• BIST 100

    13198,84%-1,04
  • DOLAR

    48,81% 0,05
  • EURO

    55,85% -0,22
  • GRAM ALTIN

    6810,90% -0,04
  • Ç. ALTIN

    10825,77% 0,00

Memurlar geçinemiyor yüzde 50 zam ve refah payı verilsin

Memurlar geçinemiyor! Yüzde 50 zam ve refah payı verilsin. Memur maaşlarına ciddi oranda zam yapılmasına yönelik açıklamalar devam ediyor.

Gündem 14.06.2023 11:30:00 0
Memurlar geçinemiyor yüzde 50 zam ve refah payı verilsin

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, son dönemde yaşanan yüksek enflasyon ve düşük memur maaş zamlarını gündeme getirerek memurun alım gücünün düştüğünü ve geçinmekte zorlandığını söyledi.
Mevcut koşullarda memur ve memur emeklilerinin aldığı maaşla geçinmelerinin mümkün olmadığına vurgu yapan Necip Taşkın, yaşanan enflasyon karşısında reel olarak maaşları düşmüş olan dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin reel olarak alım gücünün düştüğünü ve hızla yoksullaştığını dile getirdi.

Bekar bir memurun bile geçinemediğine dikkat çeken Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, 12 bin lira maaş alan bir memurun elektrik, su, doğalgaz, ulaşım, kira, beslenme, temizlik ve diğer zorunlu temel ihtiyaç maddeleri için para ayıramadığını, büyük kentlerde maaşın kiraya bile yetmediğini belirterek şunları ifade etti:

Memurlar Yoksullaşıyor

“Dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklileri geçinemiyor. Yüksek enflasyon karşısında maaşları eriyor ve her geçen gün yoksullaşıyorlar. Memurlar kirasını ödemekte zorlanıyor ve diğer zorunlu temel ihtiyaç maddelerini karşılayamıyor. Reel anlamda alım gücünün düştüğü görülüyor. Bunun adı yoksullaşmaktır. Bugün en düşük maaşı memurlar ve memur emeklileri almaktadırlar. Enflasyon frenlenmelidir. Temmuz ayında bu yoksullaşmaya “dur” denmeli, memur ve memur emeklilerinin reel olarak alım gücü artırılmalı, bugüne kadar eriyen maaşları telafi edilmelidir. 

Dövizdeki hareketliliğin akaryakıta yansıması a’dan z’ye her şeye zam anlamına gelmektedir. Enflasyon karşısında maaşların eriyerek gerilemesi reel olarak satın alma gücünün azalmasına neden olmaktadır. Dolayısıyla dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin aldığı maaş ancak kirasını karşılayabilmektedir. 

Enflasyonun üstünde insanca yaşanabilecek bir ücret istiyoruz

Dar ve sabit gelirli memur ve memur emeklilerinin insanca yaşayabilecekleri bir ücrete kavuşturulması zorunludur. Anayasa ile güvence altına alınan insanca yaşama hakkı ile çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışanları korumak ve elverişli ekonomik bir ortam yaratmak üzere gerekli tedbirleri almak devletin Anayasal görevidir. Bu çerçevede; sendika olarak ilk defa 2022 yılında kamuoyu ile paylaştığımız ve Sayın Cumhurbaşkanı’nın seçim öncesi söz verdiği “büyük kentlerde yaşayan memurlara kira yardımı ve büyükşehir tazminatı verilmesini”, Temmuz ayında memur maaşlarına %50 net zam ve refah payı verilmesini,  vergi diliminin yükseltilmesini, vergi oranının %15’te sabitlenmesini, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmak suretiyle adil bir vergilendirme sistemine geçilmesini talep ediyoruz. Bunun aksi, memurun enflasyonun altında ezilmesine ve yoksulluğunun artmasına neden olacaktır ki hukuki ve vicdani açıdan kabul edilmesi mümkün dahi olmayacaktır.”


