• BIST 100

    16123,08%-2,79
  • DOLAR

    43,95% -0,01
  • EURO

    51,41% 0,00
  • GRAM ALTIN

    7532,18% -0,04
  • Ç. ALTIN

    12213,23% 0,00

Memur ve Emekliler Alarmda: Türk Eğitim-Sen’den 3600 Ek Gösterge İçin Sert Uyarı

Memur ve emeklilerin hızla eriyen alım gücü kamuoyunun gündemine oturdu. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, hükümete “3600 ek gösterge sözünüzü yerine getirin” çağrısıyla dikkat çekti

Genel 2.12.2025 00:32:00 0
Memur ve Emekliler Alarmda: Türk Eğitim-Sen’den 3600 Ek Gösterge İçin Sert Uyarı

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, birinci dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek göstergenin bir an önce verilmesini talep etti. Enflasyon karşısında eriyen maaşlar için refah payı ve aylık enflasyon farkı uygulaması isteyen Geylan, seyyanen zammın emeklilere de yansıtılmamasının büyük haksızlık olduğunu belirtti.

Talip Geylan'dan Hükümete Çorum'dan Sert Uyarı: 3600 Ek Gösterge Sözü Meclis'e Gelmeli!

 

Çorum – Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Çorum’da düzenlenen bir programda yaptığı konuşmayla, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklinin yaşadığı ekonomik sorunları ve karşılanmayan hak taleplerini sert bir dille gündeme getirdi. Geylan, özellikle birinci dereceye ulaşan tüm memurlara yönelik verilen 3600 ek gösterge vaadinin artık daha fazla bekletilemeyeceğini ve derhal Meclis gündemine alınması gerektiğini vurguladı.

 

"Bir Yıl Geçti, Somut Adım Atılmadı"

 

Cumhurbaşkanı'nın bizzat söz verdiği bir vaadin yerine getirilmemesine tepki gösteren Talip Geylan, bu durumun kamu çalışanları arasında büyük bir hayal kırıklığı yarattığını belirtti.

Talip Geylan: "Sayın Cumhurbaşkanının çok açık bir sözü vardı: Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilecekti. Bu sözün üzerinden neredeyse bir yıl geçmesine rağmen hâlâ somut bir adım atılmadı. Kamu çalışanlarının en büyük beklentilerinden biri olan bu düzenleme, maaşları ve emeklilik ikramiyelerini doğrudan etkileyeceği için derhal Meclis gündemine alınarak yasalaşmalıdır."

 

Enflasyon Kaybı ve Acil İyileştirme Talepleri

 

Geylan, kamu görevlilerinin alım gücünün enflasyon karşısında hızla eridiğini ve Temmuz ayında yapılan %5'lik zammın etkisinin ilk üç ayda tamamen bittiğini belirterek, maaşların reel olarak 5,83 puan gerilediğini rakamlarla ortaya koydu.

Geylan: "Enflasyon oranında yapılan zam, zam değildir; yalnızca oluşan kaybın telafisidir. Kamu çalışanları artık adil bir ücret sistemi istiyor."

Ekonomik kayıpların önüne geçilmesi için Geylan, hükümete şu acil talepleri sıraladı:

Refah Payı Kalıcı Olmalı: Çalışanların enflasyondan kaynaklanan kayıplarının üzerine, refah payı uygulamasının kalıcı bir mekanizma olarak eklenmesi.

Aylık Enflasyon Farkı: Enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde, kayıpların birikmesini önlemek amacıyla enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması.

Vergi Dilimi Sabitlensin: Kamu çalışanlarının gelir adaletini bozan vergi dilimi kesintilerinin hafifletilmesi için vergi dilimi oranının %15'e sabitlenmesi.

 

Seyyanen Zam Haksızlığı ve Emeklilerin Vahim Durumu

 

Emeklilerin durumunun çalışan memurdan daha vahim olduğunu ifade eden Geylan, emeklilikte yaşanan %45'lik maaş kaybının kabul edilemez olduğunu vurguladı. Geylan, 2023 yılında çalışan memura verilen 8.077 TL'lik seyyanen zammın emeklilere yansıtılmamasının büyük bir haksızlık olduğunu belirterek, ücret adaletini bozan bu seyyanen zammın emekli maaşlarına da derhal yansıtılması çağrısını yineledi.

