10347,13%0,15
40,17% 0,23
47,07% 0,10
4335,23% 1,21
6900,45% 0,99
Ücretli Öğretmen görevlendirmelerinde okul müdürünün önemli rolü ortaya çıktı.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki öğretmen açığını kapatmak amacıyla yıllardır uygulanan ücretli öğretmenlik, 2024-2025 eğitim öğretim yılında da sıkça başvurulan bir yöntem olacak. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin sayısının yetersiz kaldığı durumlarda devreye giren ücretli öğretmenler, eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı geçici olarak görevlendirilmektedir. Ancak bu görevlendirme sürecinde bazı başvurular olumsuz sonuçlanabilir ve iptal edilebilir. Özellikle başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı kriterler ve geçmiş yıllardan gelen olumsuz değerlendirmeler, öğretmen adaylarının görevlendirilmesini engelleyebilir.
Ücretli öğretmenlik, MEB'e bağlı okullarda kadrolu veya sözleşmeli öğretmenlerin bulunmadığı durumlarda geçici bir çözüm olarak uygulanan bir sistemdir. Bu sistemde, öğretmenlik yapma yeterliliğine sahip kişiler, belirli dersler karşılığında ücret alarak görevlendirilir. Ancak bu görev, kadrolu veya sözleşmeli öğretmenlerde olduğu gibi tam zamanlı ya da uzun süreli değildir. Ücretli öğretmenler, genellikle haftalık ders saatine göre ödeme alır ve sosyal hakları kadrolu öğretmenler kadar geniş değildir. Öğretmen açığının olduğu her dönemde, özellikle okulların açıldığı dönemde, bu öğretmenlere büyük ihtiyaç duyulmaktadır.
2024-2025 eğitim öğretim yılında da ücretli öğretmenlere olan ihtiyaç artacak. MEB’in belirlediği 20.000 öğretmen atamasının, yılın başında tüm ihtiyacı karşılayamaması nedeniyle pek çok okulda ücretli öğretmen görevlendirilmesi yapılması planlanıyor. Bu atamaların yapılmaması veya atanan öğretmenlerin göreve başlamasının gecikmesi durumunda, MEB’in eğitim sürekliliğini sağlama amacıyla ücretli öğretmenlik sistemine başvurması kaçınılmaz bir adım olarak öne çıkıyor.
2024-2025 eğitim öğretim yılı ücretli öğretmen başvuruları e-Devlet sistemi üzerinden gerçekleştirilecektir. Adaylar, başvuru sürecinde il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine gerekli evrakları sunarak başvurularını tamamlayacaklardır. Başvuru sırasında öğretmen adaylarından eğitim durumlarını belgelemeleri, kimlik bilgileri ve diğer istenen belgeleri tamamlamaları beklenmektedir.
Ancak başvuru sürecinde bazı kriterlerin göz önünde bulundurulması gerektiği unutulmamalıdır. Ücretli öğretmenlik görevlendirmesi için başvuruda bulunan öğretmen adayları, geçmiş yıllarda görev yaptıkları okullarda aldıkları değerlendirmeler doğrultusunda başvurularının olumlu ya da olumsuz sonuçlanacağını bilmelidir.
Ücretli öğretmen başvurularının değerlendirilmesi sürecinde en önemli etkenlerden biri, öğretmenlerin geçmiş yıllarda görev yaptıkları okullardaki performanslarıdır. Özellikle okul müdürleri tarafından yapılan değerlendirmeler, ücretli öğretmenlerin gelecekteki başvurularını doğrudan etkilemektedir. Geçmiş yıllarda ücretli öğretmen olarak görev yapmış ve okul müdürlerinden olumsuz değerlendirme almış öğretmenler, 2024-2025 eğitim öğretim yılı için yaptıkları başvurularda ret alabilirler.
Okul müdürleri, her yıl sonunda görevli öğretmenlerle ilgili değerlendirme formları hazırlamaktadır. Bu formlar, öğretmenlerin ders içi performanslarını, öğrenci ve veli ilişkilerini, ders dışı etkinliklere katılımını, disiplin ve çalışma etiğini kapsamaktadır. Eğer bu değerlendirme formları sonucunda öğretmen hakkında olumsuz bir kanaat oluşmuşsa, ilgili öğretmenlerin bir sonraki eğitim öğretim yılında görev alma şansı azalacaktır.
Bu nedenle, 2024-2025 eğitim öğretim yılı ücretli öğretmen başvurularında, geçmişte olumsuz performans değerlendirmesi alan öğretmenlerin başvuruları iptal edilecek ve görevlendirilmeleri yapılmayacaktır. Bu durum, eğitim öğretim kalitesini arttırma amacıyla uygulanmakta ve okullardaki öğretim sürecini daha sağlıklı yürütmek için alınan bir önlem olarak değerlendirilmektedir.
Okul müdürlerinin ücretli öğretmenler hakkında olumsuz değerlendirme yapmasının arkasında farklı gerekçeler yatabilir. En yaygın nedenler arasında şu hususlar öne çıkmaktadır:
Bu gerekçeler doğrultusunda değerlendirme formları doldurulmuş ve olumsuz sonuçlar çıkmışsa, bu öğretmenler 2024-2025 eğitim öğretim yılında ücretli öğretmenlik yapamayacaklardır.
Olumsuz değerlendirme alan öğretmenlerin başvuruları iptal edilse de bu durumun kalıcı olmadığı belirtilmektedir. Bir sonraki yıl, yani 2025-2026 eğitim öğretim yılında öğretmenler tekrar başvuru yapma hakkına sahiptir. Ancak bu başvuruların da geçmiş yıllardaki olumsuz değerlendirmeler dikkate alınarak değerlendirileceği unutulmamalıdır.
Öğretmenler, önceki yıl yaşadıkları olumsuzlukları telafi etme imkanı bulabilirlerse ve yeni değerlendirmelerde olumlu sonuçlar elde ederlerse, bir sonraki eğitim öğretim yılında tekrar görevlendirme alabilirler. Ancak bu süreçte öğretmenlerin, okul müdürleriyle olan ilişkilerini ve görev sorumluluklarını daha dikkatli bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir.
Ücretli öğretmenlik sistemi, öğretmen açığının olduğu dönemlerde eğitim kurumlarına büyük katkı sağlamaktadır. Ancak bu sistemde görev alacak öğretmenlerin değerlendirme süreçleri titizlikle yürütülmektedir. Özellikle geçmişte alınan olumsuz değerlendirmeler, öğretmenlerin gelecekteki başvurularının iptal edilmesine neden olabilmektedir. 2024-2025 eğitim öğretim yılı için başvuru yapacak olan öğretmen adaylarının bu hususlara dikkat etmeleri ve başvuru süreçlerini eksiksiz bir şekilde tamamlamaları gerekmektedir.
