11313,9%1,61
40,94% 0,01
47,63% -0,16
4396,20% -0,23
7069,08% -0,09
Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan il ve ilçe milli eğitim müdürleri ile şube müdürlerinin maaşlarına Ocak 2026’dan itibaren 5.271 TL ek ödeme yapılacak. Ancak düzenleme okul müdürleri ve müdür yardımcılarını kapsamıyor.
Milli Eğitim Bakanlığı’nda (MEB) yönetici kadrolarında görev yapan personele önemli bir maaş artışı geliyor. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri sonucunda alınan karar doğrultusunda, il milli eğitim müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürleri Ocak 2026’dan itibaren her ay 5.271 TL tutarında ek ödeme almaya başlayacak.
Bakanlık bünyesinde uzun süredir dile getirilen bu talep, özellikle öğretmenlerin ek ders, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatları sayesinde elde ettikleri gelirlerle karşılaştırıldığında yöneticilerin maaşlarının geride kalması nedeniyle toplu sözleşme masasına taşınmıştı. Görüşmeler sonucunda, yönetici kadrolarının gelir dengesini iyileştirmeyi hedefleyen düzenleme kabul edildi.
Yeni maaş artışı, kamuoyunda sıkça yanlış anlaşılan bir konuyu da netleştirdi. Söz konusu 5.271 TL’lik ek ödeme, yalnızca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tanımlanan yönetim sınıfı kadrolarını kapsıyor. Yani okul müdürleri ve müdür yardımcıları bu artıştan yararlanamayacak.
Maaş artışının teknik detayı ise “özel hizmet tazminatına 20 puanlık artış” şeklinde düzenlendi. Bu puan artışı, yöneticilerin maaşlarına aylık 5.271 TL ek gelir olarak yansıyacak. Ödemeler, Ocak 2026 itibarıyla başlayacak ve yalnızca il, ilçe milli eğitim müdürleri ile şube müdürleri gibi kadrolu yönetici pozisyonlarını etkileyecek.
Eğitim camiasında önemli bir yankı uyandıran bu düzenleme, yöneticilerin gelir kayıplarının telafi edilmesi yönünde atılmış kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Uzmanlar, bu kararın, yönetici kadrolarının motivasyonunu ve çalışma verimliliğini artıracağını vurgularken, okul müdürlerinin kapsam dışında bırakılmasının ilerleyen dönemde yeni tartışmalara neden olabileceğini ifade ediyor.
