14155,46%0,76
42,69% 0,23
50,15% 0,06
5897,70% 0,71
9533,17% 2,62
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sendika üyeleriyle bir araya geldiği programda, kamu çalışanlarının ve özellikle eğitimcilerin yıllardır biriken sorunlarına değindi. Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıyacakları talepleri sıralarken, tüm ek ödemelerin emeklilik kesintisine yansıtılması ve refah payının kalıcı hale getirilmesi çağrısında bulundu.
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, eğitim çalışanlarının ekonomik haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı. Ankara’da düzenlenen programda Geylan, tüm ek ödemelerin emeklilik kesintisine dahil edilmesi gerektiğini belirterek, kamu çalışanlarının hak kaybına uğramaması için sendika olarak mücadele edeceklerini ifade etti. Türkiye Kamu Sen’in her zaman kazandıran sendika olduğunu vurgulayan Geylan, toplu sözleşme görüşmelerine yönelik önemli talepleri sıraladı.
Talip Geylan’dan Kamu Çalışanlarına Güçlü Destek: Ek Ödemeler Emeklilik Kesintisine Dahil Edilmeli!
Türk Eğitim-Sen Liderliği ve Sendikal Mücadelesi
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, kamu çalışanlarının ekonomik haklarının korunması ve iyileştirilmesi konusunda kritik açıklamalarda bulundu. 24 Mayıs 2025 tarihinde Ankara 8 No’lu Şube Kahramankazan Temsilciliği’nin düzenlediği kahvaltı programında sendika üyeleriyle bir araya gelen Geylan, eğitim çalışanlarının yaşadığı mağduriyeti ve çözüm önerilerini detaylı bir şekilde ele aldı.
Türkiye’nin dört bir yanında örgütlenen Türk Eğitim-Sen, sadece bir sendika olmanın ötesinde, eğitim çalışanlarının haklarını güçlü şekilde savunan, sorunlarına çözüm arayan bir yapı olarak öne çıkıyor. Kamu çalışanlarının ekonomik güvence altına alınması, özlük haklarının genişletilmesi ve adaletli bir çalışma düzeninin sağlanması gibi konular, sendikanın temel mücadele alanları arasında yer alıyor.
Ek Ödemeler ve Emeklilik Kesintisi: Çalışanların Geleceği İçin Kritik Adım
Talip Geylan’ın en önemli vurgularından biri, kamu çalışanlarının aldığı ek ödemelerin emeklilik kesintisine dahil edilmesi gerektiğiydi. Şu an yürürlükte olan sistemde, çalışanlar emekli olduklarında aldıkları maaşın sadece %45’ini alabiliyor. Bu durum, yıllarca emek veren kamu çalışanlarının ciddi bir gelir kaybı yaşamasına neden oluyor.
Geylan, kamu çalışanlarının emeklilik dönemlerinde ekonomik refahlarını kaybetmemeleri gerektiğini belirterek, şu sözleriyle konunun önemini vurguladı:
