10971,52%1,24
42,05% 0,00
48,49% -0,07
5403,11% -0,16
8987,69% 0,00
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı çerçevesinde Sağlık Bakanlığı, hastanelerdeki personel açığını kapatmak ve sağlık hizmetlerini güçlendirmek amacıyla önemli bir adım atıyor. 2026 yılında toplam 17 bin hemşire ve ebe alımı planlandığı resmen duyuruldu. Alımların Nisan 2026 civarında KPSS öncesi ve yılın ilerleyen dönemlerinde KPSS sonrası olmak üzere iki aşamalı yapılması bekleniyor. Bu atamalarla, her 100 bin kişiye düşen hemşire ve ebe sayısının 381'den 390'a çıkarılması hedefleniyor.
2026’da Sağlıkta Büyük İstihdam Hamlesi: 17 Bin Yeni Hemşire ve Ebe Alımı Yolda!
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yıllık Programı, sağlık sektöründe istihdam açısından yeni bir dönemin kapısını araladı.
Programda, Sağlık Bakanlığı bünyesinde 17 bin yeni hemşire ve ebenin göreve başlatılmasının planlandığı açıklandı. Bu kapsamda yapılacak alımların, hem mevcut personel dengesini iyileştirmesi hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini artırması bekleniyor.
Cumhurbaşkanlığı verilerine göre, Türkiye’de 2024 yılı itibarıyla 264 bin 857 hemşire ve 61 bin 618 ebe görev yapıyor. Ayrıca ülkede 221 bin 133 hekim ve 50 bin 434 diş hekimi bulunuyor.
2026 yılı hedefinde, her 100 bin kişiye düşen hemşire ve ebe sayısının 381’den 390’a yükseltilmesi öngörülüyor. Bu artış, yaklaşık 17 bin yeni sağlık personelinin istihdam edilmesi anlamına geliyor.
2025 yılında iki ayrı dönem halinde toplam 16 bin 127 hemşire ve ebe atanmıştı.
Yeni programla birlikte, bu sayının 2026’da 17 bine çıkarılması planlanıyor.
Bakanlık kaynakları, bu atamaların iki aşamalı yapılacağını belirtiyor:
İlk alımın Nisan 2026 civarında,
İkinci alımın ise KPSS sonrasında, yılın ikinci yarısında gerçekleştirilmesi bekleniyor.
Bu düzenleme, hem mezun hemşire ve ebeler için daha planlı bir yerleştirme süreci oluşturacak.
Cumhurbaşkanlığı raporunda, Türkiye’nin OECD ve Avrupa Birliği ortalamalarına yaklaşma hedefi vurgulandı.
2024 verilerine göre, Türkiye’de bir hekim başına 1,48 hemşire ve ebe düşerken, bu oran Avrupa Birliği’nde 1,97, OECD ülkelerinde ise 2,4 seviyesinde.
Yeni istihdam hamlesiyle, Türkiye’nin sağlık hizmetlerinde nitelik, erişim ve verimlilik açısından uluslararası ortalamalara yaklaşması hedefleniyor.
Toplam kadro: 17.000 (hemşire + ebe)
İlk alım: Nisan 2026
İkinci alım: KPSS sonrası dönem
Hedef: OECD ortalamalarına yakın personel sayısına ulaşmak
Amaç: Sağlık hizmetlerinde kaliteyi ve erişilebilirliği artırmak
Uzmanlar, yeni istihdam planının özellikle büyükşehirlerdeki personel açığını azaltacağını, kırsal bölgelerde ise hizmet dağılımında denge sağlayacağını belirtiyor.
Ayrıca bu alımların, sağlıkta istihdam oranını artırarak genç mezunlara önemli bir iş fırsatı sunacağı değerlendiriliyor.
Sağlık Alanı Performans Göstergeleri ve Hedefleri
| Performans Göstergeleri | Birim | 2024 (1) | 2025 (2) | 2026 (3) |
|---|---|---|---|---|
| On Bin Kişiye Düşen Hastane Yatağı Sayısı | Adet | 31,3 | 31,7 | 33,5 |
| Yüz Bin Kişiye Düşen Hekim Sayısı (4) | Kişi | 258 | 268 | 282 |
| Yüz Bin Kişiye Düşen Hemşire ve Ebe Sayısı (4) | Kişi | 381 | 385 | 390 |
| Aile Hekimliği Birimi Başına Düşen Nüfus (5) | Kişi | 3 003 | 2 875 | 2 800 |
| Nitelikli Hastane Yataklarının Tüm Hastane Yataklarına Oranı (Yoğun bakım yatakları hariç, Sağlık Bakanlığı) (4) | Yüzde | 82,8 | 83,0 | 86,0 |
| Bebek Ölüm Hızı (Bin Canlı Doğumda, Tüm Haftalar) (6) | Binde | 8,9 | 8,8 | 8,7 |
| Anne Ölüm Oranı (Yüz Bin Canlı Doğumda) (6) | Yüz Binde | 11,5 | 11,5 | 11,4 |
| Obezite Oranı (15 Yaş ve Üzeri) (Ölçüme Dayalı) | Yüzde | 28,9(7) | 28,6 | 28,3 |
| Diyabet Oranı (15 Yaş ve Üzeri) (Ölçüme Dayalı) | Yüzde | 11,5(7) | 11,3 | 11,2 |
| 15 Yaş ve Üzeri Nüfusta Tütün Ürünü Kullanım Sıklığı (Her gün ve ara sıra kullananların oranı) (8) | Yüzde | 32 (9) | 29 | 29 |
| Fizikî Altyapının Dengeli Dağılım Oranı (10) | Oran | 1,58 | 1,55 | 1,50 |
| Hekim Sayısının Dengeli Dağılım Oranı (11) | Oran | 2,41 | 2,17 | 2,09 |
| Sezaryen Doğum Oranı (Bin Canlı Doğumda) | Binde | 612 | 580 | 580 |
2026 hemşire ve ebe alımları ne zaman yapılacak?
İlk alımın Nisan 2026, ikinci alımın ise KPSS sonrası dönemde yapılması planlanıyor.
Kaç kişi alınacak?
Toplamda 17 bin yeni hemşire ve ebe istihdam edilecek.
2025 yılında kaç kişi atanmıştı?
2025 yılında 16 bin 127 sağlık personeli ataması tamamlanmıştı.
Bu artışın amacı nedir?
Türkiye’nin OECD ve AB ortalamalarına yaklaşması, sağlık hizmetlerinde kalite ve personel dengesinin artırılması hedefleniyor.
Sence 17 bin yeni sağlık personeli alımı yeterli mi? 💬
Yorumlarda fikrini paylaş, sağlık sektörünün nabzını birlikte tutalım!
