• BIST 100

    15446,37%1,25
  • DOLAR

    43,27% 0,22
  • EURO

    50,19% -0,10
  • GRAM ALTIN

    6374,59% -0,30
  • Ç. ALTIN

    10426,81% 0,75

Müdürün, Öğretmene Girebileceği Dersler( Alan,Yan Alan) Varken 21 Saatten Fazla Ders Vermeyip Ücretliye Dersleri Vermesi Kamu Zararı Oluşturur

Okullarda derslerin dağıtılması esnasında tereddüt edilen konuların başında ücretli öğretmenlerin ne zaman isteneceği ve derslerin hangi durumlarda ücretli öğretmenlere verileceği gelmektedir. Esasında bu konuda kafa karışıklığını

Eğitim 13.09.2019 09:07:44 0
Müdürün, Öğretmene Girebileceği Dersler( Alan,Yan Alan) Varken 21 Saatten Fazla Ders Vermeyip Ücretliye Dersleri Vermesi Kamu Zararı Oluşturur
Okullarda derslerin dağıtılması esnasında tereddüt edilen konuların başında ücretli öğretmenlerin ne zaman isteneceği ve derslerin hangi durumlarda ücretli öğretmenlere verileceği gelmektedir. Esasında bu konuda kafa karışıklığının oluşmaması gerekir ama nedense bazı okullarda müdürlerin okullarındaki öğretmenlerin girebileceği dersler varken 21 saatten fazlasını vermeyerek ücretli öğretmen talep ettikleri ve dersleri ücretli öğretmenlere verdikleri maalesef görülmektedir. Hatta bazı okullarda ise okulun kendi öğretmenine 15 saat ders vererek geri kalan dersleri ücretli öğretmenlere verdikleri görülmektedir. Öyle okullar bile olmaktadır ki okulun kendi öğretmeni 21 saat ders alırken “eyvah ki ne eyvah” ücretli öğretmene ise 30 saat ders verilmektedir.
Örneğin, bir okulumuzda fen bilimleri dersinde mevcut 56 saat olmasına ve mevcutta iki fen bilimleri öğretmeni olmasına rağmen, okul müdürlüğü ne yazık ki ücretli öğretmen talep ediyor ve gariptir ilçe milli eğitim müdürlüğü de bu talebi onaylayarak ücretli öğretmen görevlendirmesini yapıyor. Ve çok gariptir ki okulun kendi kadrolu iki fen öğretmenine mevzuat dairesi çerçevesinde 30 saate kadar derslere girme potansiyeli olmasına rağmen 21’er saat verilerek geri bırakılan 14 saat fen dersi ise ücretli öğretmene veriliyor. Yani mevcut iki öğretmen ile 56 saatlik fen bilimleri dersi paylaştırılacakken iki öğretmen 21’er saatte bırakılmak suretiyle ücretli öğretmen çağrılarak dersler veriliyor. Bu durumda okulun elindeki mevcut iş gücü kullanılmayarak ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılması ile birlikte ne yazık ki kurum dışındaki bir öğretmene (ücretli ) 14 saat ek ders ödenmesinin yanı sıra ekstradan bir sigorta ödenmesi daha oluşturarak kamu zararının oluşmasına sebebiyet vermiş oluyor.
 Devletin iş ve işleyişindeki asıl mantık, elindeki mevcut maddi gücü ile insani iş gücü kaynağını kullanmak esastır. Ayrıca yapılan iş ve işlemde, elindeki mevcut kaynağı kullandığından daha fazla bir gider oluşturursa kamu zararı oluşumu söz konusu ortaya çıkar. Bunu belirterek bir okuldaki derslerin öğretmenlere dağıtılması ile ücretli öğretmen görevlendirilmesinin yasal mevzuata göre nasıl yapılması gerektiğini ve hangi durumda kamu zararına sebebiyet vereceğini göstereceğim.
16.12.2006 Tarih ve 26378 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararı”nın 5. Ve 6. Maddeleri uyarınca bir öğretmen maaş karşılığı olarak 15 saat, zorunlu ek ders görevi olarak 6 saat ve isteğe bağlı ek ders olarak da 9 saat olmak üzere toplamda haftada 30 saat derse girebilmektedir. Yani okullardaki kadrolu/sözleşmeli genel bilgi dersi öğretmenleri 30 saate kadar derse girebilmektedirler.
Peki, öğretmen hangi dersleri okutabilir?
