16834,12%0,95
43,83% 0,01
51,88% 0,42
7261,54% 1,11
11844,53% 0,00
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin ve idari personelin yıllardır çözüm bekleyen mali talepleri için Hazine ve Maliye Bakanlığı ile masaya oturdu. Sadece maaş katsayısına endeksli artışların yetersiz kalması üzerine hazırlanan yeni paket, ek ders ücretlerinde radikal bir iyileştirme ile şube müdürlerinden müfettişlere kadar geniş bir kitlenin özlük haklarını yeniden tanımlıyor. Uzman öğretmenlik tazminatından mahrum kalan idari kadrolar için geliştirilen formül ne? Ek ders göstergelerinde yapılacak artış cüzdanlara kaç TL olarak yansıyacak? Maliye’nin onayına sunulan teklif yasalaşırsa eğitim çalışanlarını nasıl bir mali takvim bekliyor? Eğitim dünyasının merakla beklediği o "iyileştirme paketinin" şifreleri ilk kez bu kadar net ayrıntılarla haberimizde...
Eğitimde Mali Devrim Hazırlığı: Ek Ders Ücretleri ve Özlük Hakları Yenileniyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmek ve çalışma barışını korumak adına Hazine ve Maliye Bakanlığı ile yürüttüğü stratejik görüşmelerde sona yaklaştı. Özellikle hayat pahalılığı karşısında eriyen ek ders ücretleri ve idari kadroların uzmanlık tazminatlarından yararlanamaması gibi kronik sorunlar, hazırlanan kapsamlı bir "iyileştirme paketi" ile çözüme kavuşturulmak isteniyor.
Katsayı Çıkmazı "Özel Düzenleme" ile Aşılacak
Hali hazırda 657 sayılı kanun uyarınca memur maaş katsayısına bağlı olan ek ders ücretleri, enflasyon karşısında öğretmenlerin beklentisini karşılamakta zorlanıyordu. Bakanlığın üzerinde çalıştığı formül, katsayı artışını beklemeden doğrudan "gösterge rakamlarında" iyileştirme yapılmasını öngörüyor. Eğer bu kritik değişiklik hayata geçerse, ek ders saat ücretleri genel memur zammından bağımsız olarak özel bir oranda artırılabilecek.
İdari Kadrolar İçin "Adalet" Formülü
Sadece öğretmenleri değil, sistemin mutfağındaki şube müdürlerini, eğitim müfettişlerini ve genel idare hizmetleri sınıfını da kapsayan paket, özlük haklarında denge sağlamayı amaçlıyor. Uzman ve başöğretmenlik haklarından idari görevleri nedeniyle faydalanamayan binlerce personelin durumu bu kapsamda yeniden ele alınıyor. Bakanlık kaynakları, idari personelin ek ödemelerinde yapılacak iyileştirmelerin, yönetim kademelerindeki motivasyonu artıracağını vurguluyor.
Gözler Maliye Bakanlığı'nın Onayında
Hazırlanan teklifin yasalaşma süreci, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile varılacak mali mutabakata bağlı. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in bizzat takip ettiği süreçte, bütçe imkanları doğrultusunda en yüksek verimin alınması hedefleniyor. Teklifin kabul edilmesi durumunda, ek ders ücretleri sadece bir "ek gelir" olmaktan çıkıp, öğretmenlerin asli gelir kalemleri arasında daha güçlü bir yer edinecek.
| Kapsamdaki Unvanlar | Mevcut Sorun | Planlanan İyileştirme |
|---|---|---|
| Öğretmenler | Düşük saatlik ücret | Gösterge artışı ile ek zam |
| Şube Müdürleri | Tazminat adaletsizliği | Özlük haklarında kademeli artış |
| Eğitim Müfettişleri | Görev tazminatı eksikliği | Özel hizmet tazminatı düzenlemesi |
| İdari Personel (GİH) | Ek ders/tazminat yoksunluğu | Yeni bir ek ödeme kalemi tesisi |
Ek ders ücretleri ne zaman artacak?
Maliye ile yürütülen görüşmelerin neticelenmesi ve yasal düzenlemenin TBMM'den geçmesiyle birlikte, 2026 yılı içerisinde yeni ücretlerin bordrolara yansıması bekleniyor.
Ücretli öğretmenler bu zamdan faydalanacak mı?
Ek ders saat ücretine yapılacak her türlü gösterge artışı, doğrudan ücretli öğretmenlerin de saatlik kazancını aynı oranda yükseltecektir.
Katsayı artışı dışında bir zam mümkün mü?
Evet, toplu sözleşme hükümlerine eklenecek bir madde veya özel bir kanun teklifi ile ek derslerin hesaplanmasında kullanılan "140" (gündüz) ve "150" (gece) gibi gösterge rakamları yukarı çekilerek zam yapılabilir.
Editörün Yorumu: Eğitim bir ekip işidir ve bu ekipteki her dişlinin maddi olarak tatmin edilmesi gerekir. Öğretmenin derse giren emeği ile o dersin planlamasını yapan şube müdürünün mesaisi birbirinden ayrı düşünülemez. Bu kritik değişiklik, yıllardır "öğretmenden düşük maaş alan yönetici" paradoksunu bitirebilir. Maliye Bakanlığı’ndan çıkacak olumlu bir haber, sadece cüzdanlara nefes aldırmakla kalmayacak, aynı zamanda eğitim camiasındaki adalet duygusunu da pekiştirecektir. Takibimiz devam ediyor.
Sizce ek ders ücretleri için en adil artış oranı ne olmalı? İdari personelin hakları iyileştirilirse eğitimde verimlilik artar mı? Görüşlerinizi ve beklentilerinizi yorumlarda paylaşın!
