

Devlet dairelerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çeşitli unvanlarda görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfında (YHS) bulunan personel, tabi oldukları hizmet sınıfı nedeniyle çeşitli mağduriyetler yaşamaktadır. Bu mağduriyetlerin başında, kadro unvanlarına bağlı yerine getirmeleri gereken görevlerin sınırlarının belirlenmemesinden dolayı yaşanan sorunlar gelmektedir. Bunun yanı sıra kamuda görev yapan YHS kapsamındaki personelin maaş ve emeklilik hakları ile ek gösterge konusunda da mağduriyetleri mevcuttur.

Kendileri gibi Devlet memuru olarak görev yapan diğer personelden birçok konuda ayrı tutulan YHS bünyesindeki kamu görevlileri negatif ayrımcılığa uğramaktadır. Bu minvalde yıllar içerisinde YHS bünyesinde çalışan personelin öğrenimlerini ilerleterek ortaöğretim öğreniminden başlayarak lisans öğretimini bitirmiş hatta yüksek lisans ve doktora öğretimi olan personel bulunmaktadır. YHS içerisinde yer alan personelin 657 sayılı Kanun kapsamında hukuki statü olarak memur olması, fakat memur unvanlı personelin özlük ve görev haklarına sahip olmaması eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı gibi çalışanların görevleriyle özdeşleşmesine engel olmakta, çalışma barışını olumsuz yönde etkilemektedir.

657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesine göre YHS; kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde bulunanları kapsamaktadır. Bu kapsamdaki hizmetlerin bir bölümün Genel İdare Hizmetleri dahilindeki personel tarafından, bir bölümünün de işçi statüsündeki kamu görevlileri eliyle görülmesi mümkündür.

İşçi kadrolarına geçirilen taşeron firmalara bağlı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel, YHS bünyesindeki personelin yaptığı işleri yapmaktadır. YHS bünyesindeki personel ise fiiliyatta 'masa başı” görev diye tabir edilen işlerde çalışmaktadır. Bu nedenle kamuda YHS sınıfına ihtiyaç kalmamıştır. Kaldı ki, kamu kurumlarına uzun yıllardır KPSS ile merkezi yerleştirmede YHS bünyesindeki kadrolara atama yapılmamaktadır.

YHS kapsamındaki unvan kadrolarına yapılan atamalar engelli, eski hükümlü, şehit yakını ve gazi ile korunmaya muhtaç çocuk olarak yetişenlerin YHS kapsamındaki kadrolara atamaları söz konusudur. Bu kapsamdaki YHS bünyesindeki kadrolara istihdamın 657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (D) fıkrasında ifade edilen işçi kadrosu üzerinden yapılması mümkündür.

Açıklanan nedenlerle YHS'nin kaldırılması ve hali hazırda bu hizmet sınıfında çalışanların Genel İdare Sınıfına geçirilmesi, kamu yararı ve hizmet verimi açısından son derece önemli olup ülkemize katkı sağlayacaktır.

Çeşitli unvanlar altında YHS kapsamında görev yapan personelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil edilerek memur unvanlı kadrolara atanması, yaşanan mağduriyetleri giderecek, hakkaniyet ve eşitlik ilkesi çerçevesinde kamuda görev yapan memurlar arasında çalışma barışı sağlanmasına katkı sağlayacaktır.

MADDE GEREKÇELERİ

MADDE 1- Devlet Memurları Kanununun 36'ncı maddesinde düzenlenen hizmet sınıflarından Yardımcı Hizmetler Sınıfı, kapsamındaki işlerin farklı şekillerde yerine getirilmeye başlanması nedeniyle kaldırılmaktadır.

MADDE 2- Devlet Memurları Kanununa bir geçici madde eklenerek, kaldırılan Yardımcı Hizmet Sınıfı kapsamında görev yapan personelin sınavsız olarak Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil edilmesi ve memur unvanlı kadrolara geçişlerin sağlanması öngörülmekte; böylece hakkaniyet ve eşitlik ilkesine uygun bir şekilde mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.

MADDE 3- Yürürlük maddesidir.

MADDE 4- Yürütme maddesidir.

DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

MADDE 1 - 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinin 'X' numaralı 'YARDIMCI HİZMETLER SINIFI” başlıklı bendi başlığı ile birlikte yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2 - Devlet Memurları Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

GEÇİCİ MADDE 47 - Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bu Kanun kapsamında Yardımcı Hizmetler Sınıfı dahilinde görev yapan personel, başka bir işleme gerek kalmaksızın hizmet sınıfı Genel İdare Hizmetleri olarak değiştirilerek aynı dereceli Memur unvanlı kadrolara atanmış sayılır.

MADDE 3 - Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 - Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.


