• BIST 100

    16345,82%-0,38
  • DOLAR

    43,60% 0,16
  • EURO

    51,57% 0,37
  • GRAM ALTIN

    6942,61% 3,13
  • Ç. ALTIN

    11654,37% 0,11

İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ'ten Gelir Adaletinde "Eşitlik" Çağrısı

Emekli aylıklarına ilişkin yeni düzenlemeler Meclis gündemine gelmeden önce TÜRK-İŞ harekete geçti, siyasi partilere gönderilen mektupta tüm emeklileri kapsayan adil bir iyileştirme istendi.

Genel 15.01.2026 12:58:00 0
İşçi Emeklisi Üvey Evlat mı? TÜRK-İŞ

Milyonlarca emeklinin gözü kulağı TBMM’den gelecek haberlerdeyken, TÜRK-İŞ’ten süreci sarsacak bir hamle geldi! Siyasi parti gruplarına gönderilen özel mektupta, emekli aylıklarının neden ve nasıl eridiği tarihi kronolojiyle ortaya konuldu. Ankara’daki açlık sınırının 30 bin lirayı aştığı bir dönemde, 20 bin liralık maaşla yaşam mücadelesi veren emeklilerin durumu "sürdürülemez" olarak nitelendirildi. Peki, mektupta talep edilen "bütüncül düzenleme" neleri kapsıyor? İşçi ve memur emeklisi arasındaki makas nasıl kapanacak? Prim ödeme gün sayısının maaşa etkisi yeniden mi düzenlenecek? Sosyal güvenlik sistemini kökten değiştirecek o tarihi mektubun sarsıcı ayrıntıları haberimizde...

TÜRK-İŞ’ten TBMM’ye Tarihi Çağrı: Emekli Aylıklarında Parçalı Değil, Kalıcı Reform Şart!

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), emekli vatandaşların ekonomik çıkmazına dikkat çekmek amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) temsil edilen siyasi partilerin grup yönetimlerine kapsamlı bir mektup iletti. Mektupta, mevcut emekli aylığı bağlama sisteminin işleyişi sert bir dille eleştirilirken, geçici pansuman tedbirler yerine sistemin tamamını kapsayan adil bir artış talep edildi.

"Mutfak Enflasyonu Emekliyi Yuttu" 
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu imzasıyla gönderilen metinde, konfederasyonun her ay düzenli olarak yaptığı "Açlık ve Yoksulluk Sınırı" araştırmasına vurgu yapıldı. Ankara’da dört kişilik bir ailenin sadece sağlıklı beslenebilmesi için gereken tutarın (açlık sınırı) 30 bin 143 TL’ye ulaştığı hatırlatılarak, 20 bin lira seviyesindeki emekli maaşlarının hayatın gerçekleriyle bağdaşmadığı ifade edildi. Mektupta, "Bu rakamlar sadece gıda harcamasını kapsıyor; kira, enerji ve ulaşım gibi zorunlu giderler eklendiğinde tablo daha da karanlıklaşıyor" denildi.

Adaletsizliğin Kaynağı: 1999 ve 2008 Yasaları 
Konfederasyon, emekli maaşlarındaki düşüşün tesadüf olmadığını, 1999 ve 2008 yıllarında yürürlüğe giren yasal düzenlemelerin bir sonucu olduğunu belirtti. Bu kanunlarla birlikte;

Aylık Bağlama Oranları (ABO): Emekli maaşını belirleyen katsayıların düşürüldüğü,

Büyüme Payı: Emeklilerin ülke ekonomisindeki büyümeden aldığı payın %30 ile sınırlandırıldığı, bu durumun ise yıllar içinde emekliyi refahtan kopardığı vurgulandı.

İşçi ve Memur Emeklisi Ayrımına Son Verilmeli 
Mektubun en dikkat çeken bölümlerinden birini de "gelir adaletsizliği" oluşturdu. Memur emeklilerinin maaşlarının toplu sözleşme kazanımlarıyla korunduğu, ancak işçi emeklilerinin sadece TÜİK’in açıkladığı ve piyasa gerçeklerini yansıtmayan enflasyon oranlarına mahkum edildiği belirtildi. TÜRK-İŞ, tüm emekli grupları için "Kamu Toplu İş Sözleşmesi" zam oranlarının baz alınması gerektiğini savundu.

