14991,40%0,51
43,14% 0,10
50,34% 0,08
6377,90% 0,18
10268,60% 0,00
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, eşi özel sektörde çalışan polis memurlarına nakil kolaylığı getirildi. Tayin için eşin atanmak istenen ilde son üç yılda en az 720 gün sosyal güvenlik primi (SSK/Bağ-Kur) ödemiş olması şartı aranacak. Kararlar, Emniyet'in personel ihtiyacına göre değerlendirilecek.
Polislerin Eş Durumu Tayininde Yeni Dönem Başlıyor
Emniyet teşkilatında aile birliği esaslarını güçlendirecek önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazanan “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensuplarının Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” değişikliği, özel sektörde çalışan eşler nedeniyle tayin hakkı alamayan binlerce polis memurunun mağduriyetini giderecek kapsamlı bir düzenleme olarak dikkat çekiyor.
Yeni düzenlemeye göre artık polis memurları, eşlerinin çalıştığı ilde görev yapabilmek için son 3 yılda en az 720 gün sosyal güvenlik primi ödenmiş olması şartı ile eş durumu tayininden yararlanabilecek.
Bu prim şartı yalnızca SGK’lı çalışanları değil, kendi işini yürüten, Bağ-Kur üzerinden prim ödeyen esnaf ve serbest meslek sahiplerini de kapsıyor. Böylece daha önce düzenlemeye takılan birçok aile için yeni bir fırsat penceresi açılmış oldu.
Her ne kadar prim şartı sağlansa da tayin işlemleri otomatik olarak gerçekleşmeyecek. Emniyet Genel Müdürlüğü, yapılan başvuruları teşkilatın personel ihtiyacı, hizmet gerekleri ve kadro durumu çerçevesinde değerlendirecek.
Başvurunun görev planlamasıyla uyumlu bulunması hâlinde nakil işlemi uygulanacak. Böylece hem personel ihtiyacı korunacak hem de aile bütünlüğü için yeni bir denge sağlanacak.
Yönetmelikte yer alan diğer önemli başlıklardan biri de il emrine atanan personelin görev yerinin belirlenmesi oldu.
Buna göre polis memurunun:
Sahip olduğu mesleki branş,
Görev puanı,
Hizmet süresi
gibi ölçütler dikkate alınarak, merkeze mi yoksa ilçelere mi atanacağı netleştirilecek.
Ayrıca zorunlu hâllerde, valilikler bu sıralamada değişiklik yapma yetkisine sahip olacak. Bu düzenleme, il içindeki görev dağılımlarının daha planlı ve işlevsel yapılmasını amaçlıyor.
Polis memurlarının en büyük sorunlarından biri olan eş durumu mağduriyetine çözüm getiren bu yönetmelik, emniyet personelinin aileleriyle birlikte yaşayabilmesine olanak tanıyan kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Özellikle özel sektörde çalışan eşlerin tayin sürecine dâhil edilmesi, yüzlerce ailenin uzun zamandır beklediği düzenlemeler arasında yer alıyordu.
