• BIST 100

    16166,38%3,62
  • DOLAR

    44,03% 0,00
  • EURO

    51,32% 0,04
  • GRAM ALTIN

    7396,34% 1,66
  • Ç. ALTIN

    11864,39% 0,87

Memur ve Emekli Maaşına Yeni Ek Zam Teklifi Cumhurbaşkanlığına Sunuldu

Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta olan emeklilerin gelirinin artırılmasına yönelik önemli gelişme. Memur ve Emekli Maaşına Yeni Ek Zam Teklifi Cumhurbaşkanlığına Sunuldu

Genel 19.02.2025 13:37:00 0
Memur ve Emekli Maaşına Yeni Ek Zam Teklifi Cumhurbaşkanlığına Sunuldu

Devlet kadrolarında görev yapmakta olan memurların maaşına zam yapılmasına yönelik önemli gelişme yaşandı.
Cumhuriyet Halk Partisi 

CHP Diyarbakır Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, memur ve emeklilerin alım gücünün korunması adına Cumhurbaşkanlığına soru önergesi sundu. Tanrıkulu, ekonominin zorlu şartları altında çalışanların ve emeklilerin yaşam standartlarının korunması gerektiğini vurguladı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a yönelik sorularla, memur ve emekliler için ek zam ya da refah payı düzenlemesi yapılması gerekliliğini gündeme getirdi.

Tanrıkulu, TÜİK’in 2025 yılı enflasyon hedeflerinin gerçekleşmesinin neredeyse imkânsız olduğunu belirterek, devletin bu durumu göz önünde bulundurarak daha fazla mağduriyet yaşanmaması için acil adımlar atması gerektiğini söyledi. Önerge, kamu çalışanları ve emeklilerin karşılaştığı ekonomik zorlukların daha da derinleşeceğini öngörerek önemli soruları gündeme taşıdı.

Cumhurbaşkanlığına Sunulan Önergedeki Kritik Sorular:

  1. Enflasyon ve Maaş Zammı: 2025 yılı Ocak ayında açıklanan enflasyon oranı göz önünde bulundurulduğunda, kamu çalışanlarına ve emeklilere yapılan %6’lık maaş zammının ilk aydan eridiği görülmektedir. Bu koşullar altında, memur ve emeklilerin alım gücünü koruyabilmek adına ek zam veya refah payı düzenlemesi yapılması planlanmakta mıdır?

  2. Gerçek Enflasyon ve Zorunlu Harcamalar: Elektrik, su, doğalgaz, gıda ve kira gibi zorunlu harcamalarda yaşanan artışlar, vatandaşların karşı karşıya olduğu gerçek enflasyon oranının daha yüksek olduğunu göstermektedir. Hükümet, vatandaşların cebine doğrudan yansıyan bu olumsuz enflasyonu dengelemek adına hangi somut adımları atmayı planlamaktadır?

  3. Aylık Enflasyon Farkı Uygulaması: Kamu çalışanları ve emekliler için enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması uygulamasına geçilmesi planlanmakta mıdır? Eğer bu planlama yoksa, bunun gerekçesi nedir?

  4. Sosyal Destek ve Maaş İyileştirme: Ekonomiyi soğutma politikalarının sabit ve dar gelirli kesimler üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak amacıyla, sosyal destek programları veya maaş iyileştirme çalışmalarının hayata geçirilmesi planlanıyor mu? Eğer planlanıyorsa, bu çalışmaların kapsamı ve uygulanma takvimi nedir?

  5. Acil Önlemler: Kamu çalışanları ve emeklilerin ekonomik anlamda daha fazla mağduriyet yaşamamaları için hükümetin atmayı planladığı acil önlemler nelerdir?

  6. Ramazan Bayramı İkramiyesi: Emekli vatandaşlara, 2025 yılı Ramazan Bayramı öncesinde en az 7 bin Türk lirası ikramiye ödemesi yapılması yönünde bir düzenleme acilen TBMM Genel Kurulu’na sunulacak mıdır?

