• BIST 100

    16675,83%-3,15
  • DOLAR

    43,84% 0,19
  • EURO

    51,59% 0,06
  • GRAM ALTIN

    7041,74% 0,07
  • Ç. ALTIN

    11672,32% 0,00

Öğretmen maaşlarının 62.000 TL üzerine çıkarılması beklentisi ve yapılabilecekler

Öğretmen maaşlarının 62.000 TL üzerine çıkarılması beklentisi ve yapılabilecekler

Eğitim 21.09.2024 23:36:00 0
Öğretmen maaşlarının 62.000 TL üzerine çıkarılması beklentisi ve yapılabilecekler

Öğretmenler, aldıkları düşük maaşlarla gündeme gelmeye devam ediyor. 40.000 TL'nin hemen üzerinde olan en düşük öğretmen maaşı, öğretmenlerin yoksulluk sınırının çok altında maaş almaları konusunu yeniden gündeme getirdi. En azından Yoksulluk sınırına çekilmesi istenen öğretmen maaşları ile ilgili ilgili detaylar ve yapılabilecekler haberimizde.
Temmuz ayında yapılan zamla birlikte öğretmen maaşlarında artış yaşanmasına rağmen, Türk İş'in açıkladığı yoksulluk sınırı, öğretmenlerin alım gücünü bir kez daha gündeme getirdi. Temmuz ayı için belirlenen 62.652,87 TL'lik yoksulluk sınırı karşısında, en düşük öğretmen maaşının 41 bin TL seviyesinde kalması, eğitim çalışanlarını ve sendikaları derin endişelendiriyor.

Sendikaların Öğretmen Maaşı Tepkisi ve Talepleri

Öğretmen sendikaları, uzun süredir en düşük öğretmen maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini vurguluyor. Sendikalar, öğretmenlerin, ülkenin geleceği için büyük önem taşıyan bir görevi üstlendiğini ve bu nedenle de hak ettiği değeri görmeleri gerektiğini ifade ediyor.

Öğretmenlerin yaşam koşullarının iyileştirilmesi, eğitim sisteminin kalitesinin artırılması ve öğretmenlerin mesleki motivasyonlarının yükseltilmesi için en düşük öğretmen maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması, sendikaların en önemli talepleri arasında yer alıyor.

Yoksulluk Sınırı ve Öğretmen Maaşları Arasındaki Farkın Sonuçları

Öğretmen maaşlarının yoksulluk sınırının altında kalmasının birçok olumsuz sonuçları bulunmaktadır:

  • Motivasyon Kaybı: Öğretmenlerin düşük maaşlar alması, mesleki motivasyonlarını düşürmekte ve eğitim kalitesini olumsuz etkilemektedir.
  • Görevden Ayrılmalar: Öğretmenler, daha iyi yaşam koşulları arayışında farklı mesleklere yönelmekte ve eğitim sisteminde öğretmen açığı artmaktadır.
  • Eğitimde Kalite Düşüşü: Ekonomik sıkıntılar yaşayan öğretmenlerin, mesleki gelişimlerine gereken önemi verememesi, eğitimde kalitenin düşmesine neden olmaktadır.
  • Toplumsal Algının Olumsuz Etkilenmesi: Öğretmenlerin düşük maaş alması, toplumda öğretmenlik mesleğine yönelik saygının azalmasına ve öğretmenlerin sosyal statülerinin düşmesine neden olmaktadır.

Düşük Öğretmen Maaşına Çözüm Önerileri

Uzmanlar ve sendikalar düşük olan öğretmen maaşları ile ilgili çözüm önerilerini aşağıdaki gibi sıralıyor  Öğretmen maaşlarının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması için şu önerilerde bulunuluyor:

  • Toplu Sözleşme Sürecinde Maaşlara Yeterli Zam Yapılması: Toplu sözleşme görüşmelerinde öğretmenlerin taleplerinin dikkate alınması ve maaşlara yeterli oranda zam yapılması gerekmektedir.
  • Ek Gösterge ve Sosyal Hakların İyileştirilmesi: Öğretmenlerin ek göstergelerinin artırılması ve sosyal haklarının genişletilmesi, yaşam koşullarının iyileşmesine katkı sağlayacaktır.
  • Öğretmen Yetiştirme Programlarının Güçlendirilmesi: Öğretmen yetiştirme programlarının kalitesinin artırılması ve öğretmenlerin mesleki gelişimlerine destek verilmesi gerekmektedir.
  • Öğretmenlerin Kariyer Planlarının Oluşturulması: Öğretmenlerin kariyerlerinde ilerleme imkanı bulmaları,mesleki motivasyonlarını artıracaktır.

Öğretmenlerin yaşam koşullarının iyileştirilmesi, sadece öğretmenlerin değil, tüm toplumun geleceği için büyük önem taşımaktadır. Öğretmenlerin daha iyi şartlarda çalışabilmeleri, eğitim sisteminin kalitesini artıracak ve ülkemizin geleceği için daha nitelikli bireyler yetiştirilmesini sağlayacaktır. Bu nedenle, öğretmenlerin taleplerinin dikkate alınması ve maaşlarının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması, acil bir ihtiyaçtır.


