10006,34%0,58
39,85% 0,11
47,06% 0,21
4277,74% 1,18
6644,83% 0,00
Eğitim öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen ünvanlı kadrolarda görev yapmaktayken Görevde Yükselme Sınavlarında başarılı olup Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatının Şube Müdürü kadrolarına atanan personelin ekders ücretlerinin kesilmesi ve uzman öğretmen, başöğretmen tazminatlarından yararlandırılmaması hiyerarşik ücret adaletsizliğine yol açmıştır. Amirin astında daha az gelir elde etmesi sonucunu doğuran mevcut durum görmezden gelinmekte, herhangi bir iyileştirme girişimi dahi yapılmaması vicdanları sızlatmaktadır.
Astlarında daha düşük gelir elde eden MEB Şube Müdürlerine bir darbe de Genel İdare Hizmetleri Sınıfında geçirilen sürelerin öğretmenlikte geçmiş sayılmamasıdır. Bu sebeple, herhangi bir nedenle öğretmenliğe dönen Şube Müdürleri; uzman ve başöğretmenlikte esas olan 10 ve 20 yıllık hizmet sürelerinin hesaplanmasında mağduriyet yaşamaktadır. Oysa Askerlikte geçen süreler uzman ve başöğretmenlikte sayılmaktadır. Yine Eğitim Kurumlarına yönetici atanırken Şube Müdürlüğünde geçen süreler sayılmakta ve ek puan verilmektedir. Mevzuat düzenlemeleri birbiriyle tutarlı olmalıdır.
Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliğinde değişikliğe gidilerek Genel İdare Hizmetleri Sınıfında geçirilen sürelerin uzman öğretmen ve başöğretmenlik başvuru süre hesabında öğretmenlikte geçirilen sürelere eşdeğer sayılması; MEB Şube Müdürlerinin yıllarca verdiği emeğin heba olmasının önüne geçecektir.
Önerimiz doğrultusunda; ilgi Yönetmelikte değişiklik yapılmasını talep ediyoruz.
Liyakat-Sen Genel Merkezi