Bütüncül Reform Talebi 
Konfederasyon, sadece en düşük emekli maaşına yapılacak bir artışın, daha yüksek prim ödeyen ve daha çok çalışan vatandaşların hakkını gasp edeceğini savundu. "Çok prim ödeyenin çok maaş aldığı" dengenin korunması gerektiği belirtilerek; alt sınırın insanca yaşam seviyesine çekilmesi, diğer maaşların ise bu artışla orantılı olarak kademeli bir şekilde yükseltilmesi istendi.


GİB’de Maaş Uçurumu: Aynı Masada Oturan İki Personel Arasında 15 Bin TL Fark!

MEB Yurt Dışı Görevinde Rekor Ödemeler İşte Ülke Ülke Yeni Maaş ve Tazminat Tablosu

Ceketten Elbiseye Her Şeyde İndirim: Eğitim Neferlerine Minnet Kampanyası

MEB’den Yeni Karar: Hangi Öğretmenler 772 TL Fazladan Ödeme Alacak?

Atanan Öğretmene Mart Ayı Sürprizi: Yolluk ve Promosyon Ödemeleri İçin Tarih Verildi!

Lisans ve Ön Lisans Müfredatı Değişti, Staj Yapmayan Mezun Olamayacak!

Sözleşmeliye Kadro Şartları Netleşti 3 Yılını Dolduranlar İçin Kritik Süre Başladı

Cezası Olan Yandı! İOKBS Başvurularında "Gelir" ve "Disiplin" Engeli

MEB’ten Destek Eğitim Odası Kararı: 21 Saat Altı Derse Giren Öğretmenlere Zorunlu Görevlendirme

Gaziemir Kipa 100. Yıl Anadolu Lisesi Müdürü İrfan Uzar Vefat Etti

Van MEB 1200 Personel Alımı Başvuruları Başladı İşte İŞKUR TYP Kura Tarihi Ve Şartlar

Üniversite Öğrencilerine IBAN Tuzağı YÖK Ve Bankalardan Korkutan Suç Duyurusu Uyarısı

Bakan Tekin Sosyal Konut Projesine Kişisel Desteğini Açıkladı..

Bakan Tekin Ramazan Ayı Planını Duyurdu Okullarda Sınav Olacak Mı İşte Yeni Sınav Takvimi

Öğretmen Maaşları Şube Müdürünü Geçti Eğitimde Maaş Dengelerini Değiştiren Ek Ders Ve Kariyer Tazminatı

Okullarda Seçmeli Ders Tercihleri Başlıyor Branş Öğretmeni Olmayan Okullar İçin Kritik Karar

MEB’den Norm Fazlası Sözleşmeli Öğretmenler İçin Yeni Talimat

Öğretmen Ve Memur Çocukları Burs Alabilir Mi İOKBS Gelir Hesaplama Formülü Ve Başvuru Tarihleri

2026 MSÜ Sınav Görevli Başvuruları Başladı İşte Branş Branş Zamlı Ücret Listesi

MEB'den Okullara "Seçmeli Ders" Genelgesi! 3 Zorunlu Grup ve 10 Öğrenci Şartı

Akademi Bölgesinde Konaklama Fiyatları Değişti Pansiyonlara Yapılan İkinci Zam Cep Yakıyor

Sözleşmeliden Kadroya Geçişin "Anayasası" Yayımlandı! İşte 3 Yıl Şartı ve Başvuru Tarihleri

Ek Ders Ücretlerinde DYK ve Özel Eğitim Farkı! Hangi Öğretmen, Ne Kadar Ek Ödeme Alacak?

81 İlde İlk Ders Deprem Şehitleri İçin Bir Dakikalık Sessizlikle Başladı

Tuzla İlçe Millî Eğitim Müdürü Değişti! Akif Güner Göreve Başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı Rapor Sınırını Çizdi Başka İlden Rapor Alan Öğretmenleri Bekleyen Tehlike

MEB Akademi Personel Alımı Takvimi ve Başvuru Şartları Belli Oldu

Bakan Yusuf Tekin Öğretmen Hakları İçin Tarihi Kararı İmzaladı Sınav Baskısı Bitiyor

Öğretmen Atamalarında Akademi Dönemi Başlıyor İşte Müfredata Eklenen Sürpriz Yeni Ders

LGS, Bursluluk ve Açık Öğretim Görev Ücretleri Ne Kadar Oldu?

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 21 16 1 4 36 52
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 21 13 2 6 18 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 21 11 3 7 15 40
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 21 9 6 6 14 33
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 21 7 5 9 0 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 21 4 9 8 -9 20
13.TÜMOSAN KONYASPOR 21 4 9 8 -9 20
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 21 5 11 5 -15 20
15.İKAS EYÜPSPOR 21 4 11 6 -13 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 21 3 15 3 -21 12