16345,82%-0,38
43,60% 0,16
51,57% 0,37
6942,61% 3,13
11654,37% 0,11
Öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen binlerce eğitimci için bekleyiş sürüyor! Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, geçmişte verilen sözleri hatırlatarak kariyer düzenlemelerinin vakit kaybedilmeden hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Sosyal medya üzerinden paylaştığı çarpıcı afişle sesini duyuran Geylan, uzman öğretmenlik için 5, başöğretmenlik için ise 10 yıllık hizmet süresi formülünü yeniden gündeme taşıdı. Eski Bakan Mahmut Özer’in açıklamalarının da yer aldığı o paylaşım, eğitim camiasında nasıl bir yankı buldu? Kariyer sisteminde düğmeye basılacak mı? Öğretmenlerin özlük haklarını doğrudan etkileyecek bu kritik talebin tüm detayları haberimizde...
Kariyer Basamaklarında Yeni Perde: "Uzmanlıkta 5, Başöğretmenlikte 10 Yıl" Çağrısı
Eğitim dünyasının en önemli gündem maddelerinden biri olan Öğretmenlik Meslek Kanunu ve buna bağlı kariyer basamakları süreci, sendikal düzeyde atılan yeni adımlarla ısınmaya devam ediyor. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, öğretmenlerin kariyer yolculuğundaki süre şartlarının esnetilmesi ve verilen sözlerin yerine getirilmesi için güçlü bir çağrıda bulundu.
Başkan Geylan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda "Verilen sözler tutulsun" diyerek, geçmiş dönemde hükümet ve bakanlık düzeyinde dile getirilen vaatlerin takipçisi olduklarını belirtti. Paylaşımında devlette devamlılık ilkesine vurgu yapan Geylan, öğretmenlerin kariyer planlaması yaparken önlerini görebilmeleri gerektiğini savundu.
Türk Eğitim-Sen’in sunduğu ve eğitimciler tarafından büyük destek gören düzenleme talebi şu iki ana maddeye dayanıyor:
Uzman Öğretmenlik: Bu unvanı alabilmek için gerekli olan hizmet süresi şartının 5 yıla indirilmesi.
Başöğretmenlik: Toplam hizmet süresinin 10 yıl olarak güncellenerek bu unvana erişimin kolaylaştırılması.
Geylan’ın paylaşımında sadece talepler değil, bir hatırlatma da vardı. Eski Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer’in konuya dair geçmişteki olumlu açıklamaları ve o dönemin gazete manşetlerine atıf yapılarak, sürecin bir an önce resmiyete dökülmesi gerektiği kaydedildi. Hazırlanan afişte, öğretmenlerin beklentilerinin bir "haktan" öte "verilmiş bir sözün iadesi" olduğu mesajı verildi.
Kariyer basamaklarında sürelerin kısalması, öğretmenlerin hem mesleki motivasyonunu artıracak hem de mali haklarında önemli bir iyileşme sağlayacak. Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu çağrıya vereceği yanıt, 2026 yılı eğitim vizyonu açısından da belirleyici olacak. Şimdi tüm gözler, sendikanın bu çıkışından sonra Bakanlık koridorlarından gelecek olan resmi açıklamalara çevrilmiş durumda.
1. Uzman öğretmenlik süresi şu an kaç yıl ve talep edilen nedir? Mevcut düzenlemede uzman öğretmenlik için 10 yıl şartı aranırken, Türk Eğitim-Sen bu sürenin 5 yıla düşürülmesini talep etmektedir.
2. Başöğretmenlik için 10 yıl şartı tüm hizmet süresini mi kapsıyor? Evet, sendikanın teklifine göre meslekte toplam 10 yılını dolduran öğretmenlerin başöğretmenlik unvanı alabilmesi hedefleniyor.
3. MEB bu konuda resmi bir çalışma başlattı mı? Bakanlık yetkililerinden gelen sinyaller meslek kanunu üzerinde çalışmaların sürdüğünü gösterse de sürelerin kısalmasına dair henüz resmi bir takvim yayınlanmamıştır.
Sizce kariyer basamaklarında sürenin kısalması mesleki kaliteyi nasıl etkiler? 5 ve 10 yıl formülü sizce yeterli mi yoksa daha farklı bir sistem mi kurulmalı? Değerli yorumlarınızı bekliyoruz!