15 Nisan Bordrosunda Sürpriz Artış! Hangi Öğretmenlerin Maaşı Yükselecek?

Sevilen Rehber Öğretmen Hayatını Kaybetti: Okulunda Duygusal Veda

Nisan Ayı Bordroları Yandı! Öğretmen Maaşlarından 2.000 TL Vergi Kesintisi Yapılacak.

Liyakat Sen: Cumhuriyet narkoz değil, özgürlüktür!

33. Dönem POMEM Alımları Erkene mi Geliyor? İşte Bakan Çiftçi'nin O Kritik Açıklaması.

Staj ve Çıraklıkta Yeni Dönem: Devlet Bahçeli Destekli Emeklilik Müjdesi Geliyor!

Üniversitelerde Burs Devrimi: Lisansüstü Ödemeleri Resmen Güncellendi!

MEB Ortak Sınav Döneminde O Branşlara Kötü Haber: 3 Farklı Sınav ve Not Girişi!

DEVLETİN MEMURUNU TEMSİL EDEN SENDİKA VE SENDİKACI, TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLETİ'Nİ HEDEF ALAMAZ!

Memura Gelir Vergisi Piyangosu! Vergi %15’te Sabitlenecek mi?

Hakkâri'de Yürek Yakan Sessizlik: Genç Öğretmen Evinde Ölü Bulundu!

386 TL Saat Ücretiyle Yeni Dönem: 6 Pilot İlde DYK’lar Sil Baştan Değişti!

Geleceğin Öğretmenleri İçin Kritik Uyarı! İşte Akademiden İhraç Ettiren 13 Madde.

Eskişehir’de Okullara Personel Alımı Başlıyor! İŞKUR 216 Kontenjan Açıkladı.

En Düşük Memur Maaşı 68 Bin TL’yi Geçiyor! İşte 2026 Temmuz Zam Tahminleri.

MEB Sınav Notu Giriş Süresini Açıkladı: e-Okul'da 10 İş Günü Kuralı Başladı!

Mart Ayında En Yüksek Ek Ders Ücreti Kimin? Rekor Rakam: 21.712 TL!

Öğretmenlere Yeni Görev: Nisan Ayı Boyunca Sınıflar Bu Etkinliklerle Dolacak.

Ek Ders Katsayıları İkiye mi Katlanıyor? 2006'dan Sonra İlk Kez Tarihi Değişiklik İsteği.

MEB’den Son Dakika Kararı: Boş Kalan Öğretmen Kontenjanları İçin Ek Atama Başladı!

MEB’den MTSK Sınav Görevi Duyurusu: 28 Mart’a Kadar Onaylamayanın Görevi Yanacak!

Toplu Taşımada Hangi Memurlara İndirim Geldi? İşte Tam Liste.

Liselerde Yeni Karne Dönemi Başlıyor: e-Okul Gelişim Raporu Takvimi Belli Oldu!

Gezici Öğretmen Sınıfı Modeli Nedir? Okulun Çocuğun Ayağına Gittiği O Muazzam Proje

Talip Geylan’dan MEB’e Sert Uyarı: 'Ücretli Öğretmen Sayısı Kadar Kadrolu Atama Şart!'

Milli Eğitim Akademisi'nde Teknik Arıza: Binlerce Öğretmen Mağdur mu Olacak?

23 Nisan Hazırlıkları Sınava Takıldı mı? MEB'den Okul İdarelerine Özel Uyarı

Şırnak Milli Eğitim Müdürü Görevden Alındı: İşte Bakanlığın Yeni Atama Planı!

Kurbanlık Fiyatları Belli Oldu: 2026 Büyükbaş ve Küçükbaş Güncel Fiyat Listesi!

Kamu Yönetiminde Yeni Dönem! Danıştay: 'Gerekçe Yoksa Görevden Alma Da Yok.

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 26 20 2 4 44 64
2.FENERBAHÇE A.Ş. 27 17 1 9 33 60
3.TRABZONSPOR A.Ş. 27 18 3 6 24 60
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 27 15 5 7 18 52
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 27 12 8 7 14 43
6.GÖZTEPE A.Ş. 26 11 5 10 10 43
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 26 8 7 11 -2 35
8.KOCAELİSPOR 27 9 12 6 -9 33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 27 8 10 9 -10 33
10.CORENDON ALANYASPOR 27 6 8 13 1 31
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 26 7 10 9 -4 30
12.TÜMOSAN KONYASPOR 27 7 11 9 -8 30
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 27 6 14 7 -9 25
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 27 6 14 7 -18 25
15.KASIMPAŞA A.Ş. 27 5 13 9 -15 24
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 27 4 12 11 -27 23
17.İKAS EYÜPSPOR 27 5 15 7 -19 22
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 27 4 18 5 -23 17