17132,20%0,11
43,72% 0,19
51,92% -0,02
7075,01% 2,56
11673,05% -0,41
Memur zammı, toplu sözleşme, memur emeklisi, Türkiye Kamu-Sen, refah payı, seyyanen zam, kira yardımı, ek gösterge, bayram ikramiyesi, maaş artışı, kamu çalışanları, Önder Kahveci, 2026 zam, 2027 zam, enflasyon, alım gücü
Türkiye'deki milyonlarca memur ve memur emeklisinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri için geri sayım başladı. Kamuoyuna duyurulan talepleriyle dikkat çeken Türkiye Kamu-Sen, memurların alım gücünü artırmayı ve sosyal haklarını güçlendirmeyi hedefleyen iddialı bir paketle masaya oturmaya hazırlanıyor. Konfederasyonun Genel Başkanı Önder Kahveci'nin açıklamaları, önümüzdeki iki yıl için yüzde 92,3'lük kümülatif zambeklentisi ve 7.500 TL'lik telafi zammı gibi önemli başlıkları gündeme taşıdı.
1 Ağustos'ta start alacak ve 30 gün sürecek olan toplu sözleşme maratonu, yaklaşık 6 milyon kişiyi doğrudan etkileyecek. Bu süreçte, 11 farklı hizmet kolunda görev yapan 3 milyon 16 bin memur ile yaklaşık 2,5 milyon memur emeklisinin 2026 ve 2027 yıllarına ait mali ve sosyal hakları masaya yatırılacak. Kamu tarafını temsil eden 15 kişilik Kamu İşveren Heyeti ile memurları adına yetkili sendika Memur-Sen'in liderliğindeki Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş temsilcileri, bu kritik görüşmelerde hak arayışlarını sürdürecekler.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, basın toplantısında yaptığı çarpıcı açıklamalarda, bu toplu sözleşme döneminin memur camiası için bir dönüm noktası olmasını dilediklerini belirtti. Konfederasyonun 429 farklı başlık altında topladığı talepler arasında; liyakate dayalı yeni bir personel sistemi, adil bir ücret yapısı, sosyal yardımların güçlendirilmesi ve aile temelli yaklaşımlar öne çıkıyor. Kahveci, mevcut 4688 sayılı yasa nedeniyle birçok talebin müzakere dışı kalmasından duyduğu rahatsızlığı dile getirerek, ILO normlarına uygun, grev hakkı ve siyasete katılım özgürlüğüyle desteklenmiş gerçek bir toplu sözleşme sistemine geçilmesi çağrısında bulundu.
Kamu-Sen'in açıkladığı maaş talepleri, memur ve emeklilerin beklentilerini yükseltecek cinsten:
2026 yılı ilk 6 ayı için yüzde 30 zam
İkinci 6 ayı için yüzde 20 zam
Bu zam dilimlerine ek olarak her iki yılın başında yüzde 10 refah payı
2027 yılı ocak ve temmuz ayları için ayrı ayrı yüzde 20 zam ve yüzde 10 refah payı
Ayrıca, 2026 başında geçmiş kayıpların telafisi amacıyla 7.500 TL seyyanen zam talebi de masadaki önemli başlıklardan biri. Bu taleplerin gerçekleşmesi durumunda, en düşük memur maaşının 2026 sonunda 84.704 TL'ye, 2027 sonunda ise 122.991 TL'ye ulaşması hedefleniyor. Ortalama memur maaşı için ise 2026 hedefi 101.060 TL, 2027 hedefi ise 146.740 TL olarak belirlendi.
Önder Kahveci'nin sunduğu diğer önemli mali talepler ise şu şekilde sıralanıyor:
3600 ek gösterge: Tüm birinci dereceye gelen memurlara koşulsuz verilmesi.
2023 ek ödemesi: Emekli aylıklarına da yansıtılması.
Kira desteği: Lojmanda kalmayan memurlara aylık 20.000 TL kira yardımı.
Büyükşehir tazminatı: Büyükşehirlerde çalışan memurlara aylık 6.000 TL ek ödeme.
Gelir vergisi: Tüm kamu çalışanları için yüzde 15'e sabitlenmesi.
Bayram ikramiyesi: Yılda iki kez, tüm kamu görevlilerine ödenmesi.
Türkiye Kamu-Sen, bu toplu sözleşme sürecinin memur ve emeklilerin yıllardır süren mağduriyetlerine son vermesini umuyor. Özellikle son dönemde artan enflasyon karşısında alım gücünün korunması, ekonomik refahın artırılması ve sosyal hakların güçlendirilmesi konularında kamu tarafında güçlü bir irade ortaya konulması bekleniyor. Toplu sözleşme görüşmelerinin seyri ve alınacak kararlar, milyonlarca memur ve emeklinin gelecek iki yılına ışık tutacak. Sizce bu talepler ne ölçüde karşılanabilir ve görüşmelerden nasıl bir sonuç çıkması bekleniyor?
