16345,82%-0,38
43,60% 0,16
51,57% 0,37
6942,61% 3,13
11654,37% 0,11
Yavru Vatan Kuzey Kıbrıs, Türkiye ve KKTC eğitim camiasının en kapsamlı buluşmalarından birine ev sahipliği yaptı! Eğitim-Bir-Sen ve Kıbrıs Türk Eğitimciler Sendikası (KIBTES) Ortak Başkanlar Kurulu, Girne’de bir araya gelerek eğitim çalışanlarının biriken sorunlarına mercek tuttu. Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşlar ve emekliliğe yansımayan seyyanen ödemelerle ilgili yaptığı sert uyarılar toplantıya damga vurdu. Sadece ekonomik talepler değil; öğretmenlerin norm kadro çilesi, aile bütünlüğünü tehdit eden atama politikaları ve akademisyenlerin göz ardı edilen hakları da bu tarihi zirvede yüksek sesle dile getirildi. Türkiye’nin Lefkoşa Büyükelçiliği’nin de destek verdiği bu dev buluşmanın, eğitim politikalarına nasıl yön vereceğini ve çözüm önerilerinin detaylarını haberimizin devamında bulabilirsiniz...
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin tarihi kenti Girne, Türkiye ve KKTC’deki eğitim çalışanlarının geleceğini şekillendirecek stratejik bir toplantıya sahne oldu. Eğitim-Bir-Sen ile KIBTES’in gerçekleştirdiği Ortak Başkanlar Kurulu, iki ülkenin eğitim neferlerini aynı masada buluşturarak sorunları ortak bir akılla analiz etti.
Toplantının açılışında konuşan Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, KIBTES ile kurulan bağın sadece sendikal bir iş birliği değil, tarihsel bir kardeşlik görevi olduğunu vurguladı. Kıbrıs Türk eğitim camiasının her zaman yanında olacaklarını belirten Yalçın, "Buradaki varlığımız, emeğin ve alın terinin sınır tanımadığının en somut göstergesidir," diyerek dayanışma mesajı verdi.
Ali Yalçın’ın konuşmasında en çok dikkat çeken başlık, sabit gelirli eğitim çalışanlarının alım gücünde yaşanan kayıplar oldu. Yüksek enflasyonun memur maaşlarını erittiğini ifade eden Yalçın, şu kritik noktaların altını çizdi:
Maaş Dengesizliği: Kamudaki farklı unvanlar arasındaki ücret makasının açılması, çalışma barışını tehdit ediyor.
Refah Payı Zorunluluğu: Sadece enflasyon farkının yeterli olmadığını, çalışanlara büyümeden pay verilmesi gerektiğini savundu.
Emeklilikte Adalet: Seyyanen yapılan ödemelerin emeklilik keseneğine dahil edilmemesinin büyük bir hak kaybı yarattığını ve hem mevcut çalışanları hem de emeklileri mağdur ettiğini söyledi.
Zirvede sadece ekonomi değil, eğitimin işleyişine dair yapısal sorunlar da konuşuldu. Yalçın, Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm kadro fazlalığı sorununa kalıcı çözümler üretmesi gerektiğini hatırlatarak, öğretmen atamalarında "aile bütünlüğü" ilkesinin kutsal sayılması gerektiğini belirtti.
Yönetici Atama Sistemi: Sık değişen mevzuatın sahada belirsizlik yarattığını, kazanılmış hakları merkeze alan sürdürülebilir bir sistemin şart olduğunu ifade etti.
Akademik Zam: Üniversitelerdeki bilimsel üretimin devamlılığı için akademisyenlerin ücret iyileştirmesi taleplerinin artık ertelenemez bir noktaya geldiğini vurguladı.
KIBTES Genel Başkanı Himmet Turgut, Anadolu’dan gelen bu desteğin kendilerine büyük bir moral kaynağı olduğunu belirterek, ortak mücadele azmine dikkat çekti. Türkiye’nin Lefkoşa Büyükelçiliği Eğitim Müşaviri Mithat Tekçam ise KKTC’deki eğitim yapısına dair kapsamlı bir sunum yaparak; öğrenci sayıları, üniversite ağının durumu ve Türkiye'nin adaya sağladığı öğretmen desteğinin önemine dair güncel verileri paylaştı.
Girne’deki bu zirve, eğitim çalışanlarının sorunlarının evrensel olduğunu ve çözümün ancak güçlü bir örgütlü mücadeleyle mümkün olacağını bir kez daha kanıtladı. Ali Yalçın’ın emeklilik ve seyyanen zam konusundaki çıkışı, önümüzdeki dönemde toplu sözleşme masasının da en sıcak maddeleri olacağının sinyalini verdi.
Girne Eğitim Zirvesi SSS
1. Toplantının ana gündem maddesi neydi? En temel gündem, yüksek enflasyon altında ezilen eğitim çalışanlarının alım gücünün artırılması, seyyanen zamların emekliliğe yansıtılması ve Türkiye-KKTC sendikal dayanışmasının güçlendirilmesiydi.
2. Öğretmenlerin atama ve yer değiştirme sorunları konuşuldu mu? Evet, özellikle norm kadro fazlalığı ve öğretmenlerin aile birliği mazeretlerinin göz ardı edilmemesi gerektiği güçlü bir şekilde vurgulandı.
3. Akademisyenler için özel bir başlık açıldı mı? Ali Yalçın, akademisyenlerin maaşlarının yetersizliğinin bilimsel üretimi baltaladığını belirterek, ciddi bir "akademik zam" beklentisi içerisinde olduklarını dile getirdi.
Sizce eğitim çalışanlarının yaşadığı en büyük sorun ekonomik erime mi yoksa yapısal belirsizlikler mi? Ali Yalçın'ın "seyyanen zam emekliliğe yansımalı" çıkışını nasıl değerlendiriyorsunuz? Yorumlarda buluşalım!
