10870,57%0,43
40,87% 0,13
47,80% 0,43
4384,09% 0,14
7056,83% 0,08
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), il dışı atamalarda ikinci bir dönemin başlayacağını duyurdu. Bu gelişme, tayinleri gerçekleşmeyen öğretmenleri sevindirirken, birinci il dışı atamalarla tayini çıkan öğretmenler için büyük bir soru işareti yarattı: İkinci il dışı tayinlere başvurabilecekler mi? Maalesef, bu hak kendilerine tanınmayacak ve bu durumun bazı öğretmenler için mağduriyet yaratması bekleniyor.
İl Dışı Tayinlerde İkinci Fırsat Kapısı Açılıyor
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin görev yeri değişikliği için önemli bir adım attı. Bu yıl, özür grubu atamaları da dahil olmak üzere tüm tayin süreçlerini etkileyen sıra tayinlerinin 11 Ağustos'ta sona ermesiyle, kilitli kalan çok sayıda norm kadro açığa çıktı. Bu durum, il dışı atamalarda beklediği sonuçları alamayan öğretmenler için yeni bir umut ışığı oldu.
MEB, birinci il dışı atamalarda istediği illere gidemeyen öğretmenlere yönelik ikinci il dışı tayinler düzenleyeceğini açıkladı. Ancak bu karar, beklenmedik bir tartışmayı da beraberinde getirdi.
En çok merak edilen soru, birinci il dışı atamalarla görev yeri değişen öğretmenlerin ikinci tayinlere başvurup başvuramayacağıydı. Bakanlıktan gelen açıklamaya göre, maalesef bu öğretmenlere ikinci bir başvuru hakkı verilmeyecek.
Bu durum, özellikle tayin takvimi içerisinde ikinci bir il dışı atama döneminin olacağının belirtilmemesi nedeniyle bazı öğretmenlerde mağduriyet yaratabilir. Birinci il dışı atamalarda istediği asıl ile atanamayan ancak yakın bir ili tercih ederek tayinini gerçekleştiren öğretmenler, açılan yeni normlar sayesinde asıl istedikleri yere gitme şansını kaçırmış olacak.
Bu durumun önüne geçilmesi için, il dışı yer değişikliği başvurularının alınacağı takvimin en başında, ikinci bir tayin döneminin de olacağının net bir şekilde belirtilmesi gerektiği savunuluyor.
İkinci il dışı tayin dönemi, bu yıl özellikle büyük önem taşıyor. Sıra tayinlerinin sona ermesiyle boşalan norm kadrolar, birinci atamalarda kısıtlı kalan öğretmenler için geniş bir tercih alanı sunacak. Bu sayede, ilk atama döneminde hayal kırıklığı yaşayan binlerce öğretmenin istediği yere atanma şansı artacak.
