• BIST 100

    16166,38%3,62
  • DOLAR

    44,03% 0,00
  • EURO

    51,32% 0,04
  • GRAM ALTIN

    7396,34% 1,66
  • Ç. ALTIN

    11864,39% 0,87

Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil Sen Genel Başkan Vekili Celaleddin Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim 5.10.2024 20:51:00 0
Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil-Sen Genel Başkan Vekili Celaleddin ÇINAR'ın Basın Açıklaması 

Değerli basın mensupları ve kamuoyu.

Eğitim sistemimizin temel taşı olan öğretmenlerimizin hakları ve çalışma koşulları üzerinde hassasiyetle durmamız gereken bir dönemdeyiz. Öğretmenlik mesleğinin hak ettiği itibarı kazanması ve meslektaşlarımızın daha iyi koşullarda görev yapabilmesi için bazı konuların altını çizmek istiyorum.

Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil-sen olarak Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarının kıdem yılına bağlı olarak verilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu unvanların sınava tabi tutulması, öğretmenlerimizin mesleki motivasyonunu olumsuz etkileyen bir uygulamadır. Bu bağlamda, her 5 yılını dolduran öğretmenin uzman, 10 yılını dolduran öğretmenin ise başöğretmen unvanını kazanması sağlanmalıdır. Bu, meslektaşlarımızın mesleki birikim ve tecrübelerinin doğal bir karşılığıdır.

Öğretmene Şiddet Kabul Edilemez: Yasal Düzenlemeler Şart

Son dönemde öğretmenlerimize yönelik şiddet olaylarının artması bizleri derinden yaralamaktadır. Öğretmenlerimizin güvenli bir ortamda görev yapabilmeleri için, öğretmene yönelik şiddet olaylarının kesinlikle hapis cezası ile cezalandırılması gerektiğini savunuyoruz. Bu yönde yapılacak yasal düzenlemelerin, Öğretmenlik Meslek Kanunu çerçevesinde ele alınarak ivedilikle hayata geçirilmesini talep ediyoruz.

Öğretmenlik Mesleğinin İtibarını Geri Kazanmak İçin Haklar İyileştirilmelidir

Öğretmenlik mesleği, yıllar içerisinde hak ettiği saygınlığı yitirmiştir. Meslektaşlarımızın sosyal, ekonomik ve kültürel haklarının iyileştirilmesi, mesleğin tekrar saygın bir konuma yükselmesi için atılması gereken en önemli adımdır. Bu haklar bir an önce düzenlenmeli ve meslektaşlarımızın refahı sağlanmalıdır.

Öğretmenlik Meslek Kanunu Tüm Yönleriyle Hayata Geçirilmelidir

Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerimizin tüm haklarını kapsamalı ve mesleklerini daha güvenli, saygın ve hak ettikleri şekilde icra edebilmelerini sağlamalıdır. Bu kanun, ödül ve ceza mekanizmalarından başlayarak sosyal ve kültürel hakları da kapsamalı, öğretmenlik mesleğinin bütün yönleriyle temsil edilmesine olanak tanımalıdır.

Öğretmen Akademileri Bir Engel Değil, Destek Olmalıdır

Son olarak, öğretmen akademilerinin mevcut yapısının, yeni mezun öğretmenlerimizin önünde bir engel oluşturduğunu düşünüyoruz. Bu haliyle öğretmen akademilerini kabul etmemiz mümkün değildir. Eğitimde kaliteyi artırmayı amaçlayan her düzenlemenin, meslektaşlarımızın önüne bir engel değil, onların gelişimine katkı sağlayacak bir yapı olması gerekmektedir.

Sonuç olarak, öğretmenlerimizin hak ettiği koşullarda çalışabilmesi ve eğitim sistemimizin daha güçlü bir hale gelmesi için bu taleplerimizin bir an önce karşılanması gerektiğini vurguluyoruz. Hep birlikte daha güçlü bir eğitim sistemi inşa etmek için çalışmaya devam edeceğiz.

Teşekkür ederim.

