16585,73%-1,05
43,95% 0,16
51,98% 0,18
7392,45% 0,83
11883,52% 0,57
Eğitim kurumlarının hijyen ve bakım ihtiyaçlarını karşılayan Toplum Yararına Program (TYP) bünyesindeki çalışanlar için alınan yeni karar, okulları zorlu bir sınavla karşı karşıya bıraktı! 28 Şubat'ta sözleşmelerin sona erecek olması ve yeni sürecin 9 Mart'ta başlayacak olması, arada kalan 9 günlük sürede "okulları kim temizleyecek?" sorusunu akıllara getirdi. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın "Kayıt dışı personel mi çalıştırılacak?" çıkışıyla alevlenen tartışma, okul müdürlerini çaresiz bırakan "tedbir alın" talimatının perde arkasını aralıyor. Peki, hijyenin hayati önem taşıdığı eğitim yuvalarında bu boşluk nasıl doldurulacak? Öğretmenler ve öğrenciler mi devreye girecek yoksa okullar kaderine mi terk edilecek? Eğitim dünyasını sarsan TYP çıkmazının tüm detayları ve beklenen senaryolar haberimizde...
Okullarda TYP Bilmecesi: Sözleşme Arasındaki 9 Günlük Boşluk Nasıl Dolacak?
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda hijyen ve bakım hizmetlerinin sürekliliğini sağlayan Toplum Yararına Program (TYP) personelinin çalışma takviminde yaşanan belirsizlik, eğitim sendikalarının sert tepkisine neden oldu. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, il milli eğitim müdürlüklerinden ilçelere gönderilen resmi yazıdaki detayları kamuoyuyla paylaşarak, okulların ciddi bir temizlik ve güvenlik zafiyetiyle karşı karşıya kalabileceği uyarısında bulundu.
Resmi Yazıdaki "Tedbir" İfadesi Tepki Çekti
Geylan’ın aktardığı bilgilere göre, mevcut TYP personelinin sözleşmeleri 28 Şubat tarihi itibarıyla sona erecek. Yeni protokolün devreye girmesi ve personelin tekrar işbaşı yapması için ise 9 Mart tarihi işaret ediliyor. Bu iki tarih arasında kalan yaklaşık 9 günlük süreçte, okullardaki bakım ve temizlik işlerinin aksatılmaması için okul idarelerinden "gerekli tedbirleri" almaları istendi.
Ancak bu genel geçer ifadenin altının doldurulmadığını savunan Talip Geylan, okul müdürlerinin elinde sihirli bir değnek olmadığını hatırlattı. Okul idarecilerinin bütçesi ve personeli yokken bu hizmetleri nasıl sürdüreceği sorusu, eğitim gündeminin merkezine oturdu.
Geylan’dan 3 Kritik Soru: "Kayıt Dışı mı Çalıştırılacak?"
Sendika lideri Geylan, yetkililere seslenerek bu aradaki boşluğun nasıl doldurulacağına dair çarpıcı sorular yöneltti. "Okul müdürlerimiz nasıl bir tedbir alacak?" diyen Geylan, şu ihtimalleri gündeme taşıdı:
Kayıt Dışı İstihdam mı? Sigortasız ve resmi kaydı olmayan kişilere mi temizlik yaptırılacak?
Gönüllü Hizmetli mi? Ücret almadan çalışacak gönüllü personel mi aranacak?
Öğretmen ve Öğrenci Görevi mi? Eğitim neferleri veya çocuklarımız mı sınıfları temizlemek zorunda kalacak?
Eğitim Barışı ve Hijyen Riski
Okulların en kalabalık ve hijyenin en üst seviyede olması gereken dönemlerinden birinde yaşanan bu 9 günlük kesinti, sadece idari bir sorun değil, aynı zamanda bir halk sağlığı riski olarak görülüyor. Türk Eğitim-Sen, bu tür uygulamalardaki takvim hatalarının faturasının okul idarecilerine kesilmemesi gerektiğini savunuyor. Sendika kanadı, TYP personelinin sözleşmelerinin hiç ara verilmeden uzatılması veya kalıcı hizmetli personel istihdamına geçilmesi gerektiğini bir kez daha vurguladı.
Değerli Veliler ve Eğitimciler: Bir okulun sadece dersliklerden ibaret olmadığını, oranın yaşayan bir yuva olduğunu unutmamalıyız. 9 gün boyunca çöplerin toplanmadığı, lavaboların temizlenmediği bir eğitim yuvası düşünmek bile endişe verici. Bu kritik bilgilendirme, okul müdürlerimizin üzerine yıkılan bu haksız yükün ve oluşabilecek hijyen krizinin bir uyarısıdır. Bürokrasi kağıt üzerinde "tedbir alın" dese de, gerçek hayatta sabun, su ve emek gerekmektedir. Umuyoruz ki bu takvim hatası, çocuklarımız mağdur olmadan bir an önce düzeltilir.
Sizce okullardaki temizlik sorunu nasıl kalıcı çözüme kavuşur? TYP sistemi yerine kadrolu hizmetli alınmalı mı? Yorumlarda görüşlerinizi belirtin!
