• BIST 100

    14200,54%-0,68
  • DOLAR

    42,69% 0,02
  • EURO

    50,23% 0,09
  • GRAM ALTIN

    5916,82% 0,14
  • Ç. ALTIN

    9522,21% -0,18

Sağlık Çalışanları Promosyon Teklifine İsyan Etti: 100 Bin TL'lik Teklife Ret!

Sağlık çalışanlarının promosyon beklentisi hüsran! Bankaların 100 bin TL'lik teklifi hayal kırıklığı yarattı. Faizsiz kredi formülü gündemde: 550 bin TL'ye varan kredi fırsatı geliyor mu? Nihai karar bekleniyor.

Genel 24.11.2025 13:41:00 0
Sağlık Çalışanları Promosyon Teklifine İsyan Etti: 100 Bin TL

Yüksek enflasyonun baskısı altındaki sağlık çalışanları, Sağlık Bakanlığı'nın yürüttüğü merkezi banka promosyonu görüşmelerinden gelecek nihai karara kilitlendi. Bankaların masaya getirdiği 90.000 TL nakit ve 10.000 TL para puandan oluşan 100.000 TL'lik teklif, Türk Sağlık-Sen Başkanı Önder Kahveci tarafından yetersiz bulunarak reddedildi. Teklifin yükseltilmesi beklenirken, 200 bin ila 550 bin TL arasında değişen faizsiz kredi seçeneği de gündeme bomba gibi düştü.

Sağlık Çalışanlarının Promosyon Çilesi: Bankaların 100 Bin TL'lik Teklifine Şiddetli Ret, Gündemde Faizsiz Kredi Formülü Var

 

Türkiye genelinde milyonlarca sağlık çalışanı, mevcut banka promosyonu sözleşmelerinin sona ermesiyle birlikte Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen merkezi promosyon görüşmelerinin sonucunu büyük bir merakla bekliyor. Son dönemde yaşanan yüksek enflasyonist ortamda alım güçleri düşen personelin tek beklentisi, ekonomik şartlara uygun, tatmin edici bir nakit ödeme ve bu ödemenin hızlıca hesaplarına yatırılması oldu.

 

Yetersiz Teklife Sendikadan Sert Tepki

 

Promosyon görüşmelerinde bankalarca sunulan ilk teklifin detayları, Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci tarafından kamuoyuyla paylaşıldı. Bankaların masaya koyduğu toplam 100.000 TL'lik teklif, sağlık camiasında genel bir hayal kırıklığı yarattı:

Nakit Ödeme Tutarı: 90.000 TL

Para Puan Miktarı: 10.000 TL

Başkan Kahveci, bu teklifin mevcut ekonomik gerçeklikleri yansıtmadığını ve kabul edilemez olduğunu sert bir dille ifade etti. Sendikanın beklentisi, promosyon tutarının üç yıllık anlaşma süresinin her bir yılı için en az bir aylık maaş miktarına karşılık gelecek şekilde revize edilmesi yönünde. Kahveci, Sağlık Bakanlığı'na, çalışanların beklentilerini karşılayacak, onurlu bir anlaşma yapılması yönünde güçlü bir çağrıda bulundu.

 

Nakit Yerine Faizsiz Kredi Tartışması

 

Promosyon görüşmelerinde nakit ödeme tutarının yetersiz kalması üzerine, masada alternatif bir ödeme modeli konuşulmaya başlandı: Faizsiz Kredi İmkanı.

Gündeme gelen bu formüle göre, sağlık personeli nakit promosyonun tamamından ya da bir kısmından feragat etme koşuluyla, çok daha yüksek tutarlarda faizsiz krediye erişim sağlayabilecek. Bu tutarların 200.000 TL ile 550.000 TL arasında değişebileceği iddia ediliyor. Özellikle ev alımı, borç kapatma veya büyük harcamalar için yüksek nakit ihtiyacı olan çalışanlar açısından bu formül, büyük bir fırsat penceresi açsa da, formülün uygulama detayları ve resmiyeti henüz kesinleşmiş değil.

 

Nihai Karar ve Ödeme Takvimi Bekleniyor

 

Sağlık çalışanlarının tüm gözü, bankalarla yürütülen bu hassas görüşmelerin sonucunda Sağlık Bakanlığı'nın vereceği nihai karara odaklanmış durumda. Bakanlığın, kamuoyundaki tepkileri dikkate alarak nakit teklifini yükseltmesi ve aynı zamanda faizsiz kredi formülünü netleştirerek çalışanlara somut ve cazip seçenekler sunması bekleniyor.

