• BIST 100

    16675,83%-3,15
  • DOLAR

    43,84% 0,19
  • EURO

    51,59% 0,06
  • GRAM ALTIN

    7041,74% 0,07
  • Ç. ALTIN

    11672,32% 0,00

Memur maaşına yeni ek zam emekli maaşına seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama

Memur maaşlarına yeni ek zam, emekli maaşlarına ise seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama. İşte memurlara ek maaş zammı ve emekli zammına yönelik açıklamanın detayları

Eğitim 31.07.2024 23:02:00 0
Memur maaşına yeni ek zam emekli maaşına seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama

Memur maaşına ek zam için açıklama. Memur Sen'den memur maaşlarına temmuz zammına ek olarak yeni refah payı zammı ve emekli maaşlarına seyyanen zam açıklaması geldi.

Memur maaşlarına zam talebinde bulunan sendika temsilcisi ek maaş zammı ve emekli maaşlarına yönelik açıklama yaptı. İşte o açıklama ve haberin detayları:
Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Halil Kallat, yaptığı açıklama ile memur maaşlarına yapılan zamların yetersiz kaldığını belirterek, memurlar için yüzde 10 oranında ek refah payı talep etti. Bu açıklama, memurlar ve emekliler arasındaki ekonomik sıkıntıları gidermeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Yüksek Enflasyonun Etkileri

Kallat, yüksek enflasyon oranlarının memur ve emekli maaşları üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Son dönemde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, özellikle sabit gelirli çalışanlar ve emekliler için ciddi sorunlar yaratıyor. Kallat, “Son yapılan memur ve emekli maaş zamlarını enflasyon karşısında yetersiz buluyoruz. Enflasyon oranlarının yüksekliği nedeniyle maaşlar ciddi bir değer kaybına uğradı ve bu durum hem memurlar hem de emekliler için büyük zorluklar yaratıyor,” dedi.

Emekliler İçin Seyyanen Zam Talebi

Özellikle emeklilerin yaşadığı finansal sıkıntılara dikkat çeken Kallat, emekli maaşlarına da seyyanen zam yapılması gerektiğini vurguladı. Emekli maaşlarının yetersizliği, emeklilerin yaşam standartlarını olumsuz etkiliyor ve bu durum, emeklilerin günlük hayatlarında ciddi ekonomik sıkıntılarla karşı karşıya kalmalarına neden oluyor.

Dengeli Maaş Artışı İhtiyacı

Kallat, maaş zamlarının enflasyon oranına göre yapılması gerektiğini belirtti. Mevcut maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını ifade eden Kallat, “Enflasyon oranına göre dengeli bir artış yapılmadığı için memurların ve emeklilerin yaşam standartları zorlanıyor,” şeklinde konuştu. Bu nedenle, memurlara yüzde 10 refah payı verilmesinin zorunlu hale geldiğini savundu.

Ek Zam Talebinin Gerekçesi

Memur-Sen temsilcisi, bu uygulamanın kamu çalışanlarının mali durumunu iyileştirmek için gerekli olduğunu belirtti. Ayrıca, emekli maaşlarına da kesinlikle seyyanen zam yapılması gerektiğini dile getirdi. Kallat, bu ek zam talebinin kabul edilmesi durumunda, memurlar ve emeklilerin yaşadığı mali zorlukların hafifletilmesi ve yaşam standartlarının yükseltilmesi bekleniyor.

Maaş Zammında Beklentiler

Kallat’ın önerileri, kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntılarını hafifletme ve sosyal refahlarını artırma yönünde önemli bir adım olarak görülüyor. Memur-Sen’in bu talebi, memurlar ve emekliler arasında geniş yankı buldu ve hükümetin bu taleplere nasıl yanıt vereceği merakla bekleniyor. Ekonomik koşulların zorlaştığı bu dönemde, kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşam standartlarını koruyacak adımlar atılması önem taşıyor.

memurlar adına toplu sözleşme masasına oturan Memur Sen, hükümet tarafından önerilen zammı kabul etmemiş, hükümetin önerdiği zam oranı hakem ince onaylanmıştı. Sendika hükümetin bu kararına karşı hiçbir eylem yapmamış ve memurların tepkisine neden olmuştu.

sizler de konuyla ilgili düşüncelerinizi haber yorum kısmına yazarak sesinizi yetkililere duyurabilirsiniz.


Milli Eğitim Akademisi 826 Sözleşmeli Personel Alımı Sonuçları Yayında!

İtalyan Lisesi’nde Maaş Krizi: 6 Kat Fark Öğretmenleri Sokağa Döktü!