Eğitim Gücü Sen'den Seminer Ek Ders Ödemelerine İlişkin MEB'e Resmî Başvuru

Bakan Tekin'den Okul Güvenliği Zirvesi'nde Flaş Karar: Serbest Kıyafet Sonlanıyor, Forma Geri Dönüyor

Okullarda yeni güvenlik modeli: Risk gruplarına göre polis görevlendirilecek

Bakan Tekin Duyurdu: 81 İlde Dev Denetim Dalgası ve Yeni Tedbir Paketi

Sabah Saatlerinde Okul Önünde Can Pazarı: Manisa Valiliği'nden Son Dakika Açıklaması Geldi

MEB kuralı nakil başvuruları sona erdi, kura süreci 21 Eylül'de başladı

Öğretmenlerin 2026-2027 Hazırlık Ödeneği 8.665,32 TL Olarak Açıklandı

Yargıtay'dan 24 saatlik vardiyalarda fazla mesai kararı

MEB Okul Randevu Sistemi'ne MEBİM 444 0 632 eklendi: 7/24 telefonla randevu dönemi

MSB 100 sürekli işçi alımı başvuruları başladı: İŞKUR şartları, yaş sınırı ve kura tarihi

Orta Doğu'da Enerji Hatları Krizi: Hürmüz'de Navlun Rekoru, Türkiye'ye Zam Baskısı

KYK Burs ve Kredi Başvuruları İçin Gözler Ekim Ayına Çevrildi

GSB’den 30 İlde KPSS’siz Personel Alımı: 3 Bin 500’ü Aşkın Kişi İçin Başvurular Başladı

Öğretmenlerin Eğitime Hazırlık Ödeneği Ödeme Süreci Başladı

TÜBİTAK’tan 660 Kişilik Personel Alımı: Son Başvuru Tarihi Uzatıldı

MEBBİS İzin Başvurusu Değişti: Öğretmenlerin İzlemesi Gereken Yeni Adımlar

Bakan Tekin'den Okul Kantinlerinde Renkli Etiket Müjdesi

MEB E-Sınav Görevlendirmelerinde Onay Süresi 19 Eylül'de Doluyor

Eylül Seminer Ücreti 2026: 15 Saatlik Ek Ders Ödemesi 3.308,58 TL Brüt

Öğretmenlerin Nöbet Muafiyeti ve Nöbet Saatleri Düzenlemesi Netleşti

Öğretmenler WhatsApp Grubuna Girmek Zorunda mı? MEB Genelgesi ve Sendika Kararları

Bakan Tekin Öğretmen Önlüğü Kararının Perde Arkasını Anlattı

MEB E-Sınav Görevlendirmeleri Açıklandı: 2026 Ücretleri ve Onay Tarihleri

Bakan Tekin'den Ara Tatil Açıklaması: Eğitim Takvimi ve 180 İş Günü Şartı

MEBİ Optik Form Rehberi Yayımlandı

Yeniden Yönetici Olacak Öğretmenlere Çifte Ödeme: Yolluk Ekim'de, Promosyon Kasım'da

MEB öğretmenlere resen e-sınav görevi verecek

MEB Okula Uyum Haftasını Değerlendiriyor

Hacettepe Üniversitesi'nden Konkordato Komiserliği Yenileme Eğitim Programı

VGM burs başvuruları için tarih belli oldu: Aylık 1.750 TL destek

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.AMED SPORTİF FAALİYETLER 6 4 1 1 8 13
2.GALATASARAY A.Ş. 6 4 1 1 3 13
3.BEŞİKTAŞ A.Ş. 6 4 2 0 7 12
4.KOCAELİSPOR 6 4 2 0 3 12
5.CORENDON ALANYASPOR 6 3 1 2 2 11
6.FENERBAHÇE A.Ş. 6 3 2 1 10 10
7.TRABZONSPOR A.Ş. 6 3 2 1 8 10
8.KASIMPAŞA A.Ş. 6 2 0 4 2 10
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 6 3 2 1 1 10
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 6 2 2 2 0 8
11.ARCA ÇORUM FK 6 2 3 1 1 7
12.İSTANBUL BAŞAKŞEHİR FK 6 2 3 1 -1 7
13.GENÇLERBİRLİĞİ 6 2 3 1 -8 7
14.ERZURUMSPOR FK 6 2 3 1 -8 7
15.TÜMOSAN KONYASPOR 6 1 4 1 -4 4
16.SAMSUNSPOR A.Ş. 6 1 4 1 -6 4
17.GÖZTEPE A.Ş. 6 0 3 3 -4 3
18.EYÜPSPOR 6 1 5 0 -14 3