Ayrıca, okuldaki öğretmenlerin hangi dersleri okutabileceği, Millî Eğitim Bakanlığı Talim Terbiye Kurulunun 20/02/2014 tarihli ve 9 sayılı Kurul kararı olan ve Mart 2014-2678 sayılı Tebliğler Dergisi ile yayımlanan Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esasların 11. Maddesinde net bir şekilde ifade edilmiştir. 11. Maddede yazılı bulunan “Öğretmenler, atandıkları alan ile varsa yan alanının ekli çizelgede “Okutacağı Dersler” sütununda yer alan dersleri, öncelikle atandıkları kurumun alan, ortak, zorunlu ve seçmeli derslerini, eğitim kurumlarının tür ve dereceleri bakımından herhangi bir ayırım yapılmaksızın okuturlar” hükmüne göre; Öğretmenler öncelikle kendi okulu olmak üzere, alanındaki veya varsa yan alanındaki derslerin zorunlu ve seçmeli derslerini okuturlar. Yani öğretmenler okulundaki asıl alanındaki dersleri ve yan alanındaki dersleri ve seçmeli derslerini okutabilirler.Bu durumda yöneticilerin bir öğretmenin okulda hangi dersleri okutabileceğini bu hususlara bakarak değerlendirmesi gerekir.
Zaten kadrolu veya sözleşmeli olarak atanan öğretmenler memur hukuku gereği kendi kurumundaki girebileceği dersleri okutma yükümlülüğüne sahiptirler. Zira devletimiz okula atamasını yaparken okuldaki mevcut girebileceği dersleri okutması için kurumuna atamasını gerçekleştirmektedir. Ne zamanki okulun öğretmenin girebileceği ders saati bakımından yetersiz kalırsa işte o zaman 657 sayılı DMK 89. maddesi kapsamında ek ders karşılığı öğretmen (ücretli öğretmen) görevlendirme yoluna gidilmektedir. Yani işin özünde mevcut okulun kendi öğretmenleri girebileceği dersleri girdikten sonra hala açıkta dersler kalıyorsa o zaman derslere ücretli öğretmen görevlendirilmesi yapılması kanunen yasal dayanağa oturtulmuştur. Bu hususa göre öğretmen kurumunda girebileceği derslerin tamamını almadan ücretli öğretmen görevlendirmesi yapması kanuna aykırılık oluşturacaktır. Her ne kadar “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararı”nın 6. Maddesine göre bir öğretmenin 6 saati zorunlu ek ders olarak ifade edilse de birçok idare ek ders olarak zorunlu ek dersin öğretmenlere verildikten sonra “isteğe bağlı ek ders” in kendi inisiyatiflerinde olduğunu düşünerek maalesef öğretmenin girebileceği dersler varken 21 saatten fazlasını vermeme yoluna gitmektedir. Fakat ek ders kararın 6. Maddesi çok açık ve net olup bir öğretmenin toplamda 30 saate kadar derse girebileceğini ortaya koymuştur. Bir öğretmenin alabileceği ders sayısı bakımından 21 olarak sınırlandırmamıştır. Bu yüzden bu yanılgıya ne okul müdürleri ne de milli eğitim müdürleri düşmemelidir. Çünkü bu yanılgıya düşerek 21 saat ders veren okul müdürleri ile milli eğitim müdürleri geri kalan dersler için yok yere ücretli öğretmen görevlendirmesi yaparak devletin kasasından ekstradan ek ders ödemesi çıkmanın yanı sıra ekstradan sgk ödemesinin yapılmasına sebebiyet vererek kamu zararına sebep olmuş oluyorlar.
Kısacası ;
1) Bir öğretmen okulunda 30 saate kadar okutabileceği dersleri alabilmektedir.
2) Okulun öğretmeni okutabileceği derslerin tamamını almadan ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılması veya Okuldaki öğretmenlere 21 saatte bırakılarak ücretli öğretmene derslerin verilmesi veya görevlendirilmesi ekstradan ek ders ödemenin yanı sıra kurumun personel sayısından daha fazla kişiye sgk ödemesine sebebiyet verdiği için kamu zararını oluşturur.
3) Kamu zararı oluşmaması için okulun kendi öğretmenleri okutabileceği dersleri aldıktan sonra 657 syaılı DMK’nın 89. Maddesine göre ücretli öğretmen görevlendirmesi yapılması esas olmalı.

