Diyanet İşleri Başkanlığı Merkez Teşkilatı, çalışanları için rekor promosyon anlaşmasına imza attı. Halkbank ile yapılan anlaşma kapsamında, 3 yıllık peşin ödeme olarak 69 bin TL promosyon ve 2 bin TL para puan verilecek. Türk Diyanet Vakıf-Sen, sürecin 2007/21 No’lu Başbakanlık Genelgesi çerçevesinde yürütüldüğünü belirterek, çalışanlara büyük bir kazanım sağlandığını duyurdu.
Diyanet İşleri Başkanlığı’ndan Rekor Promosyon Anlaşması: Çalışanlara Büyük Kazanç!
Diyanet İşleri Başkanlığı Merkez Teşkilatı, çalışanları için maaş promosyon anlaşmasını tamamladı. 14 Nisan 2025 tarihinde yapılan anlaşma sonucunda, en yüksek teklifi veren Halkbank ile 3 yıllık peşin ödeme şeklinde 69 bin TL promosyon ve 2 bin TL para puan verilmesi kararlaştırıldı. Bu anlaşma, Diyanet çalışanları için büyük bir mali avantaj sağlarken, sendikalar sürecin şeffaf yürütüldüğünü belirtti.
Promosyon Sürecinde Öne Çıkan Detaylar
Türk Diyanet Vakıf-Sen, sürecin 2007/21 No’lu Başbakanlık Genelgesi çerçevesinde yürütüldüğünü ve çalışanların haklarının korunması için titizlikle takip edildiğini açıkladı. Sendika, promosyon anlaşmasının çalışanların ekonomik refahını artıracağını ve maaşlara ek olarak önemli bir destek sağlayacağını belirtti.
Halkbank ile Yapılan Anlaşmanın Önemi
Halkbank’ın sunduğu teklif, diğer bankaların tekliflerini geride bırakarak en yüksek promosyon ödemesiyle sonuçlandı. 69 bin TL nakit promosyon ve 2 bin TL para puan, çalışanların maaşlarına ek olarak büyük bir katkı sağlayacak. Bu anlaşma, kamu çalışanları için yapılan en yüksek promosyon anlaşmalarından biri olarak dikkat çekiyor.
Sendikadan Açıklama
Türk Diyanet Vakıf-Sen, sürecin başından itibaren çalışanların haklarını koruma amacıyla hareket ettiklerini belirtti. Sendika, promosyon anlaşmasının çalışanlar için büyük bir kazanım olduğunu ve gelecekte benzer anlaşmaların daha yüksek tutarlarda yapılması için çalışmaların süreceğini ifade etti.
Çalışanlar İçin Ne Anlama Geliyor?
Bu promosyon anlaşması, Diyanet çalışanlarının maaşlarına ek olarak önemli bir finansal destek sağlıyor. 3 yıllık peşin ödeme ile çalışanlar, ekonomik olarak rahatlama yaşayacak. Sendikalar, bu tür anlaşmaların kamu çalışanlarının refahını artırmak için kritik olduğunun altını çiziyorlar..