• BIST 100

    16651,45%-0,07
  • DOLAR

    43,48% 0,19
  • EURO

    51,57% -0,90
  • GRAM ALTIN

    6786,60% -9,85
  • Ç. ALTIN

    11923,69% -6,97

Milli Eğitimden öğretmenlere camide seminer yazısı

Milli Eğitimden öğretmenlere camide seminer yazısı. Öğretmenlere camide seminer için resmi yazı gönderildi. İşte detaylar:

Eğitim 24.09.2024 00:09:00 0
Milli Eğitimden öğretmenlere camide seminer yazısı

İstanbul Bakırköy İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün, öğretmenlere yönelik 'Erken Çocuklukta Değerler Eğitimi' programını Marmara İlahiyat Fakültesi Camisi ve Kültür Merkezi'nde düzenleme kararı, eğitim camiasında büyük tartışmalara yol açtı.

Eğitimin İçeriği ve Amacı

Program, öğretmenlere çocuklara değerleri nasıl öğretecekleri konusunda teorik bilgi ve pratik beceriler kazandırmayı amaçlıyor. P4C Drama, masal anlatımı, oyun ve müzik gibi yöntemlerle çocuklara değerlerin nasıl aşılanacağı üzerinde durulacak. Ancak eğitimin cami ortamında yapılması, hem eğitimcilerin hem de velilerin tepkisini çekti.

Eleştiriler ve Endişeler

  • Laiklik ilkesine aykırılık: Birçok eğitimci ve veli, bu durumun laik eğitim ilkesine aykırı olduğunu ve öğretmenlerin dini bir ortamda eğitim almalarının, tarafsız ve bilimsel bir eğitim anlayışına zarar verebileceğini düşünüyor.
  • Baskı ve kaygı: Eğitimcilerin, dini bir mekanda eğitim alırken kendilerini baskı altında hissedebilecekleri ve bu durumun eğitim kalitesini olumsuz etkileyebileceği endişesi taşıyor.
  • Dini unsurların ön plana çıkması: Veliler, çocuklarının öğretmenlerinin dini bir ortamda eğitim almalarının,eğitimde dini unsurların daha fazla ön plana çıkmasına neden olabileceği konusunda endişeleniyor.

Destekleyen Görüşler

  • Kültür merkezi olarak değerlendirme: Bazı eğitimciler, caminin aynı zamanda bir kültür merkezi olduğunu ve bu tür etkinliklere ev sahipliği yapmasının uygun olduğunu savunuyor.
  • Değerler eğitimi için uygun ortam: Dini ve manevi değerlerin vurgulandığı bir ortamda, değerler eğitiminin daha etkili olabileceği düşünülüyor.
  • Öğretmenlerin gelişimine katkı: Bu tür eğitimlerin öğretmenlerin hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine katkı sağlayacağı belirtiliyor.

Tartışmaların Odak Noktası

Bu tartışmaların merkezinde, eğitimin mekanı kadar içeriği ve amacı da yer alıyor. Eğitimin amacı, çocuklara evrensel değerleri öğretmek olsa da, mekanın dini bir yapı olması, eğitimin tarafsızlığını sorgulayanlara haklılık kazandırıyor.

Eğitim, toplumsal hayatta önemli bir yere sahip ve bu nedenle her türlü tartışmaya açık bir konu. Bu tartışmalar, eğitim sistemimizdeki eksiklikleri ve sorunları gözler önüne seriyor. Eğitimciler, veliler ve yetkililerin bu konuda daha yapıcı bir diyalog kurmaları ve ortak bir çözüm bulmaları gerekiyor.

Velileri ve öğretmenlerin beklentisi ise şu şekilde:

  • Şeffaflık: Eğitim programının içeriği ve amacı daha detaylı bir şekilde açıklanmalı.
  • Alternatif mekanlar: Eğitimlerin farklı ve tarafsız mekanlarda yapılması düşünülmeli.
  • Katılımcıların görüşleri alınmalı: Eğitimciler ve velilerin görüşleri dikkate alınarak kararlar verilmeli.
  • Laiklik ilkesine uygunluk: Eğitim sürecinde laiklik ilkesine özen gösterilmeli.

Bu tartışmalar, eğitim sistemimizin daha iyiye gitmesi için bir fırsat olarak değerlendirilmeli ve bu sayede daha kapsayıcı ve herkese hitap eden bir eğitim sistemi inşa edilebilir

sizlerde konuyla ilgili düşüncelerinizi haber yorum kısmına yazarak sesinizi duyurabilirsiniz.


Emekliye Zam Sonrası Yeni Takvim: Maaş Farkı Ödemelerinde Tarih Netleşti

Tekin: Derslikler Yenilendi, Sınıf Mevcudu Düştü, Eğitimde Yeni Dönem Başladı

Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzasıyla Çok Sayıda Üst Kademe Atama Resmileşti

Yönetici Adaylarına Kritik Duyuru: Akademi Eğitimleri Online Başlayacak

Akademi Giriş Sonuçları Belli Oldu: Hangi İllerde Hazırlık Eğitimi Verilecek?

İŞKUR Milli Eğitim Bakanlığı İçin İUP Başvurularını Başlatıyor!

MEB’de "Formasyon" Şartı Tarih mi Oluyor? Talim Terbiye’den Devrim Niteliğinde Karar!

Akademi Yerleştirmelerinde Sürpriz Sonuçlar: Hangi Branş Kaç Puanla Kapattı?

MEB Atamalarında "+5 Puan" Dönemi: Kimler Avantaj Sağlayacak?

Müdürlük Yolunda "Maarif Modeli" Sürprizi! EKYS’de Soru Dağılımı Tamamen Değişti.

2026 Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Sonuçları Açıklandı

2026-EKYS Başvuru Rehberi ve Kritik Tarihler

e-Okul ve MEBBİS’e 48 Saatlik Erişim Durdurulacak

MEB’in Yeni Yönetmeliğiyle Okul Müdürlüğünde Uzmanlık Dönemi

MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Bayrak Genelgesi

MEB 3+1 Düzenlemesi Kadroya Geçiş ve Yer Değiştirme Şartları Açıklandı..

Milli Eğitim’de Temizlik Personeli İçin 3 Yeni Formül Masada

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Müdür ve Müdür Yardımcılığı İçin Kritik Tarihler

ATA AÖF Sınavlarında Görev Alan Öğretmenlere Daha Fazla Ödeme Yapılacak

2025-2026 II. Dönem Başı Öğretmenler Kurulu Toplantısında Neler Görüşülecek?

MEB’den "Fenomen Öğretmen" Operasyonu 81 İle Disiplin Talimatı Gitti!

Promosyon Yarışında Dengeler Değişti, Hangi Banka Ne Kadar Ödeme Yapıyor?

MEB Ataması Sonrası Öğretmenlere Toplu Ödeme Takvimi Belli Oldu

Tatil Uzayacak mı? MEB 2026 Yarıyıl Tatili Takviminde Son Kararını Verdi

Yükseköğretim ve Yurtdışı Eğitimin Yeni Kaptanı Faruk Berat Akçeşme Oldu!

YÖK’ten Üniversitelere Kritik 'Başvuru' Yazısı

Zorunlu Hizmet Alanı Öğretmenlerine Maaş İyileştirmesi Geliyor

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
12.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
14.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9