Norm fazlası öğretmenlerin atama süreci, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından başlatıldı. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için farklı kriterler uygulanırken, sözleşmeli öğretmenlerin görev yaptıkları illerde kadro bulunamaması durumunda başka illere atanması gündemde. En çok öğretmen ihtiyacının olduğu 5 il belirlenerek, sözleşmeli öğretmenlerin bu illerde görev yapması sağlanacak.
Norm Fazlası Öğretmenler İçin İl Dışı Atama Süreci Başladı
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında görev yapan norm fazlası öğretmenler için yeni bir atama sürecini başlattı. Bu süreç, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için farklı kriterler içeriyor. Özellikle sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları illerde kendilerine uygun kadro bulunamaması durumunda başka illere atanması gerçekleştirilecek.
Norm fazlası öğretmenlerin belirlenmesi, eğitim kurumlarındaki ihtiyaç fazlası durumuna göre yapılacak. Kadrolu öğretmenler için öncelikli olarak ilçe grupları içinde atama işlemleri gerçekleştirilecek. Ancak sözleşmeli öğretmenler için durum daha farklı. Görev yaptıkları illerde kadro bulunamayan sözleşmeli öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen en çok öğretmen ihtiyacının olduğu 5 il içerisindeki eğitim kurumlarına atanacak.
Bu süreçte, sözleşmeli öğretmenlerin tercih yapma hakkı bulunacak. Ancak tercih edilen illerde kadro bulunmaması durumunda, resen atama işlemleri ile öğretmenler daha uzak illerde görevlendirilecek. Bu durum, sözleşmeli öğretmenler için zorlu bir süreç anlamına gelirken, eğitim kurumlarındaki öğretmen ihtiyacını karşılamak adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
