• BIST 100

    16698,39%-0,07
  • DOLAR

    43,63% 0,02
  • EURO

    51,88% -0,07
  • GRAM ALTIN

    7142,29% 1,23
  • Ç. ALTIN

    11727,26% 0,35

Özel Eğitim Öğretmenlerine İlave Ek Ders Talebi: MEB’e Resmi Başvuru Yapıldı!

Türk Eğitim-Sen, özel eğitim anaokullarında görev yapan öğretmenlere de haftada 1 saat ek ders ücreti ödenmesi için MEB’e başvurdu; eşitlik ve çalışma barışı vurgusu yapıldı.

Eğitim 11.02.2026 20:45:00 0
Özel Eğitim Öğretmenlerine İlave Ek Ders Talebi: MEB’e Resmi Başvuru Yapıldı!

Eğitimde adaleti sarsan "branş ayrımı" tartışması bu kez özel eğitim sınıflarına taşındı! 8. Dönem Toplu Sözleşme ile okul öncesi öğretmenlerine tanınan haftalık 1 saatlik ilave ek ders ücreti, aynı sınıfta aynı ter döken özel eğitim öğretmenlerini kapsam dışında bırakınca sendikadan hamle gecikmedi. Türk Eğitim-Sen, "Aynı yemeği yediriyor, aynı dinlenme saatini paylaşıyor, aynı zorluklara göğüs geriyoruz" diyen öğretmenlerin sesi oldu. MEB'e yapılan yazılı başvuruda çalışma barışını bozan bu eşitsizliğin giderilmesi isteniyor. Peki, Bakanlık bu "eksik ödeme" bilmecesine ne diyecek? Özel eğitimcilerin hak kaybı telafi edilecek mi? İşte eğitimcileri yakından ilgilendiren o başvurunun tüm perde arkası...

Eğitimde Eşitlik Talebi: Özel Eğitim Öğretmenleri İçin Ek Ders Hamlesi

Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarında görev yapan binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren bir "ücret adaleti" tartışması gündeme oturdu. Türk Eğitim-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme ile yürürlüğe giren "ilave ek ders ücreti" uygulamasının kapsamının genişletilmesi için harekete geçti. Sendika, özel eğitim anaokullarında okul öncesi öğretmenleriyle yan yana, omuz omuza görev yapan özel eğitim öğretmenlerinin de haftalık 1 saatlik ek ders ödemesinden yararlanması gerektiğini savunarak resmî başvuruda bulundu.

Toplu Sözleşme Maddesi Neyi Öngörüyor?

2026 ve 2027 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme’nin 39. maddesi, okul öncesi öğretmenlerine yönelik önemli bir iyileştirme getirmişti. İlgili maddeye göre; öğrencilerin beslenme, dinlenme ve öz bakım gibi temel ihtiyaçlarının yürütülmesi karşılığında öğretmenlere haftada 1 saat ilave ek ders ücreti ödenmesi kararlaştırıldı. 2026 yılı başı itibarıyla uygulanmaya konan bu düzenleme, öğretmen odalarında sevinçle karşılansa da uygulama pratiğinde bir eksikliği gün yüzüne çıkardı.

"Aynı Sınıf, Aynı Emek, Farklı Ücret Çalışma Barışını Bozar"

Türk Eğitim-Sen’e ulaşan şikâyetlerin odak noktasını, özel eğitim anaokullarındaki çalışma ortamı oluşturuyor. Bu kurumlarda okul öncesi öğretmenleri ile özel eğitim öğretmenleri aynı sınıfta, aynı öğrencilere eğitim veriyor. Öğrencilerin yemek saatinden dinlenme süreçlerine kadar tüm sorumlulukları ortaklaşa yerine getiren bu iki gruptan sadece birinin (okul öncesi öğretmeni) ek ders ücreti alması, "branş ayrımcılığı" olarak nitelendiriliyor. Sendika, bu durumun hem eşitlik ilkesine aykırı olduğunu hem de okullardaki huzuru ve motivasyonu zedelediğini vurguluyor.

MEB'e Resmî Başvuru: Hak Kaybı Giderilmeli

Sendika tarafından Bakanlığa sunulan dilekçede, özel eğitim alanının doğası gereği zaten yüksek sabır ve yoğun emek gerektirdiğine dikkat çekildi. Yapılan açıklamada şu ifadeler öne çıktı:

"Öğrencilerimizin eğitim-öğretim sürecini birlikte yürüten, onların her türlü fizyolojik ve pedagojik ihtiyacını beraber karşılayan öğretmenlerimiz arasında ücret farklılığı yaratmak kabul edilemez. 39. madde kapsamında yapılan ödeme, hizmeti fiilen yürüten özel eğitim öğretmenlerini de kapsayacak şekilde genişletilmelidir."

