• BIST 100

    10087,12%1,39
  • DOLAR

    39,83% 0,06
  • EURO

    46,93% -0,06
  • GRAM ALTIN

    4284,21% 1,34
  • Ç. ALTIN

    6852,92% 3,13

Memur maaş zam teklifine revize için açıklama geldi

Hükumetin memur maaş zammı için yaptığı teklif 2024 için toplamda %25, 2025 yılı için ise %15 olmuştu. memur maaşları zam teklifine revize için açıklama ve 10 maddelik teklifin detayları:

Gündem 16.08.2023 01:06:00 0
Memur maaş zam teklifine revize için açıklama geldi

Memur maaş zammı ile ilgili olarak hükumet temsilcisi Bakan vedat Işıkhan'ın yaptığı zam teklifi memurlar tarafından kabul edilmedi. Sendikalar hükumetin düşük zam teklifi yaptığını ve bu zam oranını kabul etmeyeceğini beyan etti. 2024 yılı için %26 + %9 ve 2025 yılı için %6 + %5 zam teklifinin akabinde zammın revize edilmesi için açıklama geldi.
7. Toplu Sözleşme Görüşmelerine yetkili sendika olarak katılan Memur-Sen yaptığı 10 maddelik açıklama ile açıklama ile hükümetin, Toplu Sözleşme kapsamında dün sunduğu zam teklifini revize etmesi gerektiğini belirtti

Memur Sen Konfederasyonundan yapılan yazılı açıklamada, kamu işvereninin teklifini revize etmesinin gerekçelerine şu şekilde yer verildi.

KAMU İŞVERENİ TEKLİFİNİ NEDEN REVİZE ETMELİ?

  • 1- TCMB 2023 yıl sonu tahminini %58, 2024 yılı için ise %33 olarak revize etmişti. 2024 Ocak ayında kamu görevlilerine “%25 enflasyon farkı verileceği” Kamu İşverenince hem tespit hem de ifade edildi.
  • 2- Kamu işvereninin “Enflasyon Farkı” tespiti rasyonelken hem 2024 hem de 2025 yılı için artış teklifi; piyasa gerçeklerinden uzaktır.
  • 3- Enflasyon farkını dikkate alan Kamu İşvereni, 2024 yılı için %33 ve 2025 yılı için %15 enflasyon tahminini göz ardı etmiş, beklenen enflasyon rakamları altında teklifte bulunmuştur. Bu bakımdan, Kamu İşverenin ifadeleri ya da dayanak oluşturduğu tespitleri çelişmektedir.
  • 4- 2024 yılının Ocak ayında kamu görevlilerine '%25 enflasyon farkı verileceği' tespitinin özeti; kamu görevlileri için 2023 Temmuz-Aralık aylarında kayıpların artması ve alım güçlerinin azalması demektir.
  • 5- 'Enflasyon farkı ödemesi dahil' ifadesi hem gerekçe hem de açıklama olarak önemli bir terkip hatasıdır. Önemli bir artış oranı olarak gösterilen ve açıklanan teklif; reel alım gücü üzerinden değerlendirildiğinde gerçekleri yansıtmamaktadır.
  • 6- Kamu işvereni tarafından ifade edilen “%25 enflasyon farkı alacak” ifadesi sadece ilgili makam tarafından bir iddia ya da tespit durumudur. Ekonomik verilerin kişiler ve kurumlar üzerinden açıkça tartışıldığı bugünlerde, 5 ay (Ağustos-Aralık) gibi önemli bir süreç içerisinde oluş(turul)ması beklenen enflasyon rakamlarının, tahmin olduğu unutulmamalıdır.
  • 7- “Enflasyon Farkı” geçmişte kayıp oluştuğu anlamına gelmektedir. Enflasyon farkının; Kamu İşvereninin borcu, kamu görevlisinin alacağı olduğu unutulmamalıdır. Enflasyonu yenen maaş artışı için hükümet tarafından yasal düzenleme yapılarak vermek zorunda kalınan Refah Payı, Kamu İşvereninin de gündeminde olmalıdır.
  • 8- Kamu İşvereni, toplamda iki yıl için %34 oranında teklifte bulunurken; sadece ekonomik değerleri, beklentileri ya da hedefleri ıskalamamış, aynı zaman da Türkiye'nin emeği önemseyen ve önceleyen tavrını da es geçmiştir.
  • 9- Kamu işvereni, 'sadece yüzdelik artış' olarak yaptığı açıklamada; toplu sözleşme masasını bir bütün, toplu sözleşme tekliflerini ise birbirini tamamlayıcı olarak görmeyip sadece genel artışa ilişkin teklif sunmuştur. Masanın gündemi ve 11 hizmet kolunun beklentisi; Memur Sen'in tamamlayıcı ve bütüncül tekliflerine karşılık teklif verilmesidir.
  • 10- Kamu işvereni için bugün itibariyle 7 günlük süreç var. Bu süre, hem müzakerelerin devam etmesi hem hizmet kollarının karara bağlanması hem de zam teklifinin güncellenmesi için yeterlidir. Müzakere masası aynı özveri ve motivasyonla çalışmaya devam etmeli, başta hizmet kolları olmak üzere teklifler karara bağlanmalıdır.

