16765,63%0,40
43,65% 0,03
51,96% 0,27
7107,62% -0,40
11727,26% 0,00
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmenlik mesleğinde köklü bir dönüşümü başlatan düzenlemeleri açıkladı. Yıllardır tartışmalara neden olan mülakat sistemi tamamen kaldırılırken, öğretmenlerin mesleki gelişimini kurumsallaştıracak olan Milli Eğitim Akademisi kuruluyor.
Bakan Tekin, katıldığı bir televizyon programında yaptığı açıklamalarda, eğitim camiasını yakından ilgilendiren önemli kararları paylaştı. Gündemin merkezinde, geçtiğimiz yıl yasal altyapısı hazırlanan Milli Eğitim Akademisi ve öğretmen atamalarına ilişkin yeni yol haritası vardı.
Bakan Tekin, yeni kurulacak olan Milli Eğitim Akademisi'nin üç temel işlevi olacağını belirtti:
Öğretmen İstihdamı: Gelecek dönemde öğretmen alımları artık bu akademi üzerinden yapılacak.
Sürekli Mesleki Gelişim: Görevdeki öğretmenler, mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutmak amacıyla her 5 yılda bir zorunlu hizmet içi eğitime katılacak.
Yönetici Yetiştirme: Okul yöneticilerinin eğitimi ve atanma süreçleri de akademi çatısı altında yürütülecek.
Bu modelin, öğretmenlik mesleğinde sürekli gelişim anlayışını kurumsallaştırması ve eğitimde kalite standardını yükseltmesi hedefleniyor.
Öğretmen adaylarının en çok merak ettiği konulardan biri olan mülakat sistemiyle ilgili de önemli bir gelişme yaşandı. Bakan Tekin, "Mülakat artık yok, bitti. Bu yıl son kez yapıldı" sözleriyle tartışmalı uygulamanın sona erdiğini kesin bir dille ifade etti. Bundan sonra öğretmen atamaları, 14 aylık yeni bir periyotla daha öngörülebilir ve düzenli hale getirilecek.
Bu reformlar, hem öğretmenlik hem de yöneticilik alanında daha donanımlı, daha liyakat odaklı bir sistem inşa etmeyi amaçlıyor. Kamuoyunda yıllardır tartışılan mülakat uygulamasının kaldırılması ise öğretmen adayları arasında büyük bir memnuniyet yaratmış durumda.
