14991,40%0,51
43,14% 0,10
50,34% 0,08
6377,90% 0,18
10268,60% 0,00
Okulların temizlik ve güvenlik ihtiyacı için yıllardır uygulanan Toplum Yararına Program (TYP) tarihe karışıyor! Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, 2026 yılı bahar yarıyılı itibarıyla hayata geçecek devrim niteliğindeki yeni personel modelinin şifrelerini paylaştı. Cumhurbaşkanlığı müdahalesiyle şekillenen bu sistemde, geçici işçi alımları yerini "sabit ve kalıcı" bir yapıya bırakacak. Valilikler üzerinden koordine edilecek bu yeni alım dalgasında binlerce temizlik görevlisi, destek personeli ve güvenlik görevlisi istihdam edilecek. Peki, bu modelin TYP'den farkı ne olacak? İşe alınacak personeller kalıcı kadroya mı geçecek? 2 Şubat’ta başlayacak olan ikinci dönem öncesinde başvurular hangi gün açılacak? Eğitim camiasında tüm dengeleri değiştirecek olan yeni nesil okul personeli alımına dair her şey haberimizde...
Milli Eğitim Bakanlığı, okullarda uzun süredir tartışma konusu olan temizlik ve güvenlik personeli ihtiyacına yönelik yeni bir uygulamayı hayata geçirmeye hazırlanıyor. Bakan Yusuf Tekin’in yaptığı açıklamalarla birlikte, hem kısa vadeli personel alımları hem de kalıcı nitelik taşıyacak yeni bir istihdam modeli kamuoyunun gündemine geldi.
Bakan Tekin, mevcut uygulamada okullarda Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan personelin çalışmaya devam edeceğini belirterek, yeni eğitim döneminde bu alanda geniş çaplı alım yapılacağını açıkladı. Yapılan bilgilendirmeye göre, 1 Eylül itibarıyla okullarda görev yapan 55 bin yardımcı personele ek olarak 70 bin yeni TYP personeli istihdam edilecek.
Bu kapsamda özellikle temizlik hizmetlerinde yaşanan aksaklıkların önüne geçilmesi ve okulların hijyen standartlarının yükseltilmesi hedefleniyor.
Bakan Tekin’in açıklamalarında dikkat çeken en önemli başlıklardan biri ise TYP sisteminin geleceği oldu. Tekin, 2026 yılı bahar yarıyılı itibarıyla TYP uygulamasının tamamen sona erdirileceğini ve bunun yerine farklı bir personel alım modelinin devreye alınacağını ifade etti.
Yeni sistemde personel alımlarının valilikler aracılığıyla yapılması planlanıyor. Kadrolu istihdam olmayacak ancak uzun süreli ve daha istikrarlı bir çalışma düzeni oluşturulacak. Bu modelin, geçici istihdam kaynaklı sorunları büyük ölçüde ortadan kaldırması bekleniyor.
Yeni uygulama çerçevesinde, okullara temizlik görevlilerinin yanı sıra ihtiyaç duyulan bölgelerde güvenlik personeli alımı da gündemde. Özellikle öğrenci sayısı yüksek olan okullarda güvenlik hizmetlerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Bakan Tekin, bu modelle birlikte personel sirkülasyonunun azaltılacağını ve okulların destek hizmetlerinde süreklilik sağlanacağını vurguladı.
Okullara yapılacak yeni personel alımları için başvuru sürecinin, ikinci dönemin başlayacağı 2 Şubat tarihi öncesinde başlatılması bekleniyor. Bakan Tekin, alımlar için “önümüzdeki ay” ifadesini kullanırken, sürecin ay sonuna doğru netleşeceği değerlendiriliyor.
Başvuru şartları, kontenjan dağılımları ve görev sürelerine ilişkin detayların ise valilikler ve ilgili kurumlar tarafından ilan edilmesi öngörülüyor.
