Öğretmenlerin En Büyük Sorunları Neler? Bürokratik Yük, Proje Yorgunluğu ve Maarif Modeli Sahadaki Etkileri Gündemde!

Türkiye'nin en büyük eğitim sendikası Eğitim-Bir-Sen, 20. Türkiye Buluşması'nı başarıyla tamamladı. İki bini aşkın teşkilat yöneticisinin katılımıyla düzenlenen toplantıda, öğretmenlerin mülakat ve norm fazlası sorunları ile üniversite personelinin yer değişikliği ve akademik zam talepleri ana gündemi oluşturdu. Genel Sekreter Talat Yavuz, sendikanın 450 bin üyeye ulaşmayı hedeflediğini belirterek, gelirde adalet ve vergi sistemi konularında da mücadeleyi sürdüreceklerini açıkladı.

Eğitim-Bir-Sen 20. Türkiye Buluşması: Sendikal Mücadelede Yeni Dönem Başladı

İki binin üzerinde teşkilat yöneticisinin katıldığı buluşmada, eğitim politikalarından öğretmenlerin beklentilerine kadar pek çok başlık masaya yatırıldı.

Türkiye’nin en büyük sendikalarından biri olan Eğitim-Bir-Sen, geleneksel hale gelen 20. Türkiye Buluşması etkinliğini bu yıl da yoğun katılımla gerçekleştirdi.
İki gün süren programda, eğitim politikalarındaki güncel gelişmeler, toplu sözleşme süreci, öğretmenlerin karşılaştığı sorunlar ve üniversite personelinin talepleri kapsamlı şekilde ele alındı.

Sendika yönetimi, hem sahadaki öğretmenlerin hem de kamu çalışanlarının sesini doğrudan duyurmak için güçlü bir irade ortaya koydu.

Talat Yavuz: “Türkiye Umut Olmaya, Eğitim-Bir-Sen Mücadeleye Devam Edecek”

Toplantının ardından açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, sendikanın yalnızca bir hak arama örgütü olmadığını, aynı zamanda ülkenin geleceği adına sorumluluk bilinciyle hareket ettiğini belirtti.

“Küresel krizlerin, savaşların ve belirsizliklerin arttığı bir dönemde Türkiye’nin dimdik ayakta durması, sendikal mücadelenin de bir umut kapısı haline geldiğinin göstergesidir. Biz bu umudu büyütmeye, adalet için mücadele etmeye devam edeceğiz.”

Yavuz, Eğitim-Bir-Sen’in önümüzdeki dönemde de adalet, liyakat ve emeğin korunması ilkelerinden taviz vermeden yola devam edeceğini vurguladı.

Toplu Sözleşme Süreci ve Elde Edilen Kazanımlar

Yavuz, geçtiğimiz aylarda tamamlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine de değinerek, tüm zorluklara rağmen önemli kazanımlar elde ettiklerini ifade etti.
Ekonomik koşulların zorlayıcı olmasına rağmen sendikanın duruşunu koruduğunu belirten Yavuz, “Bu süreç, sendikamızın gücünü ve kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.” dedi.

Eğitim-Bir-Sen’in bundan sonraki hedefinin, 450 bin üyeye ulaşmak ve örgütlenme gücünü daha geniş kitlelere yaymak olduğunu da açıkladı.

Eğitimde Gündem Yoğun: Mülakat Mağduriyetleri, Norm Fazlası Sorunları, Bürokrasi

Toplantının en dikkat çekici bölümlerinden biri, sahadaki öğretmenlerin yaşadığı güncel sorunların dile getirilmesi oldu.
Katılımcı öğretmenler;

Mülakat mağduriyetlerinin giderilmesi,

Norm fazlası atamalardaki belirsizliklerin çözülmesi,

Okullardaki aşırı bürokrasi ve proje yükünün azaltılması,

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin uygulamadaki yansımalarının netleştirilmesi
gerektiğini belirtti.

Bu başlıklar, Eğitim-Bir-Sen’in önümüzdeki dönem politikalarının da merkezinde yer alacak.

Üniversite Personelinden Net Talepler: “Adaletli Ücret, Adil Atama”

Buluşmada yalnızca öğretmenlerin değil, üniversite personelinin de sorunları gündeme geldi.
Akademik ve idari personel temsilcileri, yer değişikliği taleplerinin karşılanması, akademik zam beklentisinin yeniden değerlendirilmesi, üniversite ödeneğinin tüm çalışanlara yaygınlaştırılması ve alım gücündeki düşüşün telafi edilmesi yönündeki beklentilerini dile getirdi.

Sendika yönetimi, bu taleplerin öncelikli gündem olarak takip edileceğini vurguladı.

 “Gelirde Adalet ve Vergi Reformu” Çağrısı

Yavuz, sendikal mücadelenin sadece maaş artışıyla sınırlı olmadığını, gelir dağılımında adaletin sağlanması ve vergi sisteminin yeniden düzenlenmesi konularında da etkin bir duruş sergilediklerini ifade etti.

“Çalışmaya, üretmeye, sormaya ve itiraz etmeye devam edeceğiz.
Bizim davamız sadece özlük hakkı değil, adil bir toplumun inşasıdır.”

Sendikal Dayanışmanın Gücü Artıyor

Eğitim-Bir-Sen’in düzenlediği bu buluşma, yalnızca bir istişare toplantısı değil, aynı zamanda Türkiye’nin dört bir yanından gelen teşkilat yöneticilerinin dayanışma ruhunu güçlendiren bir platform olarak değerlendiriliyor.
Katılımcılar, “daha adil, daha üretken ve daha huzurlu bir eğitim ortamı” için ortak kararlılık mesajı verdi.

Uzman Görüşü | Eğitim Sosyoloğu Prof. Dr. Nihat Er: “Sendikal Hareketin Gücü, Eğitimin Kalitesini Doğrudan Etkiler”

“Eğitim sendikaları yalnızca hak arama platformu değildir; aynı zamanda eğitimin sosyoekonomik yapısına yön veren kurumlardır.
Eğitim-Bir-Sen’in bu tür geniş katılımlı toplantılarla istişare kültürünü canlı tutması, hem çalışan memnuniyetine hem de eğitim kalitesine olumlu yansır.”