• BIST 100

    15165,91%0,30
  • DOLAR

    43,19% 0,05
  • EURO

    50,37% 0,16
  • GRAM ALTIN

    6394,50% -0,55
  • Ç. ALTIN

    10370,94% 0,00

İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ'ten Gelir Adaletinde "Eşitlik" Çağrısı

Emekli aylıklarına ilişkin yeni düzenlemeler Meclis gündemine gelmeden önce TÜRK-İŞ harekete geçti, siyasi partilere gönderilen mektupta tüm emeklileri kapsayan adil bir iyileştirme istendi.

Genel 15.01.2026 12:58:00 0
İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ

Milyonlarca emeklinin gözü kulağı TBMM’den gelecek haberlerdeyken, TÜRK-İŞ’ten süreci sarsacak bir hamle geldi! Siyasi parti gruplarına gönderilen özel mektupta, emekli aylıklarının neden ve nasıl eridiği tarihi kronolojiyle ortaya konuldu. Ankara’daki açlık sınırının 30 bin lirayı aştığı bir dönemde, 20 bin liralık maaşla yaşam mücadelesi veren emeklilerin durumu "sürdürülemez" olarak nitelendirildi. Peki, mektupta talep edilen "bütüncül düzenleme" neleri kapsıyor? İşçi ve memur emeklisi arasındaki makas nasıl kapanacak? Prim ödeme gün sayısının maaşa etkisi yeniden mi düzenlenecek? Sosyal güvenlik sistemini kökten değiştirecek o tarihi mektubun sarsıcı ayrıntıları haberimizde...

TÜRK-İŞ’ten TBMM’ye Tarihi Çağrı: Emekli Aylıklarında Parçalı Değil, Kalıcı Reform Şart!

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), emekli vatandaşların ekonomik çıkmazına dikkat çekmek amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) temsil edilen siyasi partilerin grup yönetimlerine kapsamlı bir mektup iletti. Mektupta, mevcut emekli aylığı bağlama sisteminin işleyişi sert bir dille eleştirilirken, geçici pansuman tedbirler yerine sistemin tamamını kapsayan adil bir artış talep edildi.

"Mutfak Enflasyonu Emekliyi Yuttu" 
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu imzasıyla gönderilen metinde, konfederasyonun her ay düzenli olarak yaptığı "Açlık ve Yoksulluk Sınırı" araştırmasına vurgu yapıldı. Ankara’da dört kişilik bir ailenin sadece sağlıklı beslenebilmesi için gereken tutarın (açlık sınırı) 30 bin 143 TL’ye ulaştığı hatırlatılarak, 20 bin lira seviyesindeki emekli maaşlarının hayatın gerçekleriyle bağdaşmadığı ifade edildi. Mektupta, "Bu rakamlar sadece gıda harcamasını kapsıyor; kira, enerji ve ulaşım gibi zorunlu giderler eklendiğinde tablo daha da karanlıklaşıyor" denildi.

Adaletsizliğin Kaynağı: 1999 ve 2008 Yasaları 
Konfederasyon, emekli maaşlarındaki düşüşün tesadüf olmadığını, 1999 ve 2008 yıllarında yürürlüğe giren yasal düzenlemelerin bir sonucu olduğunu belirtti. Bu kanunlarla birlikte;

Aylık Bağlama Oranları (ABO): Emekli maaşını belirleyen katsayıların düşürüldüğü,

Büyüme Payı: Emeklilerin ülke ekonomisindeki büyümeden aldığı payın %30 ile sınırlandırıldığı, bu durumun ise yıllar içinde emekliyi refahtan kopardığı vurgulandı.

İşçi ve Memur Emeklisi Ayrımına Son Verilmeli 
Mektubun en dikkat çeken bölümlerinden birini de "gelir adaletsizliği" oluşturdu. Memur emeklilerinin maaşlarının toplu sözleşme kazanımlarıyla korunduğu, ancak işçi emeklilerinin sadece TÜİK’in açıkladığı ve piyasa gerçeklerini yansıtmayan enflasyon oranlarına mahkum edildiği belirtildi. TÜRK-İŞ, tüm emekli grupları için "Kamu Toplu İş Sözleşmesi" zam oranlarının baz alınması gerektiğini savundu.

