10586,30%0,96
41,28% 0,03
48,35% 0,19
4819,34% -0,24
7864,15% 0,00
Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, memur maaş promosyonlarının mevcut rakamların en az altı katına çıkarılması ve her yıl ocak ayında enflasyon oranında güncellenmesi gerektiğini belirtti. 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin ardından memurların gözü, bankalarla yapılacak maaş promosyon anlaşmalarına çevrildi.
Cengiz'in açıklamalarına göre, 2022 yılında belirlenen promosyon rakamlarının günümüz ekonomik koşulları ve bankaların karlılık oranları dikkate alındığında önemli ölçüde artırılması gerekiyor. Mevcut ihalelerde tekliflerin 90 bin TL ile 138 bin TL arasında sıkıştığını belirten Cengiz, bu rakamların 2022'deki promosyonların sadece 3 katı civarında kaldığını ifade etti.
"Kamu bankaları ellerini taşın altına koymalı"
Kamu bankalarının "önce halk, sonra banka" sloganlarını hatırlatan Cengiz, bankaların bu promosyon ödemelerinde daha hassas davranması gerektiğini vurguladı. Üç yıllık sözleşme süresince memur maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini ancak promosyonun sadece bir kez alındığını belirten Cengiz, şunları talep etti:
Promosyonların altı kat artırımlı olarak ödenmesi.
Promosyonların her yıl ocak ayında enflasyon rakamlarına göre güncellenmesi ve aradaki farkın kamu çalışanlarına ödenmesi.
Memurlara talep etmeleri halinde 200 bin TL civarında bir yıllık kredi imkanı sunulması.
Emeklilik, ölüm gibi nedenlerle görevden ayrılan personelden, peşin ödenen toplu sözleşme ücretinin geri alınmaması.
Özel Kurumlar İçin Ayrıcalık Beklentisi
Cengiz, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet Genel Müdürlüğü, 112 Acil Çağrı Merkezleri, Göç İdaresi ve Gümrük Muhafaza Teşkilatı gibi özellikli teşkilatlarda görev yapan personelin de bankalar tarafından daha hassas bir şekilde değerlendirilmesini istedi. Bu personelin ülkenin zorlu bölgelerinde, devletin güvenliği için canlarını ortaya koyduğunu belirten Cengiz, bankaların bu kurumlara yönelik promosyon ödemelerinde karlılık amacı gütmeyerek bir vefa borcunu ödemesi gerektiğini savundu.
