• BIST 100

    16585,73%-1,05
  • DOLAR

    43,92% 0,12
  • EURO

    51,91% 0,09
  • GRAM ALTIN

    7434,92% 1,41
  • Ç. ALTIN

    11883,52% 0,57

Resen Atama: Öğretmenler İçin Yeni Bir Mağduriyet Kapısı

Son dönemde Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm fazlası öğretmenler için uygulamaya koyduğu resen atama yöntemi, eğitim camiasında derin bir endişe yaratmış durumda.

Eğitim 9.11.2024 00:07:00 0
Resen Atama: Öğretmenler İçin Yeni Bir Mağduriyet Kapısı

Norm fazlası olma durumu zaten başlı başına bir mağduriyetken, öğretmenlerin istekleri ve koşulları göz ardı edilerek yapılan bu zorunlu atamalar, mevcut sorunlara yeni mağduriyetler eklemekten başka bir sonuç doğurmayacaktır.

Norm fazlası öğretmenler, bulundukları okulda kalıcı olmadıkları için mesleki açıdan zaten zor bir süreç yaşamaktalar. Öğretmenler, öğrencileriyle kurdukları bağları sürekli bir belirsizlik içinde sürdürmeye çalışıyor. Eğitim sürecinde süreklilik ve istikrarın ne kadar önemli olduğunu hepimiz biliyoruz. Ancak bu istikrar, resen atamalarla sekteye uğruyor. Öğretmenler bir anda hiç tanımadıkları, yeni bir okulda göreve başlamak zorunda bırakılıyor ve yıllarca çalıştıkları bölgelerden, okullardan koparılıyorlar. Bu durum hem öğretmenlerin hem de öğrencilerin eğitim sürecinde ciddi aksaklıklara neden oluyor.

Resen atama, öğretmenlerimizin sadece mesleki hayatını değil, aynı zamanda aile düzenlerini de olumsuz etkiliyor. Birçok öğretmen ailesiyle yerleşik bir düzen kurmuşken, istemedikleri bir bölgeye atanmak zorunda bırakılmaları, sosyal ve ailevi dengeleri bozuyor. Özellikle çocuklu aileler için bu durumun yaratacağı zorluklar göz ardı edilemez. Eğitimciler, sadece kendi hayatları değil, öğrencilerinin ve ailelerinin de hayatlarına dokunan insanlar olarak, bu kadar köklü bir değişikliğe zorlanmayı hak etmiyorlar.

Eğitim Gücü Sen olarak, resen atamaların hiçbir adalet ve eşitlik ilkesine uygun olmadığını düşünüyoruz. Bu uygulamanın, öğretmenlerimizin hem mesleki verimliliklerini düşürdüğüne hem de haklı taleplerinin görmezden gelindiğine inanıyoruz. Bu yüzden resen atamaları asla kabul etmiyoruz ve bu uygulamanın mağdur ettiği öğretmenlerimizin yanında olacağımızı, hukuki süreçlerde onları destekleyeceğimizi açıkça ifade ediyoruz.

Resen atamalar, eğitim sistemimize ne kazandıracak? Daha verimli, daha motive öğretmenler mi? Yoksa, mağdur edilmiş, mesleki motivasyonu kırılmış, sosyal hayatı altüst olmuş eğitimciler mi? Bu sorulara samimiyetle cevap vermek zorundayız. Çünkü eğitimin kalitesi, öğretmenin mutluluğundan, huzurundan geçer. Eğitim sistemimizin temeli olan öğretmenlerimize daha fazla mağduriyet yaşatılmadan bu haksız uygulamanın bir an önce sona erdirilmesi için yetkililere çağrıda bulunuyoruz.

Resen atamaların mağduriyet zincirine bir halka daha eklememesi için, tüm eğitim çalışanlarını bu konuda seslerini yükseltmeye ve haklı taleplerine sahip çıkmaya davet ediyoruz. Eğitim sistemimizde adaletin, liyakatin ve huzurun yeniden tesis edilmesi dileğiyle…

Emrah HOPALI

Eğitim Gücü Sen Samsun il Temsilcisi


Jandarma Astsubay Başvuru Sonuçları Ne Zaman İlan Edilecek?

