• BIST 100

    14183,40%-0,38
  • DOLAR

    42,88% 0,13
  • EURO

    50,49% -0,18
  • GRAM ALTIN

    6251,62% 1,32
  • Ç. ALTIN

    10086,69% 1,00

Memur maaşına yeni ek zam emekli maaşına seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama

Memur maaşlarına yeni ek zam, emekli maaşlarına ise seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama. İşte memurlara ek maaş zammı ve emekli zammına yönelik açıklamanın detayları

Eğitim 31.07.2024 23:02:00 0
Memur maaşına yeni ek zam emekli maaşına seyyanen zam için Memur Sen’den açıklama

Memur maaşına ek zam için açıklama. Memur Sen'den memur maaşlarına temmuz zammına ek olarak yeni refah payı zammı ve emekli maaşlarına seyyanen zam açıklaması geldi.

Memur maaşlarına zam talebinde bulunan sendika temsilcisi ek maaş zammı ve emekli maaşlarına yönelik açıklama yaptı. İşte o açıklama ve haberin detayları:
Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi Halil Kallat, yaptığı açıklama ile memur maaşlarına yapılan zamların yetersiz kaldığını belirterek, memurlar için yüzde 10 oranında ek refah payı talep etti. Bu açıklama, memurlar ve emekliler arasındaki ekonomik sıkıntıları gidermeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Yüksek Enflasyonun Etkileri

Kallat, yüksek enflasyon oranlarının memur ve emekli maaşları üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti. Son dönemde yaşanan ekonomik dalgalanmalar, özellikle sabit gelirli çalışanlar ve emekliler için ciddi sorunlar yaratıyor. Kallat, “Son yapılan memur ve emekli maaş zamlarını enflasyon karşısında yetersiz buluyoruz. Enflasyon oranlarının yüksekliği nedeniyle maaşlar ciddi bir değer kaybına uğradı ve bu durum hem memurlar hem de emekliler için büyük zorluklar yaratıyor,” dedi.

Emekliler İçin Seyyanen Zam Talebi

Özellikle emeklilerin yaşadığı finansal sıkıntılara dikkat çeken Kallat, emekli maaşlarına da seyyanen zam yapılması gerektiğini vurguladı. Emekli maaşlarının yetersizliği, emeklilerin yaşam standartlarını olumsuz etkiliyor ve bu durum, emeklilerin günlük hayatlarında ciddi ekonomik sıkıntılarla karşı karşıya kalmalarına neden oluyor.

Dengeli Maaş Artışı İhtiyacı

Kallat, maaş zamlarının enflasyon oranına göre yapılması gerektiğini belirtti. Mevcut maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını ifade eden Kallat, “Enflasyon oranına göre dengeli bir artış yapılmadığı için memurların ve emeklilerin yaşam standartları zorlanıyor,” şeklinde konuştu. Bu nedenle, memurlara yüzde 10 refah payı verilmesinin zorunlu hale geldiğini savundu.

Ek Zam Talebinin Gerekçesi

Memur-Sen temsilcisi, bu uygulamanın kamu çalışanlarının mali durumunu iyileştirmek için gerekli olduğunu belirtti. Ayrıca, emekli maaşlarına da kesinlikle seyyanen zam yapılması gerektiğini dile getirdi. Kallat, bu ek zam talebinin kabul edilmesi durumunda, memurlar ve emeklilerin yaşadığı mali zorlukların hafifletilmesi ve yaşam standartlarının yükseltilmesi bekleniyor.

Maaş Zammında Beklentiler

Kallat’ın önerileri, kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntılarını hafifletme ve sosyal refahlarını artırma yönünde önemli bir adım olarak görülüyor. Memur-Sen’in bu talebi, memurlar ve emekliler arasında geniş yankı buldu ve hükümetin bu taleplere nasıl yanıt vereceği merakla bekleniyor. Ekonomik koşulların zorlaştığı bu dönemde, kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşam standartlarını koruyacak adımlar atılması önem taşıyor.

memurlar adına toplu sözleşme masasına oturan Memur Sen, hükümet tarafından önerilen zammı kabul etmemiş, hükümetin önerdiği zam oranı hakem ince onaylanmıştı. Sendika hükümetin bu kararına karşı hiçbir eylem yapmamış ve memurların tepkisine neden olmuştu.

sizler de konuyla ilgili düşüncelerinizi haber yorum kısmına yazarak sesinizi yetkililere duyurabilirsiniz.


