• BIST 100

    16834,12%0,95
  • DOLAR

    43,82% 0,16
  • EURO

    51,69% 0,16
  • GRAM ALTIN

    7182,08% 2,07
  • Ç. ALTIN

    11729,31% 0,51

Memur Sen Başkanı Ali Yalçın'dan temmuz maaş zammı açıklaması

Memur Sen ve EBS Genel Başkanı Ali Yalçın'dan memur maaş zammı açıklaması. Temmuz maaş zammında alım gücü detayına dikkat çekti.

Gündem 5.06.2023 23:53:00 0
Memur Sen Başkanı Ali Yalçın

Ali Yalçın'dan memur maaşlarına Temmuz ayında yapılacak olan zamile ilgili açıklama geldi. Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden memur maaş zamları konusunu gündeme getirdi. Genel Başkan Yalçın dikkat çeken açıklamalarda bulunarak şunları kaydetti:

  • TÜİK verilerine göre Mayıs ayı enflasyon rakamı %0,04 olarak açıklandı. Yıllık enflasyon %39,59, Ocak-Mayıs enflasyonu %15,26 ve enflasyon farkı %6,72 olarak gerçekleşti. Yıllık ve aylık bazda enflasyon verilerinde yaşanan büyük orandaki düşüş, piyasalardaki fiyatlara yansımıyor.
  • TÜİK rakamlarında ve maliyetlerde artış olmamasına rağmen piyasa fiyatlarındaki artış alım gücünü ciddi şekilde düşürmeye devam ediyor. Ocak ayından bu yana maaş ve ücretlerin aynı seviyede devam etmesi, bütün sabit gelirlilerin dikkatini çekiyor. Önceliğimiz Temmuz ayında en düşük memur maaşının 22 Bin TL seviyesine çıkması için yapılacak düzenlemedir.
  • Bir diğer yandan enflasyonun en yoğun hissedildiği ve gelirin büyük bir bölümünü kapsayan alan ise kira tutarları. Büyükşehirler başta olmak üzere yaz sezonunun gelmesiyle beraber kıyı şehirlerinde artan kiralar, kamu görevlilerinin başka illere yahut bölgelere zorunlu tayinlerine sebep olmaktadır. Kamu görevlilerine kira yardımı yapılmasına dair teklifimizin görülmesi değerli; koruma kalkanının hayata geçirilerek uygulanması bu anlamda önemlidir. Enflasyonun çok daha üzerinde gerçekleşen kira artışları krize dönüşmemeli, zaman kaybedilmeden uygulama hayata geçirilmelidir.
  • Yaşanılan kriz sadece ülkemizde değil dünyanın tamamında; talepte daralmalar, ekonomide sarsılmalar, fiyatlarda yükselişler, piyasalarda küçülmeler ve en önemlisi işsizlik rakamlarında artışlara yol açmış oluyor.
  • Bütün bu tehditlere ve özellikle işsizliğe karşı alınan önlemlerin, emeği/ekmeği korumaya yönelik olduğunu görüyor ve biliyor, sorunlara çözüm üretme noktasında, emeğin temsilcileriyle paydaş kararlar alınmasını son derece önemli buluyoruz.
  • Bu çerçevede, Memur-Sen olarak en başından beri kamu görevlilerinin kayıplarını ve bozulan gelir dağılımını, yüksek sesle dile getirdik ve iş barışının sağlanması için gereken adımın zaman kaybedilmeden atılmasını gündemden hiç düşürmedik.

Ali Yalçın: Haklı ve kararlı talebimiz görüldü.

En düşük kamu görevlisi maaşı/ücreti Temmuz ayında net 22 Bin TL olacak. Fakat yapılacak artışın nasıl olacağına yönelik hem kamu görevlilerinin hem de emeklilerinin tereddütleri halen devam ediyor.

Düzenleme, gerek yüzdelik gerek seyyanen olmak üzere adil olmalı, açılan makası daraltmalı, bozulan hiyerarşik yapıyı onarmalı, toplu sözleşme masasının yükünü artırmamalıdır. Daha büyük sorunlara yol açmamak için kesinlikle sosyal diyalog artırılmalı, toplu sözleşme kültürüne ağırlık verilmelidir.

Diğer taraftan, 1. Dereceye gelmiş 470 Bin kamu görevlisine 3600 Ek Gösterge müjdesi de Memur-Sen’in teklifi, mücadelesi ve kararlı duruşuyla netlik kazanmıştır. Meclis açılır açılmaz ilk iş, bu düzenlemenin akıllarda soru işareti bırakmayacak şekilde tamamlanmasıdır.

Memur-Sen ailesinin her bir ferdi, bu süreçte verilen mücadelenin ve kazanımın baş aktörüdür.

Memur-Sen olarak, önümüzdeki 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin önemini biliyor; masa dışında yapılan düzenlemelerin, sistemin bütün olarak görülmesini engellediğini, ince ayarların/doğru kararların, etraflıca tartışılmayan sorunların başka problemlere sebebiyet verdiğini, her süreçte dile getiriyoruz.