Anlaşmanın sağlanmasının ardından revize edilen promosyon tutarının, 2025 yılı sonuna kadar personelin hesaplarına tek seferde ve peşin olarak yatırılması bekleniyor. Bu ödeme, ekonomik darboğazdaki sağlıkçılar için kritik bir nefes alma imkanı sağlayacaktır.


2025-2026 Eğitim Yılında Yeni Boykot: Öğretmenler Maaş Karşılığı Dışındaki Derslere Girmeyecek mi?

TBMM'de Kabul Edilen Uzmanlık ve Denetim Yasası Neden Yürürlüğe Girmiyor? Platformdan Sert Çıkış!

Yeni Varyant H3N2 Yayılıyor mu? İlk Vakalar Okullardan Bildirildi

Bakan Tekin, Togg T10F İle Okula Geldi: Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin Temel Hedefini Açıkladı!

Manisa’nın İlk Kadın Belediye Başkanı Gülşah Durbay, Çoklu Organ Yetmezliği Nedeniyle Hayatını Kaybetti

2026 ramazan ne zaman başlıyor, Ramazan bayramı ne zaman, bayram tatili kaç gün?

Öğretmen Atamalarında Kritik Viraj: 10 Bin Kontenjan Artacak mı?

LÖSEV, YERLİ MALINA SAHİP ÇIKIYOR: “TEMİZ VE SAĞLIKLI BESLENME KANSER RİSKİNİ AZALTIR”

Eğitimde “Kural Bazlı Fiyatlama” Modeli Devrede Giriş ve Odak Noktası:

Avustralya’da Yahudilere yönelik saldırı: 12 ölü çok sayıda yaralı var

Memur maaşına yeni zam geliyor! 2026 Ocak‘ta maaşlar ve emekli maaşları artacak

Yeni Haftada Hava Durumu Nasıl Olacak? Karla Karışık Yağmurlu Bölgeler

Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Vergi Müfettiş Yardımcısı Alıyor!

10 Bin Öğretmen Adayı Alımı Takvimi ve Branş Dağılımı

Borç kapatma kredisi geliyor! TBMM’den güzel haber, borçlar silinecek

Eğitim Neferlerine Minnet Projesi Kapsamında Yeni Ayrıcalık..!

Talip Geylan’dan MEB Bütçesi İçin Net Talepler...

Tarih Öğretmeni Ömriye Erdoğan Karataş Vefat Etti

Öğretmenlerden Sonra Mühendisler: Diplomaya Rağmen Asgari Ücret Teklifleri

Hatice Gani Erverdi Ortaokulu Öğretmeni Ayşegül Koşar Vefat Etti

Staj ve Çıraklık Mağdurluğunda Tarihi Adım: Milyonlara Emeklilik Yolunu Açacak Teklif Mecliste

Kadrolu Öğretmenlerin Hangi Ek Dersleri Kesilecek? Nöbet, DYK ve Halk Eğitim Kurs Ücreti Risk Altında

Tuzla İhsan Hayriye Hürdoğan İlkokulu Müdürü Aziz Şayan Kalp Krizi Sonucu Hayatını Kaybetti

Van’da Önemli Atama: Elif Yörük Gürpınar İlçe Milli Eğitim Müdürü Oldu

Öğretmen Yetiştirmede Yeni Dönem: MEA’nın Eğitimi Başlıyor, Merkezler Resmen Açıklandı

EBA Çöktü, Sistem Tıkandı: Okul Öncesi Eğitimde Acil Reform Çağrısı

Ali Karasu İlkokulu Müdürü Yusuf Gözütok Vefat Etti....

Ocak 2026 Bedelli Askerlik Fiyatı Ne Kadar Olacak? İşte %18,73 Kümülatif Zam İle Yeni Ücret Tahmini

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor: Tüm Çalışan Kadınlar İçin Yeni Dönem Başlıyor

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor: Tüm Çalışan Kadınlar İçin Yeni Dönem Başlıyor

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.FENERBAHÇE A.Ş. 16 10 0 6 22 36
3.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
9.KOCAELİSPOR 16 5 6 5 -3 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 16 4 8 4 -8 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 16 4 9 3 -14 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9