Sezgin Tanrıkulu, önergesinde, devletin sosyal ve ekonomik adalet açısından alması gereken önlemleri gündeme getirerek, özellikle dar gelirli kesimlerin korunması gerektiğini belirtti. Çalışan ve emekli vatandaşların alım gücünü koruyabilmesi için somut adımlar atılmasını talep eden Tanrıkulu, hükümetin acilen bu konuda çözümler geliştirmesini beklediğini ifade etti.


Ara Tatiller Tarih mi Oluyor? Sahadan Gelen Son Dakika Raporu Ezber Bozdu!

12 Yıllık Zorunlu Eğitim Değişiyor mu? Milli Eğitim'de "Erken Mezuniyet" Masada!

Emekli Bayram İkramiyesi Ödemeleri İçin Geri Sayım: Mart Ayı Takvimi Netleşiyor mu?

Anadolu İmam Hatip Lisesi Müdür Yardımcısı Hayatını Kaybetti

Promosyonda 100 Bin TL Rekoru: İzmit ve Kandıra'da Eğitimcilere Dev Ödeme Başlıyor!

Bakan Yusuf Tekin'den Maarifin Kalbinde Anlamlı İftar: Eğitim Camiası Bir Araya Geldi

MEB Akademisi Hazırlık Eğitimi Detayları Belli Oldu: İşte Yeni Sınav ve Atama Şartları

Promosyonda Devrim Teklifi: MEB Tek Merkezden Anlaşırsa Rakamlar Rekor Kıracak!

Yozgat'ta Okul Müdürüne Makamında Şiddet: Saldırgan Yakalandı, Tepkiler Çığ Gibi!

İran'daki Savaş ve Türk Öğrenciler: YÖK'ten Eğitimleri Kurtaracak Acil Müdahale!

Çocuklara Dev Kalkan: MEB ve Aile Bakanlığı 81 İlde Yeni Destek Sistemini Başlattı!

2026 YKS Geç Başvuru Rehberi: Ücretler Ne Kadar, Nasıl Başvurulur?

Kabine Kararı Çıktı mı? Bayram Tatili Hafta Sonu İle Birleşiyor mu?

47 Yaşındaki Edebiyat Öğretmeni Yeliz Özge Toyman Hayatını Kaybetti!

Dışişleri'nde Terfi Sistemi Sil Baştan: İkinci Dil Şartı ve Yeni Unvan Grupları Geldi!

MEB’den 9 Bin Öğretmen Ayrıldı: Yeni Atama Takvimi İçin Kritik Veriler Açıklandı!

Aile Birliği mi Mevzuat mı? MEB’den Eş Durumu Tayinleri Hakkında Net Açıklama.

Bakan Tekin’den Gündem Sarsan Çıkış: LGBT mi Başörtüsü mü Toplumun Huzurunu Bozuyor?

Öğretmen Adayları Dikkat! Milli Eğitim Akademisi Kayıt Kılavuzu Yayımlandı.

2023 Atamalı Öğretmenlere Eş Durumu Engeli: Bakan Tekin'den 3 Yıl Şartı Açıklaması!

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Değişiyor: Yazılı Puanın Ağırlığı Artırılacak!

180 İş Günü Zorunluluğu ve Online Seminer Kararı: MEB’den Kritik Tatil Açıklaması.

Maaşlarda Büyük Erime: Şubat Enflasyonuyla Memur ve Emeklinin Cebinden Servet Uçtu!

Gökyüzünde Öğretmenler Günü Her Gün! THY İndiriminden Yararlanmak İçin Son Tarih.

MEB’den Ortaokul Öğretmenlerine 20 Mart Uyarısı: Kritik Anket Sürecinde Son 12 Gün!

Mülakat Tartışmalarında Son Perde: Meclis’ten Beklenen Sinyal Geldi!

Doğum İzni 6 Aya Çıkıyor: Cumhurbaşkanı Erdoğan Yeni İzin Takvimini Resmen Duyurdu!

Öğretmenlere Norm Fazlası Uyarısı: Resen Atama Takvimi ve Kurtulma Yolları Belli Oldu!

Öğretmenlere Özel "Eğlence ve İnternet" Devrimi: Digiturk’ten Cayma Bedeli Jestli Kampanya!

Kadın Memurlara Haftada 4 Gün Mesai Teklifi: 60 Hafta İzin ve 32 Saat Çalışma Gündemde!

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14