İdari izinlerde ders yapılmayacağı ve genel idari izinlerde yönetici ve öğretmenlerin üzerlerinde bulunan ders görevlerini yapmış sayılarak karşılığında ek ders ücretlerinin ödeneceği açıklaması yapılarak, öğretmenler tatil de olsa ek ders ücretlerini alıyor algısı oluşturuldu.
Oysa ek ders ücretleri haftalık hesaplandığından; özellikle sınıf öğretmenleri ile ana sınıfı öğretmenleri haftalık maaş karşılığı 18 saati, branş öğretmenleri de maaş karşılığı 15 saati dolduramadığı için ders ücreti alamayacaklar. Ücret kaybına maruz kalacaklar. .Rehber öğretmenler ile okul yöneticilerinin ise ek ders hesaplamaları günlük yapıldığı için ek ders ücretlerini alabilecekler. Yaşanan bu adaletsizlik giderilmeli tüm öğretmenlerin ek ders ücretleri günlük hesaplanmalıdır. Ek ders ücretlerinin haftalık hesaplanması; hastalık durumları, dini bayram, yıl başı ve 1 Mayıs gibi tatillerde öğretmenlere mağduriyet yaşatmaktadır. Söz gelimi okuldaki görevini fiilen yerine getiren bir sınıf öğretmenine 3 saat ek ders ücreti ( 1 saat ders ücreti=19.55 tl) yazılırken, hasta olduğu için 1 gün okula gidemediğinde 7 saat ek ders ücreti kesiliyor. 2 gün okula gidemediğinde ise 14 saat ekders ücreti kesiliyor bir haftada sadece 1 saat ek ders ücreti alabiliyor. Bu demek oluyor ki bir sınıf öğretmeni 2 gün okula gidemediğinde sadece 19.55 tl haftalık ders ücreti eline geçiyor. Aynı durum ana sınıfı öğretmenleri için de geçerli ne yazık ki. Bu adaletsiz uygulamaya son verilmeli, öğretmenkerin ek ders ücreti haftalık değil günlük hesaplanmalı ayrıca sınıf öğretmeni ve ana sınıfı öğretmenlerinin haftalık maaş karşılığı ders saati 18 saatten 15 saate düşürülmelidir. Eşit işe eşit ücret adaleti sağlanarak ek ders adaletsizliği giderilmelidir.
Kadriye DEMİREL
TES Antalya 2 Nolu Şb. Bşk. Yrd.
