• BIST 100

    16651,45%-0,07
  • DOLAR

    43,48% 0,19
  • EURO

    51,57% -0,90
  • GRAM ALTIN

    6786,60% -9,85
  • Ç. ALTIN

    11923,69% -6,97

Memurlar geçinemiyor yüzde 50 zam ve refah payı verilsin

Memurlar geçinemiyor! Yüzde 50 zam ve refah payı verilsin. Memur maaşlarına ciddi oranda zam yapılmasına yönelik açıklamalar devam ediyor.

Gündem 14.06.2023 11:30:00 0
Memurlar geçinemiyor yüzde 50 zam ve refah payı verilsin

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, son dönemde yaşanan yüksek enflasyon ve düşük memur maaş zamlarını gündeme getirerek memurun alım gücünün düştüğünü ve geçinmekte zorlandığını söyledi.
Mevcut koşullarda memur ve memur emeklilerinin aldığı maaşla geçinmelerinin mümkün olmadığına vurgu yapan Necip Taşkın, yaşanan enflasyon karşısında reel olarak maaşları düşmüş olan dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin reel olarak alım gücünün düştüğünü ve hızla yoksullaştığını dile getirdi.

Bekar bir memurun bile geçinemediğine dikkat çeken Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, 12 bin lira maaş alan bir memurun elektrik, su, doğalgaz, ulaşım, kira, beslenme, temizlik ve diğer zorunlu temel ihtiyaç maddeleri için para ayıramadığını, büyük kentlerde maaşın kiraya bile yetmediğini belirterek şunları ifade etti:

Memurlar Yoksullaşıyor

“Dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklileri geçinemiyor. Yüksek enflasyon karşısında maaşları eriyor ve her geçen gün yoksullaşıyorlar. Memurlar kirasını ödemekte zorlanıyor ve diğer zorunlu temel ihtiyaç maddelerini karşılayamıyor. Reel anlamda alım gücünün düştüğü görülüyor. Bunun adı yoksullaşmaktır. Bugün en düşük maaşı memurlar ve memur emeklileri almaktadırlar. Enflasyon frenlenmelidir. Temmuz ayında bu yoksullaşmaya “dur” denmeli, memur ve memur emeklilerinin reel olarak alım gücü artırılmalı, bugüne kadar eriyen maaşları telafi edilmelidir. 

Dövizdeki hareketliliğin akaryakıta yansıması a’dan z’ye her şeye zam anlamına gelmektedir. Enflasyon karşısında maaşların eriyerek gerilemesi reel olarak satın alma gücünün azalmasına neden olmaktadır. Dolayısıyla dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin aldığı maaş ancak kirasını karşılayabilmektedir. 

Enflasyonun üstünde insanca yaşanabilecek bir ücret istiyoruz

Dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin insanca yaşayabilecekleri bir ücrete kavuşturulması zorunludur. Anayasa ile güvence altına alınan insanca yaşama hakkı ile çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışanları korumak ve elverişli ekonomik bir ortam yaratmak üzere gerekli tedbirleri almak devletin Anayasal görevidir. Bu çerçevede; sendika olarak ilk defa 2022 yılında kamuoyu ile paylaştığımız ve Sayın Cumhurbaşkanı’nın seçim öncesi söz verdiği “büyük kentlerde yaşayan memurlara kira yardımı ve büyükşehir tazminatı verilmesini”, Temmuz ayında memur maaşlarına %50 net zam ve refah payı verilmesini,  vergi diliminin yükseltilmesini, vergi oranının %15’te sabitlenmesini, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmak suretiyle adil bir vergilendirme sistemine geçilmesini talep ediyoruz. Bunun aksi, memurun enflasyonun altında ezilmesine ve yoksulluğunun artmasına neden olacaktır ki hukuki ve vicdani açıdan kabul edilmesi mümkün dahi olmayacaktır.”


Kamuya 3.600’den Fazla Yeni Alım KPSS Şartları ve Son Tarihler Netleşti

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeliyle Yönetici Sistemi Baştan Yazıldı

Özel Gereksinimli Öğrenciler İçin Yeni Öğretim Programları Yürürlüğe Girdi

RAM müdürlüklerinde özel eğitim öğretmenlerine yer verilmeli

Öğretmenlikte 12 yıl sınırı ve yeni hizmet puanı sistemi 5 maddede tüm değişiklikler

Balıkesir’de Şüpheli Ölüm: 51 Yaşındaki Öğretmen Evinde Hayatını Kaybetti..

Kur’an Kursları Yönetmeliği Tamamen Değişti!

Genç Öğretmen Hasan Çakır Kazada Hayatını Kaybetti

Emekliye Zam Sonrası Yeni Takvim: Maaş Farkı Ödemelerinde Tarih Netleşti

Tekin: Derslikler Yenilendi, Sınıf Mevcudu Düştü, Eğitimde Yeni Dönem Başladı

Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzasıyla Çok Sayıda Üst Kademe Atama Resmileşti

Yönetici Adaylarına Kritik Duyuru: Akademi Eğitimleri Online Başlayacak

Akademi Giriş Sonuçları Belli Oldu: Hangi İllerde Hazırlık Eğitimi Verilecek?

İŞKUR Milli Eğitim Bakanlığı İçin İUP Başvurularını Başlatıyor!

MEB’de "Formasyon" Şartı Tarih mi Oluyor? Talim Terbiye’den Devrim Niteliğinde Karar!

Akademi Yerleştirmelerinde Sürpriz Sonuçlar: Hangi Branş Kaç Puanla Kapattı?

MEB Atamalarında "+5 Puan" Dönemi: Kimler Avantaj Sağlayacak?

Müdürlük Yolunda "Maarif Modeli" Sürprizi! EKYS’de Soru Dağılımı Tamamen Değişti.

2026 Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Sonuçları Açıklandı

2026-EKYS Başvuru Rehberi ve Kritik Tarihler

e-Okul ve MEBBİS’e 48 Saatlik Erişim Durdurulacak

MEB’in Yeni Yönetmeliğiyle Okul Müdürlüğünde Uzmanlık Dönemi

MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Bayrak Genelgesi

MEB 3+1 Düzenlemesi Kadroya Geçiş ve Yer Değiştirme Şartları Açıklandı..

Milli Eğitim’de Temizlik Personeli İçin 3 Yeni Formül Masada

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Müdür ve Müdür Yardımcılığı İçin Kritik Tarihler

ATA AÖF Sınavlarında Görev Alan Öğretmenlere Daha Fazla Ödeme Yapılacak

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
12.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
13.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9