16345,82%-0,38
43,60% 0,16
51,57% 0,37
6942,61% 3,13
11654,37% 0,11
Eğitim çalışanlarının 3 yıllık promosyon anlaşmaları her geçen gün daha yüksek rakamlara ulaşıyor. Son olarak Zonguldak ve İskenderun Milli Eğitim Müdürlükleri, Halkbank ile yaptıkları anlaşmalarla öğretmenlere rekor tutarlar sunmaya başladı. İşte detaylar ve süreçle ilgili merak edilenler
Promosyon Anlaşmalarında Rekabet Kızışıyor
Eğitim Çalışanlarına Büyük Destek Milli Eğitim Müdürlükleri ve bankalar arasında yapılan promosyon anlaşmaları, öğretmenlerin yüzünü güldürmeye devam ediyor. 2025 yılı itibarıyla yapılan anlaşmalarda rekabetin artmasıyla birlikte, promosyon ödemeleri rekor seviyelere ulaştı. Zonguldak ve İskenderun Milli Eğitim Müdürlükleri, Halkbank ile gerçekleştirdikleri anlaşmalarla öğretmenlere büyük kazanç sağladı.
Zonguldak'tan 81.000 TL'lik Teklif Zonguldak Milli Eğitim Müdürlüğü, 3 yıllık promosyon anlaşması kapsamında 81.000 TL'lik bir ödeme alınmasını karara bağladı. Bu tutarın 77.000 TL'si nakit olarak, 2.000 TL artı 2.000 TL ise para puan şeklinde öğretmenlerin hesaplarına aktarılacak. Anlaşmanın detayları, eğitim çalışanları arasında büyük heyecan yarattı.
İskenderun’dan Yeni Rekor:
89.000 TL Ancak çok geçmeden İskenderun Milli Eğitim Müdürlüğü'nden daha yüksek bir teklif geldi. İskenderun'un Halkbank ile yaptığı promosyon anlaşması kapsamında öğretmenlere 89.000 TL ödeme yapılması kararlaştırıldı. Bu teklif, şu ana kadar yapılan en yüksek promosyon anlaşması olarak kayıtlara geçti.
Promosyonlar Hesaplara Ne Zaman Aktarılacak?
Yapılan protokoller gereği, anlaşmalar yürürlüğe girdikten sonra 7 gün içerisinde promosyon tutarları öğretmenlerin hesaplarına aktarılacak. Ödemeler, herhangi bir geri ödeme talebi olmaksızın öğretmenlerin hesaplarına yatırılacak.
Promosyon anlaşmalarındaki artışlar, eğitim çalışanlarının ekonomik olarak desteklenmesine önemli katkılar sağlıyor. Her yıl güncellenen rakamlar, öğretmenlerin gelirlerini artırırken, bankalar arasında süregelen rekabetin öğretmenler için olumlu sonuçlar doğurduğu görülüyor. Bu süreç, hem eğitim çalışanları hem de Milli Eğitim Müdürlüğü için kazançlı bir iş birliği olarak değerlendiriliyor.