Bakan Tekin'den 168 Sanatçı ve Yazara Dava Resti!.

Milli Eğitim Akademisi 826 Sözleşmeli Personel Alımı Sonuçları Yayında!

İtalyan Lisesi’nde Maaş Krizi: 6 Kat Fark Öğretmenleri Sokağa Döktü!

Kamuda Atama Sistemi Baştan Aşağı Yenilendi,194 Sayılı Kararname Yürürlükte!

Resmî Gazete'de Gece Mesaisi: 7 Bakan Yardımcısı Gidiyor, Dev İsimler Geliyor!

Akademisyen ve İdari Personel Dikkat! YÖK’ten Ramazan Ayı Mesai Düzenlemesi Yazısı!

Mart Ayı Ek Ders Hesapları Değişti: Bayram Mesaisi Öğretmenlere Nasıl Yansıyacak?

MEB'den Okullara Ramazan Talimatı: Etkinlikler e-Okul'a İşlenecek, Denetimler Başlıyor!

Öğretmenlikte "Akademi" Dönemi Resmen Başlıyor: 13 Nisan’da İlk Ders Zili Çalıyor!

BİLSEM Yönetici ve Öğretmenleri İçin "Bilgi Formu" Dönemi Başladı!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Sosyal Medya Talimatı: Kamu Paylaşımlarına Sınır Geliyor!

Yeni Yönetici Yönetmeliğinde "İlçe Grubu" Krizi: Eğitim Gücü Sen İptal Davası Açtı!

Sevilen Edebiyat Öğretmeni Murat Fırat’tan Acı Haber!

Ara Tatil Uygulaması Tarih mi Oluyor? MEB’den Kritik Değişiklik Sinyali!

Kamuda Ramazan Mesaisi Devreye Girdi: Öğretmenler İçin Ders Saatleri Değişecek mi?

Bir Akşam Yemeği, Bir Domuz Eti Sahnesi ve Bitmek Bilmeyen Önyargılarımız

Üniversitelerde 20 Günlük Staj Devri Bitti: YÖK'ten "İş Yerinde Eğitim" Hamlesi!.

Dul, Yetim ve Emekli İçin Yeni Hesaplama: Bayram İkramiyesi Ödeme Takvimi Netleşti!

Öğretmenlerin Şubat Ayı Ek Ders Ödemeleri Netleşti: Hangi Branş Kaç TL Alacak?

Öğretmenlere Aylık 15.440 TL Ek Ders İmkanı: MEB'in Yeni Kurs Modeli 6 İlde Başlıyor!

Megakentte "Karla Karışık" Mesai, Okullar Tatil mi? İşte 18 Şubat Detayları!

TBMM'ye Sunuldu: 90 Bin Ücretli Öğretmene Kadro Yolu Açılıyor mu?

Okul Müdürlüğü Şartlarında Kritik Değişiklik: Hangi Okula Sadece Kadın Yönetici Atanacak?

Atama Yolunda "Akademi" Bariyeri: Yatılı Kontenjanlar ve Başarı Şartları Netleşti!

Okullarda Güvenlik Alarmı: Öğretmenlerin Görev Yerleri Kamuya Kapatılıyor mu?

Kınama Cezası Alan Öğretmen Hukuk Mücadelesini Kazandı

Eğirdir’de Promosyon Depremi: Rekor Rakam 87 Bin TL Olarak Açıklandı!

Devamsızlık Yapan Her Öğrenci İçin "Destek Alarmı" Çalacak!

Okullarda TYP Personeli İçin Çıkış ve Başlama Takvimi Netleşti: 11 Mart'a Kadar Kritik Süreç!

Yönetici Atamada Büyük Yol Ayrımı: Sınıf Öğretmenlerinin Anaokulu Müdürlüğü Hakkı İptal mi Ediliyor?

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 22 17 1 4 40 55
2.FENERBAHÇE A.Ş. 22 15 0 7 31 52
3.TRABZONSPOR A.Ş. 22 13 3 6 17 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 22 11 3 8 15 41
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 22 11 4 7 11 40
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 22 9 7 6 13 33
7.KOCAELİSPOR 22 8 8 6 -1 30
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 22 7 6 9 -2 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 22 7 8 7 -9 28
10.CORENDON ALANYASPOR 22 5 6 11 -1 26
11.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 22 6 11 5 -5 23
12.HESAP.COM ANTALYASPOR 22 6 11 5 -13 23
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 22 4 9 9 -9 21
14.TÜMOSAN KONYASPOR 22 4 10 8 -10 20
15.KASIMPAŞA A.Ş. 22 4 11 7 -12 19
16.İKAS EYÜPSPOR 22 4 12 6 -17 18
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 22 2 10 10 -26 16
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 22 3 16 3 -22 12