Bu bilinçle, her bir üyemizin talebini alacak, etraflıca tartışacak, doğru/adil tekliflerle 7.Dönem Toplu Sözleşme masasına gideceğiz.


Okullarda Görevlendirilecek TYP Personelleri İçin Kritik Tarihler Açıklandı

Kademe İlerlemesinde "Ekstra" Haklar: Kimler 1 Yıl Kazançlı Çıkıyor?

Öğretmen Maaşlarında Kritik 10 Mart Sınırı: Terfi ve Derece Farklarını Almayı Unutmayın!

Mühendis, Eğitmen ve Ekonomist Alımı Başlıyor! Esenler Belediyesi Başvuru Şartları Neler?

Kamuya Girişte Yeni Şart: Memur Alımlarında Madde Tarama Testi Dönemi Başlıyor!

Kocaeli’de Promosyon Rekoru: Öğretmenlere 100 Bin TL Ödeme

Bakan Tekin'den 168 Sanatçı ve Yazara Dava Resti!.

Milli Eğitim Akademisi 826 Sözleşmeli Personel Alımı Sonuçları Yayında!

İtalyan Lisesi’nde Maaş Krizi: 6 Kat Fark Öğretmenleri Sokağa Döktü!

Kamuda Atama Sistemi Baştan Aşağı Yenilendi,194 Sayılı Kararname Yürürlükte!

Resmî Gazete'de Gece Mesaisi: 7 Bakan Yardımcısı Gidiyor, Dev İsimler Geliyor!

Akademisyen ve İdari Personel Dikkat! YÖK’ten Ramazan Ayı Mesai Düzenlemesi Yazısı!

Mart Ayı Ek Ders Hesapları Değişti: Bayram Mesaisi Öğretmenlere Nasıl Yansıyacak?

MEB'den Okullara Ramazan Talimatı: Etkinlikler e-Okul'a İşlenecek, Denetimler Başlıyor!

Öğretmenlikte "Akademi" Dönemi Resmen Başlıyor: 13 Nisan’da İlk Ders Zili Çalıyor!

BİLSEM Yönetici ve Öğretmenleri İçin "Bilgi Formu" Dönemi Başladı!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Sosyal Medya Talimatı: Kamu Paylaşımlarına Sınır Geliyor!

Yeni Yönetici Yönetmeliğinde "İlçe Grubu" Krizi: Eğitim Gücü Sen İptal Davası Açtı!

Sevilen Edebiyat Öğretmeni Murat Fırat’tan Acı Haber!

Ara Tatil Uygulaması Tarih mi Oluyor? MEB’den Kritik Değişiklik Sinyali!

Kamuda Ramazan Mesaisi Devreye Girdi: Öğretmenler İçin Ders Saatleri Değişecek mi?

Bir Akşam Yemeği, Bir Domuz Eti Sahnesi ve Bitmek Bilmeyen Önyargılarımız

Üniversitelerde 20 Günlük Staj Devri Bitti: YÖK'ten "İş Yerinde Eğitim" Hamlesi!.

Dul, Yetim ve Emekli İçin Yeni Hesaplama: Bayram İkramiyesi Ödeme Takvimi Netleşti!

Öğretmenlerin Şubat Ayı Ek Ders Ödemeleri Netleşti: Hangi Branş Kaç TL Alacak?

Öğretmenlere Aylık 15.440 TL Ek Ders İmkanı: MEB'in Yeni Kurs Modeli 6 İlde Başlıyor!

Megakentte "Karla Karışık" Mesai, Okullar Tatil mi? İşte 18 Şubat Detayları!

TBMM'ye Sunuldu: 90 Bin Ücretli Öğretmene Kadro Yolu Açılıyor mu?

Okul Müdürlüğü Şartlarında Kritik Değişiklik: Hangi Okula Sadece Kadın Yönetici Atanacak?

Atama Yolunda "Akademi" Bariyeri: Yatılı Kontenjanlar ve Başarı Şartları Netleşti!

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 22 17 1 4 40 55
2.FENERBAHÇE A.Ş. 22 15 0 7 31 52
3.TRABZONSPOR A.Ş. 22 13 3 6 17 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 22 11 3 8 15 41
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 22 11 4 7 11 40
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 22 9 7 6 13 33
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 22 7 6 9 -2 30
8.KOCAELİSPOR 23 8 9 6 -3 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 22 7 8 7 -9 28
10.CORENDON ALANYASPOR 22 5 6 11 -1 26
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 23 5 9 9 -7 24
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 22 6 11 5 -5 23
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 22 6 11 5 -13 23
14.TÜMOSAN KONYASPOR 22 4 10 8 -10 20
15.KASIMPAŞA A.Ş. 22 4 11 7 -12 19
16.İKAS EYÜPSPOR 22 4 12 6 -17 18
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 22 2 10 10 -26 16
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 22 3 16 3 -22 12