 

Bakan Tekin Son Noktayı Koydu: Karnelerden Atatürk Resmi Kaldırıldı mı?

Liseye Geçişte Kademeli Devrim: 2028’den İtibaren KGS Dönemi Başlıyor!

Emekli ve Çalışan Arasındaki Bağ Kopuyor mu? Memur-Sen’den Seyyanen Zam Uyarısı!

TBMM’den Emekli Paketine Onay: Yeni Maaşlar ve İkramiyeler Ne Zaman Yatacak?

YÖK Yeni Yönetmeliği Duyurdu: Farklı İsimli Programlar Nasıl Eşdeğer Sayılacak?

İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ'ten Gelir Adaletinde "Eşitlik" Çağrısı

Başkentte Su Krizi Uyarısı: Mansur Yavaş Barajlardaki Tehlikeye Dikkat Çekti

Yarıyıl Tatili Rehberi 2026: Karne Günü, Tatil Süresi ve Okulların Açılış Tarihi

YÖK’ten Üniversitelere "Cuma Namazı" Talimatı: Ders ve Sınav Saatleri Yeniden Düzenleniyor!

Öğretmen Tayinlerinde Yeni Engel mi, Düzenleme mi? İlçe Grupları Tüm Dengeleri Değiştirdi

Sağlık Bakanlığı'ndan Dev Hamle: Kapalı Alanlarda Sigara Yasağına Yeni Düzenleme Geliyor!

Nüfus Uyarısı Geldi: Destici’den Çalışan Anneler ve Kreş İçin Dikkat Çeken Teklif

Memur-Sen'den 81 İlde Dev Eylem Kararı: 15 Ocak'ta Meydanlar "Adalet" İçin Dolacak!

55 İlde Alarm Verildi: Okullarda 4 Günlük Kar Tatili Mi Geliyor?

16 Ocak’ta Okullar Kapanıyor, Turizm Rekora Koşuyor: 2,5 Milyon Kişi Yollarda!

Jandarma Komutanı Yalanıyla Büyük Vurgun: Öğretmenin Birikimi Gitti

34 İlde Dev FETÖ Operasyonu: 77 Şüpheli Yakalandı, 43 Tutuklama Kararı!

Gençlere Her Ay 19 Bin TL Ödeme! Bakan Işıkhan Dev İstihdam Projesini Duyurdu!

4.9 Milyon Emekliye Ek Zam Yolda! En Düşük Maaş Yüzde 18,47 Artıyor

Asgari Ücret Desteğinden Memur Disiplin Kurallarına Yeni Dönem

Kayseri'de Korkutan Kaza: 5 Kadın Öğretmen Hastaneye Kaldırıldı!

MEB’de TYP Dönemi Bitiyor! Okullara "Sabit Personel" Alımı İçin Düğmeye Basıldı

Akademide "Puan Türü" Krizi: ALES Esnekliği Liyakate Engel mi?

Cezaevlerinde Tahliye Hareketliliği: 60 Bin Kişi İçin Özgürlük Kapısı Aralanıyor!

10 Günde Bir Ev, Bir Ömürde Bir Hayat Gitti: Kumar Batağının Yıktığı Genç Öğretmen

2026 Milletvekili Maaşları Belli Oldu: Hem Emekli Hem Vekil Olanlar Rekor Kırıyor!

Okulda Panik Yaratan Patlama! Valilik ve Adli Makamlar Siverek İçin Harekete Geçti

Erdoğan Duyurdu: KYK Burs ve Kredi Ödemeleri Yükseltildi

Zam Kararı Bedelli Askerliği de Etkiledi: Yeni Ücret 333 Bin TL’yi Aştı

2026 Ocak memur maaş zam oranı belli oldu! TÜİK enflasyon verilerini açıkladı

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9