Bütüncül Reform Talebi 
Konfederasyon, sadece en düşük emekli maaşına yapılacak bir artışın, daha yüksek prim ödeyen ve daha çok çalışan vatandaşların hakkını gasp edeceğini savundu. "Çok prim ödeyenin çok maaş aldığı" dengenin korunması gerektiği belirtilerek; alt sınırın insanca yaşam seviyesine çekilmesi, diğer maaşların ise bu artışla orantılı olarak kademeli bir şekilde yükseltilmesi istendi.


YÖK Yeni Yönetmeliği Duyurdu: Farklı İsimli Programlar Nasıl Eşdeğer Sayılacak?

İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ'ten Gelir Adaletinde "Eşitlik" Çağrısı

Başkentte Su Krizi Uyarısı: Mansur Yavaş Barajlardaki Tehlikeye Dikkat Çekti

Yarıyıl Tatili Rehberi 2026: Karne Günü, Tatil Süresi ve Okulların Açılış Tarihi

YÖK’ten Üniversitelere "Cuma Namazı" Talimatı: Ders ve Sınav Saatleri Yeniden Düzenleniyor!

Öğretmen Tayinlerinde Yeni Engel mi, Düzenleme mi? İlçe Grupları Tüm Dengeleri Değiştirdi

Sağlık Bakanlığı'ndan Dev Hamle: Kapalı Alanlarda Sigara Yasağına Yeni Düzenleme Geliyor!

Nüfus Uyarısı Geldi: Destici’den Çalışan Anneler ve Kreş İçin Dikkat Çeken Teklif

Memur-Sen'den 81 İlde Dev Eylem Kararı: 15 Ocak'ta Meydanlar "Adalet" İçin Dolacak!

55 İlde Alarm Verildi: Okullarda 4 Günlük Kar Tatili Mi Geliyor?

16 Ocak’ta Okullar Kapanıyor, Turizm Rekora Koşuyor: 2,5 Milyon Kişi Yollarda!

Jandarma Komutanı Yalanıyla Büyük Vurgun: Öğretmenin Birikimi Gitti

34 İlde Dev FETÖ Operasyonu: 77 Şüpheli Yakalandı, 43 Tutuklama Kararı!

Gençlere Her Ay 19 Bin TL Ödeme! Bakan Işıkhan Dev İstihdam Projesini Duyurdu!

4.9 Milyon Emekliye Ek Zam Yolda! En Düşük Maaş Yüzde 18,47 Artıyor

Asgari Ücret Desteğinden Memur Disiplin Kurallarına Yeni Dönem

Kayseri'de Korkutan Kaza: 5 Kadın Öğretmen Hastaneye Kaldırıldı!

MEB’de TYP Dönemi Bitiyor! Okullara "Sabit Personel" Alımı İçin Düğmeye Basıldı

Akademide "Puan Türü" Krizi: ALES Esnekliği Liyakate Engel mi?

Cezaevlerinde Tahliye Hareketliliği: 60 Bin Kişi İçin Özgürlük Kapısı Aralanıyor!

10 Günde Bir Ev, Bir Ömürde Bir Hayat Gitti: Kumar Batağının Yıktığı Genç Öğretmen

2026 Milletvekili Maaşları Belli Oldu: Hem Emekli Hem Vekil Olanlar Rekor Kırıyor!

Okulda Panik Yaratan Patlama! Valilik ve Adli Makamlar Siverek İçin Harekete Geçti

Erdoğan Duyurdu: KYK Burs ve Kredi Ödemeleri Yükseltildi

Zam Kararı Bedelli Askerliği de Etkiledi: Yeni Ücret 333 Bin TL’yi Aştı

2026 Ocak memur maaş zam oranı belli oldu! TÜİK enflasyon verilerini açıkladı

Ocak 2026 Zamlı Öğretmen, Memur Uzman Öğretmen ve Maaşları Belli Oldu! İşte Derece Derece Yeni Maaş Listesi

Ocak 2026 Zamlı Uzman Öğretmenlik Tazminatı ve Ek Ders Ücretleri Ne Kadar Oldu?

Kredi Kartı Aidat Tuzağına Düşmeyin! Tek Bir Telefonla Paranıızı Geri Alabilirsiniz

Isınmak İsterken Canından Oldu: Banyoda Elektrik Akımına Kapıldı

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9