Eğitimde Ayrım Değil, Destek Şart

Bir özel eğitim sınıfının kapısını açtığınızda orada sadece "ders" değil, kocaman bir yaşam mücadelesi görürsünüz. Bir çocuğun kendi başına yemek yemesini sağlamak veya huzurla dinlenmesine rehberlik etmek, özel eğitim öğretmenlerimiz için sadece bir görev değil, bir gönül işidir. Bu ağır yükü paylaşan öğretmenler arasına "maaş farkı" veya "ek ders ayrımı" sokmak, motivasyonu en çok ihtiyaç duyulan noktada kırmaktır. MEB'in bu haklı talebe vereceği cevap, sadece 1 saatlik ücretin değil, emeğe duyulan saygının da bir göstergesi olacaktır.

Ek Ders Talebinin 4 Ana Gerekçesi

Gerekçe BaşlığıMevcut DurumTalep Edilen Düzenleme
Hizmetin NiteliğiYeme, içme, dinlenme hizmetleri ortak.İki branşa da eşit ödeme yapılmalı.
Toplu SözleşmeSadece "Okul Öncesi" ibaresi geçiyor."Özel Eğitim" branşı da dahil edilmeli.
Çalışma BarışıAynı sınıftaki öğretmenler arası fark var.Motivasyon kaybı önlenmeli.
Pedagojik SüreçÖzel eğitim daha fazla özveri istiyor.Emeğin maddi karşılığı adil olmalı.

Editör Notu: "Emeğin Branşı Olmaz"

Özel gereksinimli evlatlarımıza kol kanat geren öğretmenlerimizin moral ve motivasyonu, eğitimin kalitesiyle doğrudan ilişkilidir. 1 saatlik ek ders ücreti küçük bir meblağ gibi görünebilir; ancak bu, devletin öğretmenine verdiği "Emeğinin farkındayım" mesajıdır. MEB'in bu yanlıştan dönmesini ve adil bir karara imza atmasını bekliyoruz.

Rehber: Özel Eğitim Sınıflarında Nöbet Ücretleri Nasıl Hesaplanır?

Özel eğitim alanında görev yapan meslektaşlarımızın en çok merak ettiği konulardan biri de nöbet ücretlerindeki "artırımlı" ödeme sistemidir. Diğer branşlardan farklı olarak özel eğitim öğretmenleri, verdikleri yoğun emeğin karşılığını nöbet ücretlerinde de ek puanlarla almaktadır. İşte adım adım hesaplama mantığı:

1. %25 Artırımlı Ödeme Hakkı

Genel kural şudur: Millî Eğitim Bakanlığına bağlı özel eğitim okul ve sınıflarında görev yapan öğretmenlere, tuttukları nöbet görevi karşılığında ödenen ek ders ücreti %25 artırımlı olarak uygulanır.

2. Kaç Saat Üzerinden Hesaplanır?

Normal şartlarda bir öğretmene haftalık tuttuğu nöbet görevi için 3 saat ek ders ücreti ödenir. Ancak özel eğitim farkı burada devreye girer.

3. Rakamlarla Hesaplama Örneği

2026 yılı güncel ek ders saat ücretini 193 TL (brüt/yaklaşık) olarak baz alırsak:

Normal Branş Öğretmeni: 3 saat x 193 TL = 579 TL (Haftalık)

Özel Eğitim Öğretmeni: 3 saat x 193 TL + %25 İlave = 723,75 TL (Haftalık)

Bu hesaplama aylık bazda yapıldığında, özel eğitim öğretmenleri sadece nöbet görevinden dolayı diğer meslektaşlarına göre yaklaşık 600 TL'ye yakın daha fazla ödeme almaktadır.

4. Nöbet Görevinin Fiilen Yapılması Şartı

Nöbet ücretinin artırımlı ödenebilmesi için en temel şart, görevin fiilen yerine getirilmesidir. Resmi tatiller, bayramlar veya izinli olunan günlere denk gelen nöbet görevleri için (fiilen yapılmadığı takdirde) ödeme yapılmaz.

5. Birden Fazla Nöbet Tutulursa Ne Olur?

Mevzuat gereği bir öğretmene haftada birden fazla nöbet görevi verilse dahi, sadece bir nöbet görevi (3 saat) için ücret ödenir. Ancak özel eğitim sınıfı öğretmenleri, bu 3 saatin tamamını artırımlı almaya devam eder.

Editörün Notu: "Hakkınızı Takip Edin!"