Eğitimi Yarıda Kalanlara İkinci Şans! MEB ve YÖK’ten "Etki Analizi" Talimatı

1 Ocak’ta Başlıyor! Çipsiz ve Denetimsiz Evcil Hayvan Sahiplerine Ağır Yaptırım

2026 trafik cezası listesi

Öğretmen alan değişikliği ve pedagojik formasyon için yeni karar

Açık Lise Sınav Görevlileri Dikkat! MEB'den 3 Günlük Kritik Süre Uyarısı

Emekli Şube Müdürü Sait Temeş Hayatını Kaybetti: İl Milli Eğitim'den Taziye Mesajı

MEB'den Kritik Adım: Akademiye Girenleri Neler Bekliyor?

MEB’den Disiplinde "Kırmızı Hat" Kararı: Akran Zorbalığı Yapan Liseliye Açık Lise Yolu Göründü!

Öğretmenlere THY'den Yarıyıl Hediyesi: %25’e Varan İndirimli Bilet Dönemi Başladı!

YÖK’ten Tarihi Karar: 2026’da Üniversite Eğitimi 3 Yıla mı Düşüyor? İşte Yeni Takvim.

Sivas’ta Kar ve Buz Dehşeti: Lise Öğrencilerini Taşıyan Servis Devrildi!

2026 KYK Bursları Kaç TL Olacak? Hazine ve Gençlik Bakanlığı Arasında "Zam" Mesaisi

Eğitim Camiasının Acı Günü: Samsun ve Afyonkarahisar’dan İki Acı Haber Geldi!

Toplu Sözleşme Sevinci: İşçilerin Maaşı 95 Bin TL’ye Yükseldi

Emekli Maaşlarına "Aralık" Ayarı: En Düşük Aylık İçin Masadaki 3 Kritik İhtimal!

Açık Lise Sınav Görevi Ücretleri Ne Zaman Yatacak? MEB'den Ödeme Takvimi Açıklaması.

Yıllık İzinleri Hazırlayın! 2026'da Kaç Gün Tatil Var? İşte Bayram Tarihleri

MEB’den Sınav Görevlilerine Sıkı Denetim: Öğretmenler de Polis Kontrolünden Geçecek!

Özel Eğitim Öğretmenliğinde Yeni Dönem: Atamalara Alan Sınavı Şartı Geldi

MEB 1416 Bursları Duyurdu: Stratejik Alanlara 811 Kişilik Kontenjan

Birleşik Kamu-İş’ten Ülke Genelinde İş Bırakma Kararı: “Bu Sefalet Düzenine Yeter”

2025-2026 Eğitim Yılında Yeni Boykot: Öğretmenler Maaş Karşılığı Dışındaki Derslere Girmeyecek mi?

TBMM'de Kabul Edilen Uzmanlık ve Denetim Yasası Neden Yürürlüğe Girmiyor? Platformdan Sert Çıkış!

Yeni Varyant H3N2 Yayılıyor mu? İlk Vakalar Okullardan Bildirildi

Bakan Tekin, Togg T10F İle Okula Geldi: Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin Temel Hedefini Açıkladı!

Manisa’nın İlk Kadın Belediye Başkanı Gülşah Durbay, Çoklu Organ Yetmezliği Nedeniyle Hayatını Kaybetti

2026 ramazan ne zaman başlıyor, Ramazan bayramı ne zaman, bayram tatili kaç gün?

Öğretmen Atamalarında Kritik Viraj: 10 Bin Kontenjan Artacak mı?

LÖSEV, YERLİ MALINA SAHİP ÇIKIYOR: “TEMİZ VE SAĞLIKLI BESLENME KANSER RİSKİNİ AZALTIR”

Eğitimde “Kural Bazlı Fiyatlama” Modeli Devrede Giriş ve Odak Noktası:

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9