Son olarak, "2025 Aile Yılı" ilan edilmişken, Milli Eğitim Bakanlığı'na yönelik çağrıda bulunan Geylan, eş, sağlık ve engel durumu gibi mazeret tayinlerinde yaşanan zorlukların çözülmesini ve norm fazlası öğretmenlerin ailelerinden koparılmaması gerektiğini sözlerine ekledi.


Bakan Tekin’den Şehit Öğretmen İçin Yürek Yakan Veda Mesajı!

Bedelli Askerlik Ücretinde Rekor Artış Kapıda: 417 Bin TL mi Olacak?

Alan Değişikliğinde Kontenjan ve İl Sınırı Kalkıyor mu? Türk Eğitim-Sen MEB’e Başvurdu...

3 Mart'ta Okullarda Ders Olacak mı, Hangi Sendikalar Katılıyor?

Çekmeköy'deki Saldırıda Yaralanan Öğretmenimiz Şehit Oldu!

Algoritmalar Erkek mi? İşte Bilimsel Cevaplar

Çekmeköy’de Lisede Öğretmen ve Öğrencilere Saldırı

16 Yıllık Hizmetin Ardından Yeni Görev: Nurettin Tıkım Kale’ye Veda Etti

Resen Atanan Norm Fazlası Öğretmenler İçin Emsal Karar!

30 Yıl Hizmet Veren Öğretmenin Emeklilik Geliri Ne Kadar? İşte Derece Derece Hesaplama

Kastamonu MEB 600 İşçi Alımı Yapıyor: İŞKUR TYP Başvuru ve Kura Tarihleri Netleşti!

Jandarma Astsubay Başvuru Sonuçları Ne Zaman İlan Edilecek?

3 Katı Kuralı ve Puan Eşitliği: MEB Akademi Mülakatlarına Kimler Çağrılacak?

Okullarda “Maarifin Kalbinde Ramazan” Etkinliklerine Velilerden Yoğun İlgi

Valilikten Son Dakika Kar Tatili Açıklaması: İşte Okulların Tatil Edildiği O İlçeler

Yeni Banknot İddialarına DMM’den Yanıt: Atatürk Resmi Kaldırıldı mı?

Öğretmenlerin Şubat Ayı Ek Ders Ödemeleri Başlıyor: İşte Gün Gün Ödeme Takvimi!

MEB Akademi Mülakat Takvimi ve Puanlama Kriterleri Belli Oldu: Sonuçlar İçin Tarih Verildi!

Tüm Okullarda 5 Mart Alarmı: İlk Ders Saatinde Yeşilay Farkındalık Seferberliği Başlıyor!

PİKTES Öğretmenleri İçin Kritik Açıklama: Bakan Tekin Projenin Geleceğini Duyurdu!

Öğretmen ve İdareciler İçin Tatil Takvimi Netleşti: Kim, Ne Zaman İzne Çıkacak?

Emekli Bayram İkramiyesine Zam Gelecek mi? İşte Masadaki Yeni Rakam ve Ödeme Takvimi!

MEB Akademi Sözlü Sınav Giriş Belgeleri Yayınlandı: 70 Puanı Alan Göreve Başlıyor!..

Erdek’te Emekli Öğretmen Refik Güner’den Acı Haber: Evinde Cansız Bedeni Bulundu!

Sınav Görevlisi Maaşlarına TUS Güncellemesi: Bina Sorumlusu ve Gözetmen Ne Kadar Alacak?

Bakan Tekin'den PİKTES Öğretmenleri ve Alan Değişikliği İçin Çok Kritik Mesajlar!

Düziçi Eğitiminde Elif Aksay Dönemi: Cuma Sağır Görevini Devretti!

Öğretmenlerin Beklediği Alan Değişikliği İçin MEB’den Yeni Açıklama

MEB 903 Sözleşmeli Personel Alacak: Maaş Listesi ve Başvuru Şartları Açıklandı!

YKS Adayları Dikkat! OBP Puanını Etkileyen Eğitim Bilgisi Güncelleme Takvimi Açıklandı

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 24 18 2 4 40 58
2.FENERBAHÇE A.Ş. 24 15 0 9 31 54
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 24 13 4 7 16 46
5.GÖZTEPE A.Ş. 24 11 4 9 11 42
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 24 11 7 6 16 39
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 24 7 6 11 -2 32
8.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 24 7 9 8 -10 29
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 24 6 9 9 -4 27
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 24 6 12 6 -14 24
14.TÜMOSAN KONYASPOR 24 5 11 8 -10 23
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 24 4 12 8 -15 20
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 24 3 17 4 -24 13