Genç Sağlık Sendikası'ndan Kamu Çalışanlarına Promosyon Talepleri: 5 Kritik Şart

Sendikadan yapılan açıklamada, banka promosyon anlaşmalarının kamu çalışanları için önemli bir kazanım olduğu belirtilerek, Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya'nın sağlık çalışanlarının haklarını korumak amacıyla sürece ilişkin 5 temel talebini dile getirdiği ifade edildi.

Promosyon Ödemelerinde Adil Yaklaşım Vurgusu

Osman Kaya, promosyon anlaşmalarında zamanlamanın kritik önem taşıdığını vurgulayarak, anlaşmaların Aralık ayı yerine 15 Ocak 2026 maaşı üzerinden yapılmasını talep etti. Ocak ayında enflasyon farkıyla birlikte memur maaşlarında beklenen yaklaşık %15'lik artışın promosyonlara yansıtılmasının çalışanların hakkı olduğunu belirtti.

Ayrıca, uzun vadeli anlaşmaların çalışanları mağdur ettiğini dile getiren Kaya, anlaşmaların her yıl bir maaş üzerinden ve üç yılı aşmayacak şekilde yapılmasını ve ödemelerin peşin olarak gerçekleştirilmesini istedi. Bankaların sunduğu hediye çeki, puan veya karta yükleme gibi ödeme yöntemlerinin kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Faizsiz Kredi ve Şeffaflık Talebi

Sağlık çalışanlarının artan ekonomik yüküne dikkat çeken Kaya, bankalara bir yıllık maaş tutarında faizsiz kredi imkanı sunulması çağrısında bulundu. Bu uygulamanın hem memurların rahatlamasına hem de bankalarla güven ortamının oluşmasına katkı sağlayacağını belirtti.

Sendika olarak süreçlerin takipçisi olacaklarını söyleyen Kaya, promosyon metinlerine bu taleplerin eklenmesinin büyük önem taşıdığını ve komisyon toplantılarına gözlemci olarak katılmak istediklerini kaydetti. 81 ilde yapılacak tüm banka promosyonu anlaşmalarının yakından takip edileceği bildirildi.