Kamuda Atama Sistemi Baştan Aşağı Yenilendi,194 Sayılı Kararname Yürürlükte!

Resmî Gazete'de Gece Mesaisi: 7 Bakan Yardımcısı Gidiyor, Dev İsimler Geliyor!

Akademisyen ve İdari Personel Dikkat! YÖK’ten Ramazan Ayı Mesai Düzenlemesi Yazısı!

Mart Ayı Ek Ders Hesapları Değişti: Bayram Mesaisi Öğretmenlere Nasıl Yansıyacak?

MEB'den Okullara Ramazan Talimatı: Etkinlikler e-Okul'a İşlenecek, Denetimler Başlıyor!

Öğretmenlikte "Akademi" Dönemi Resmen Başlıyor: 13 Nisan’da İlk Ders Zili Çalıyor!

BİLSEM Yönetici ve Öğretmenleri İçin "Bilgi Formu" Dönemi Başladı!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan Sosyal Medya Talimatı: Kamu Paylaşımlarına Sınır Geliyor!

Yeni Yönetici Yönetmeliğinde "İlçe Grubu" Krizi: Eğitim Gücü Sen İptal Davası Açtı!

Sevilen Edebiyat Öğretmeni Murat Fırat’tan Acı Haber!

Ara Tatil Uygulaması Tarih mi Oluyor? MEB’den Kritik Değişiklik Sinyali!

Kamuda Ramazan Mesaisi Devreye Girdi: Öğretmenler İçin Ders Saatleri Değişecek mi?

Bir Akşam Yemeği, Bir Domuz Eti Sahnesi ve Bitmek Bilmeyen Önyargılarımız

Üniversitelerde 20 Günlük Staj Devri Bitti: YÖK'ten "İş Yerinde Eğitim" Hamlesi!.

Dul, Yetim ve Emekli İçin Yeni Hesaplama: Bayram İkramiyesi Ödeme Takvimi Netleşti!

Öğretmenlerin Şubat Ayı Ek Ders Ödemeleri Netleşti: Hangi Branş Kaç TL Alacak?

Öğretmenlere Aylık 15.440 TL Ek Ders İmkanı: MEB'in Yeni Kurs Modeli 6 İlde Başlıyor!

Megakentte "Karla Karışık" Mesai, Okullar Tatil mi? İşte 18 Şubat Detayları!

TBMM'ye Sunuldu: 90 Bin Ücretli Öğretmene Kadro Yolu Açılıyor mu?

Okul Müdürlüğü Şartlarında Kritik Değişiklik: Hangi Okula Sadece Kadın Yönetici Atanacak?

Atama Yolunda "Akademi" Bariyeri: Yatılı Kontenjanlar ve Başarı Şartları Netleşti!

Okullarda Güvenlik Alarmı: Öğretmenlerin Görev Yerleri Kamuya Kapatılıyor mu?

Kınama Cezası Alan Öğretmen Hukuk Mücadelesini Kazandı

Eğirdir’de Promosyon Depremi: Rekor Rakam 87 Bin TL Olarak Açıklandı!

Devamsızlık Yapan Her Öğrenci İçin "Destek Alarmı" Çalacak!

Okullarda TYP Personeli İçin Çıkış ve Başlama Takvimi Netleşti: 11 Mart'a Kadar Kritik Süreç!

Yönetici Atamada Büyük Yol Ayrımı: Sınıf Öğretmenlerinin Anaokulu Müdürlüğü Hakkı İptal mi Ediliyor?

Matematik Öğretmeni Vedat Sarıçam Halı Sahada Vefat Etti!

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 22 17 1 4 40 55
2.FENERBAHÇE A.Ş. 22 15 0 7 31 52
3.TRABZONSPOR A.Ş. 22 13 3 6 17 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 22 11 3 8 15 41
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 22 11 4 7 11 40
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 22 9 7 6 13 33
7.KOCAELİSPOR 22 8 8 6 -1 30
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 22 7 6 9 -2 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 22 7 8 7 -9 28
10.CORENDON ALANYASPOR 22 5 6 11 -1 26
11.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 22 6 11 5 -5 23
12.HESAP.COM ANTALYASPOR 22 6 11 5 -13 23
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 22 4 9 9 -9 21
14.TÜMOSAN KONYASPOR 22 4 10 8 -10 20
15.KASIMPAŞA A.Ş. 22 4 11 7 -12 19
16.İKAS EYÜPSPOR 22 4 12 6 -17 18
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 22 2 10 10 -26 16
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 22 3 16 3 -22 12