Değerli öğretmenim; her ay sonunda ek ders çizelgenizi kontrol ederken nöbet saatinizin yanındaki "artırımlı" ibaresine mutlaka dikkat edin. Eğer özel eğitim sınıfında olup da normal tarife üzerinden ödeme alıyorsanız, okul idaresine dilekçe ile başvurarak geriye dönük haklarınızı talep edebilirsiniz. Emeğinizin her kuruşu kıymetlidir!


Teknoloji Yetmez, Değer Şart: Bakan Tekin’den Kritik Siber Zorbalık Açıklaması

Özel Eğitim Öğretmenlerine İlave Ek Ders Talebi: MEB’e Resmi Başvuru Yapıldı!

Şubatta Öğretmenlere Ek Gelir Sürprizi Sınav ve Ek Derslerle 47.000 TL Ödeme Dönemi Başladı

Eğitimde Yönetici Atama Kriterleri Değişti

MEB'den Okul Kameraları Hakkında Kritik Yazı: Müdür Odası İzlenebilir Mi?

Yetim ve Kursiyer Öğrenciler İçin YKS Ücreti Desteği

Anadolu İmam Hatip Liselerinde Ders Programları Baştan Yazılıyor

Sevilen Okul Öncesi Öğretmeni Özgür Gümüş Hayatını Kaybetti

İçişleri Bakanı ve adalet Bakanı görevden alındı, yeni bakanlar belli oldu

Eğitim Devam Ederken Atama Olur mu? Norm Fazlası Tartışması Büyüyor

MEB 2025 yılı ödül alan 22 bin 941 öğretmenin isim listesini resmen ilan etti

Milli Eğitim Bakanlığı duyurdu öğretmenlerin ders programları hafta başında değişiyor

Devlet Korumasında Yetişen Gençlere Sınavsız Öğretmenlik Hakkı Verildi!

Norm Fazlası Öğretmenler İçin Tarihi Karar: Ankara 8. İdare Mahkemesi Emsali Belirledi

Şanlıurfa Öğretmen Akademileri’nden Kısas’a Kültürel İnceleme Gezisi

Müdür ve Müdür Yardımcısı Adayları Dikkat: 8 Deneme Sınavı İçin Tarihler Belli Oldu

MEB’den 81 İle "Kaçak Eğitim" Genelgesi: Kitap Kafelerden Danışmanlık Merkezlerine Kıskaç!

12 Yıl Aynı Okulda Görev Yapan Öğretmenler İçin Yeni Dönem mi Başlıyor?

MEB Şubat Ayı Ek Ders Ücretlerini Güncelledi: İşte Branş Branş Yeni Maaş Ek Ödemeleri!

Milli Eğitim Akademisi’nden Aday Öğretmenlere Kritik Duyuru

E-Sınav Görevleriyle Öğretmenlere Haftalık 7 Bin TL’ye Kadar Ödeme

MEB’den Kritik Bayrak Sevgisi Talimatı: Müdürlükler İçin Süre Doluyor, Sakın Kaçırmayın!

10 Şubat Salı Günü O İllerde Okullar Tatil Edildi, İdari İzin Verildi!

Kimler e-Sınav, Kimler Yazılı Sınava Girecek? İşte 2. Dönem Sınav Rehberi

Öğretmenler İçin MSÜ Sınav Görevi: Tarih ve Ücretler Belli Oldu

Muratpaşa’da Okulda Yangın Alarmı: Öğrenciler Bahçeye Çıkarıldı

Bursluluk Sınavı Kılavuzu Yayında: 2026 İOKBS Başvuru Ekranı Açılıyor!

Geçici Görevlendirme Süresi Uzuyor mu? 657 ve 375 Sayılı Mevzuatın Tüm Detayları

GİB’de Maaş Uçurumu: Aynı Masada Oturan İki Personel Arasında 15 Bin TL Fark!

MEB Yurt Dışı Görevinde Rekor Ödemeler İşte Ülke Ülke Yeni Maaş ve Tazminat Tablosu

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 21 16 1 4 36 52
2.FENERBAHÇE A.Ş. 21 14 0 7 30 49
3.TRABZONSPOR A.Ş. 21 13 2 6 18 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 21 11 3 7 15 40
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 21 10 4 7 10 37
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 21 9 6 6 14 33
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 21 7 5 9 0 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 21 7 7 7 -6 28
9.KOCAELİSPOR 21 7 8 6 -4 27
10.CORENDON ALANYASPOR 21 4 6 11 -2 23
11.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 21 6 11 4 -5 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 21 4 9 8 -9 20
13.TÜMOSAN KONYASPOR 21 4 9 8 -9 20
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 21 5 11 5 -15 20
15.İKAS EYÜPSPOR 21 4 11 6 -13 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 21 3 11 7 -13 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 21 2 10 9 -26 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 21 3 15 3 -21 12