Celaleddin Çınar

Eğitim Mil-Sen 

Genel Başkan Vekili


Daday Anadolu İmam Hatip Lisesi Müdür Yardımcısı Adem Batuk Hakk’ın Rahmetine Kavuştu.

Promosyonda 100 Bin TL Rekoru: İzmit ve Kandıra'da Eğitimcilere Dev Ödeme Başlıyor!

Bakan Yusuf Tekin'den Maarifin Kalbinde Anlamlı İftar: Eğitim Camiası Bir Araya Geldi

MEB Akademisi Hazırlık Eğitimi Detayları Belli Oldu: İşte Yeni Sınav ve Atama Şartları

Promosyon da Devrim Teklifi: MEB Tek Merkezden Anlaşırsa Rakamlar Rekor Kıracak!

Yozgat'ta Okul Müdürüne Makamında Şiddet: Saldırgan Yakalandı, Tepkiler Çığ Gibi!

İran'daki Savaş ve Türk Öğrenciler: YÖK'ten Eğitimleri Kurtaracak Acil Müdahale!

Çocuklara Dev Kalkan: MEB ve Aile Bakanlığı 81 İlde Yeni Destek Sistemini Başlattı!

2026 YKS Geç Başvuru Rehberi: Ücretler Ne Kadar, Nasıl Başvurulur?

Kabine Kararı Çıktı mı? Bayram Tatili Hafta Sonu İle Birleşiyor mu?

47 Yaşındaki Edebiyat Öğretmeni Yeliz Özge Toyman Hayatını Kaybetti!

Dışişleri'nde Terfi Sistemi Sil Baştan: İkinci Dil Şartı ve Yeni Unvan Grupları Geldi!

MEB’den 9 Bin Öğretmen Ayrıldı: Yeni Atama Takvimi İçin Kritik Veriler Açıklandı!

Aile Birliği mi Mevzuat mı? MEB’den Eş Durumu Tayinleri Hakkında Net Açıklama.

Bakan Tekin’den Gündem Sarsan Çıkış: LGBT mi Başörtüsü mü Toplumun Huzurunu Bozuyor?

Öğretmen Adayları Dikkat! Milli Eğitim Akademisi Kayıt Kılavuzu Yayımlandı.

2023 Atamalı Öğretmenlere Eş Durumu Engeli: Bakan Tekin'den 3 Yıl Şartı Açıklaması!

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Değişiyor: Yazılı Puanın Ağırlığı Artırılacak!

180 İş Günü Zorunluluğu ve Online Seminer Kararı: MEB’den Kritik Tatil Açıklaması.

Maaşlarda Büyük Erime: Şubat Enflasyonuyla Memur ve Emeklinin Cebinden Servet Uçtu!

Gökyüzünde Öğretmenler Günü Her Gün! THY İndiriminden Yararlanmak İçin Son Tarih.

MEB’den Ortaokul Öğretmenlerine 20 Mart Uyarısı: Kritik Anket Sürecinde Son 12 Gün!

Mülakat Tartışmalarında Son Perde: Meclis’ten Beklenen Sinyal Geldi!

Doğum İzni 6 Aya Çıkıyor: Cumhurbaşkanı Erdoğan Yeni İzin Takvimini Resmen Duyurdu!

Öğretmenlere Norm Fazlası Uyarısı: Resen Atama Takvimi ve Kurtulma Yolları Belli Oldu!

Öğretmenlere Özel "Eğlence ve İnternet" Devrimi: Digiturk’ten Cayma Bedeli Jestli Kampanya!

Kadın Memurlara Haftada 4 Gün Mesai Teklifi: 60 Hafta İzin ve 32 Saat Çalışma Gündemde!

MEB’den Özel Okullarda Yabancı Öğretmenlere Türkçe Şartı

Şubat Ayı Maaşları Neden Eksik Yattı? İşte Ek Ders ve Vergi İstisnası Gerçeği.

2026 Emekli Bayram İkramiyesi Ne Kadar Olacak? İşte Ödemelerin Yatacağı O Tarihler!

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14