3 Katı Kuralı ve Puan Eşitliği: MEB Akademi Mülakatlarına Kimler Çağrılacak?

Okullarda “Maarifin Kalbinde Ramazan” Etkinliklerine Velilerden Yoğun İlgi

Valilikten Son Dakika Kar Tatili Açıklaması: İşte Okulların Tatil Edildiği O İlçeler

Yeni Banknot İddialarına DMM’den Yanıt: Atatürk Resmi Kaldırıldı mı?

Öğretmenlerin Şubat Ayı Ek Ders Ödemeleri Başlıyor: İşte Gün Gün Ödeme Takvimi!

MEB Akademi Mülakat Takvimi ve Puanlama Kriterleri Belli Oldu: Sonuçlar İçin Tarih Verildi!

Tüm Okullarda 5 Mart Alarmı: İlk Ders Saatinde Yeşilay Farkındalık Seferberliği Başlıyor!

PİKTES Öğretmenleri İçin Kritik Açıklama: Bakan Tekin Projenin Geleceğini Duyurdu!

Öğretmen ve İdareciler İçin Tatil Takvimi Netleşti: Kim, Ne Zaman İzne Çıkacak?

Emekli Bayram İkramiyesine Zam Gelecek mi? İşte Masadaki Yeni Rakam ve Ödeme Takvimi!

MEB Akademi Sözlü Sınav Giriş Belgeleri Yayınlandı: 70 Puanı Alan Göreve Başlıyor!..

Erdek’te Emekli Öğretmen Refik Güner’den Acı Haber: Evinde Cansız Bedeni Bulundu!

Sınav Görevlisi Maaşlarına TUS Güncellemesi: Bina Sorumlusu ve Gözetmen Ne Kadar Alacak?

Bakan Tekin'den PİKTES Öğretmenleri ve Alan Değişikliği İçin Çok Kritik Mesajlar!

Düziçi Eğitiminde Elif Aksay Dönemi: Cuma Sağır Görevini Devretti!

Öğretmenlerin Beklediği Alan Değişikliği İçin MEB’den Yeni Açıklama

MEB 903 Sözleşmeli Personel Alacak: Maaş Listesi ve Başvuru Şartları Açıklandı!

YKS Adayları Dikkat! OBP Puanını Etkileyen Eğitim Bilgisi Güncelleme Takvimi Açıklandı

MEB Akademiye 127 Güvenlik Görevlisi Alıyor! Ön Lisans Mezunları İçin Yeni Fırsat.

Yaz Tatili İki Hafta Erken mi Başlayacak? Bakan Tekin Ara Tatil Kararını Duyurdu!

Atama Sevinci Yarım Kaldı: Özel Okul Öğretmenlerine 6 Maaş Tazminat Darbesi!

MEB 4 ve 8 Yıllık Yönetici Listeleri Yayımlanıyor: YYP Süreci ve Atama Takvimi Belli Oldu!

Genç Öğretmen Semih Hasançebi Hayata Gözlerini Yumdu

Rize'de MEB Bünyesine 610 TYP Personeli Alınacak: İşte Başvuru Şartları!

Okullarda 9 Günlük Temizlik Arası! TYP Krizi Eğitim Camiasını Ayağa Kaldırdı.

SAYIN YUSUF TEKİN, OKULLARI KİM TEMİZLEYECEK?

Özel Çocuklara "Bağımsızlık" Rehberi: MEB Yaşam Becerileri Kitabını Yayınladı!

BİLSEM'de İkinci Aşama Heyecanı Başlıyor! Sonuçlar Saat Kaçta Açıklanacak?

Bakan Tekin Açıkladı: Ek Ders Ücretlerinde Artış İçin Kritik Görüşmeler Başladı!

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 24 18 2 4 40 58
2.FENERBAHÇE A.Ş. 24 15 0 9 31 54
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 24 13 4 7 16 46
5.GÖZTEPE A.Ş. 24 11 4 9 11 42
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 24 11 7 6 16 39
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 24 7 6 11 -2 32
8.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 24 7 9 8 -10 29
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 24 6 9 9 -4 27
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 24 6 12 6 -14 24
14.TÜMOSAN KONYASPOR 24 5 11 8 -10 23
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 24 4 12 8 -15 20
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 24 3 17 4 -24 13