Öğretmenlerin Ek Ders ve Nöbet Ücretleri Riskte mi? Sendikadan MEB'e Acil Başvuru!

Eğitim Gücü Sen, karne haftasında öğrencilerin devamsızlığı nedeniyle boş geçen ders saatlerinde dahi öğretmenlerin görevde olduğunu vurgulayarak, ek ders ve nöbet ücretlerinin tam ödenmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’na resmî başvuruda bulundu.
Eğitim Gücü Sen, Milli Eğitim Bakanlığı'na resmi başvuruda bulunarak, karne haftasında öğrencilerin derse gelmemesi nedeniyle boş geçen ders saatlerinde dahi öğretmenlerin ek ders ve nöbet ücretlerinin tam ödenmesini talep etti.

Karne Haftası Krizi! Sınıflar Boş Kalırken Eğitim Gücü Sen'den MEB'e Net Talep: "Öğretmenlerin Ek Ders ve Nöbet Ücretleri Tam Ödensin!"

Eğitim-öğretim yılının sonuna yaklaşılırken, okullarda sıkça karşılaşılan bir durum yine gündeme geldi: "Karne Haftası Boş Sınıflar." Öğrencilerin devamsızlık oranlarının tavan yaptığı bu dönemde, derslerin fiilen işlenememesi öğretmenlerin ek ders ve nöbet ücretlerinin kesilmesi riskini doğuruyor. Ancak Eğitim Gücü Sen, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) resmi başvuruda bulunarak, öğretmenlerin bu süreçte fiilen görevde oldukları gerekçesiyle ücretlerinin eksiksiz ödenmesini talep etti. Gözler şimdi, binlerce eğitimcinin maddi haklarını doğrudan etkileyecek Bakanlık kararında.

Eğitim dünyasında her yıl yaşanan ve artık gelenekselleşen bir sorun olan karne haftası devamsızlıkları, bu yıl da öğretmenlerin maddi haklarını gündeme taşıdı. Eğitim-öğretim yılının son haftalarında, özellikle 20 Haziran Cuma günü karnelerin dağıtılacağı son günler öncesinde, birçok okulda öğrencilerin derse gelmemesi yaygın bir tabloya dönüşüyor. Sınıflar boş kalsa da, öğretmenler okulda bulunarak görevlerini eksiksiz sürdürüyor.

Öğretmenler Görev Başında, Ek Dersler Tehlikede!

Öğrencilerin yoğun devamsızlığı nedeniyle derslerin fiilen işlenememesi, Milli Eğitim Bakanlığı'nın mevcut mevzuatına göre, öğretmenlerin hak ettikleri ek ders ve nöbet ücretlerinin kesilmesi riskini beraberinde getiriyor. Bu durum, eğitim yılı boyunca büyük bir özveriyle çalışan öğretmenler arasında hak kaybı endişesine yol açıyor.

Eğitim Gücü Sen'den MEB'e Acil Başvuru: "Öğretmenin İradesi Dışında!"

Öğretmenlerin bu süreçte maddi kayıp yaşamaması için hızlıca harekete geçen Eğitim Gücü Sen, Milli Eğitim Bakanlığı'na resmi bir başvuru dilekçesi sundu. Sendika, başvurusunda şu kritik noktalara dikkat çekti:

• Öğretmenler sınıflarında hazır bulunuyor: Öğretmenler, ders programına uygun olarak okullarında ve sınıflarında görev başında bulunmaktadırlar.
• Devamsızlık öğretmenden kaynaklı değil: Dersin işlenememesine yol açan öğrenci devamsızlıkları, öğretmenin iradesi dışında gelişen, müdahale edemeyeceği bir durumdur.
• Fiili imkânsızlık hali: Sendika, bu durumun bir tür "fiilî imkânsızlık hali" olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Yani öğretmen, görevini yapmaya hazır olmasına rağmen, öğrencilerin olmaması nedeniyle dersi işleyememektedir.
• Nöbet görevi aksamıyor: Özellikle nöbet tutan öğretmenler, öğrenci sayısı az dahi olsa okulun genel güvenliği, rehberliği ve düzeniyle ilgilenmeye devam etmektedirler. Bu görevin niteliği, öğrenci sayısına göre değişmez.

"Hak Eden Ücretini Almalı!" Çağrısı

Eğitim Gücü Sen, açıklamasında, eğitim yılı boyunca büyük bir özveri ve fedakarlıkla çalışan öğretmenlerin, son haftalarda yaşanan bu tür beklenmedik durumlar nedeniyle hiçbir gelir kaybına uğramaması gerektiğini savundu. Sendikanın talebi net: Öğretmenlerin nöbet ve ek ders ücretleri eksiksiz ve kesintisiz bir şekilde ödenmeli.

Bu çağrı, sendikaların öğretmen hakları konusundaki hassasiyetini ve mücadeleci tutumunu bir kez daha ortaya koyarken, gözler şimdi Milli Eğitim Bakanlığı'nın vereceği karara çevrilmiş durumda. MEB'in bu başvuruya nasıl bir yanıt vereceği, binlerce eğitimcinin yaz tatiline girerkenki maddi durumunu doğrudan etkileyecek. Eğitimciler, hak ettikleri ücretleri alabilmek için Bakanlıktan gelecek olumlu bir haberi bekliyor.

Editörün Notu Öğretmenlerin fiilen okulda bulunmalarına rağmen, dersin işlenememesi gibi dış faktörler nedeniyle ek ders ve nöbet ücretlerinin ödenmemesi; yalnızca pedagojik değil, aynı zamanda yönetimsel ve mevzuatsal bir problem teşkil etmektedir. 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde, öğretmenlerin göreve hazır bulunması ve okulda fiziken varlık göstermesi, görev sorumluluğunun yerine getirildiği anlamına gelir. Bu nedenle, öğrencilerin devamsızlığı gibi öğretmenin kontrolü dışında gelişen durumlarda bile ücret kesintisine gidilmesi, mevzuatla bağdaşmamakta; uygulamada da eşitsizlik yaratmaktadır.

Sendikanın talebine konu olan bu durum, kamu yönetiminde süreklilik, görev tanımının netliği ve fiilî hizmetin takdir edilmesi ilkeleri açısından değerlendirilmelidir. Karar mercilerinin yalnızca mali dengelerle değil, aynı zamanda kamusal sorumluluk çerçevesinde adalet ilkesiyle hareket etmesi, hem çalışan motivasyonu hem de eğitim sisteminin sürdürülebilirliği açısından elzemdir.