Öğrencilere yeni eğitim desteği! Gençlerin ve öğrencilerin başvuru yapabileceği burslar hangileri?

Temmuz zamlı Öğretmen maaşları tablosu! Ve kademeye göre öğretmenler kaç TL maaş alacak?

Özel Eğitim Yönergesi MEB tarafından yayımlandı

MEB pedagojik formasyonsuz öğretmen alımı yapacağı 15 branşı açıkladı

Uzman öğretmen ve başöğretmen olmak artık daha zor

Öğretmenlere ödenecek seminer ücreti belli oldu! Haziran mesleki çalışma için kaç TL ek ders ücreti ödenecek?

Öğretmenlerin rekor kıran haziran ayı maaş promosyonu kaç TL oldu?

Akran İletişimi ve Kendini İfade Etme Becerileri Seminer Raporu

Müfredat Güncelleniyor! Bakan Tekin’den Yeni Müfredat Açıklaması

MEB’den Dev Adım: Okullara Güvenlik ve Temizlik Görevlisi Alımı Yapılacak

UzmanÖğretmenlik ve Başöğretmenlik Tazminatı ile Seyyanen Zamlar Emeklilikte Maaşlara Yansısın!

Memur Maaşına ve Emekliye Yeni Zam Geliyor? Maaşlar Ne Kadar Artacak?

Okullarda uyum eğitimi erken başlayacak! MEB yeni eğitim yılı takvimini açıkladı

Öğretmenlere 300.000 TL ödenek talebi EBS‘den geldi

MEB haziran öğretmen seminerlerini esnetti

Öğretmenlere Haftada Birden Fazla Nöbet Görevi

Memur maaşına yeni zam ve kıdem tazminatında artış! Zam oranları netleşti

15 Temmuz Resmî Tatilinde Öğretmenlere Zorunlu Görevlendirme! Hangi Branşlar Etkinliklerde Yer Alacak?

Oğuz ÖZAT: Balıkesir Milli Eğitim’de tuz kokuyor.

YKS'de Görev Alan Öğretmenlerin Ücretine Kesinti Sürprizi

MEB’den Müdür ve Müdür Yardımcılığı Atamalarında Köklü Değişiklik

MEB’den öğretmenlere %50 oranında çifte indirim

Öğretmenlere 50 Bin TL’ye Kadar Ek Ders Ödemesi Yapılacak

YKS'ye Kimliksiz Öğrenci Alındı İddası! Oğuz Özat’ Okul ve Kişi İsmi Verdi

Öğretmenlere Temmuz Zammı: Kademe Kademe Güncel Maaş Tablosu

İl dışı semineri yapacak öğretmenlerin kayıt yaptırması gerekecek

MEB’den öğretmenlere yaz tatili müjdesi! Ağustos’ta yeni hak geliyor

LGS’de öğretmenlere ve yöneticilere soruşturma geliyor! MEB müfettiş görevlendirmesi için düğmeye bastı

2026 ve 2027 Memur Zamları İçin İlk Sinyaller Geldi: İşte Beklenen Oranlar

Öğretmenlerin Tazminat Zammı Beklentisi Değişti! İşte Yeni Rakamlar!

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2