• BIST 100

    16651,45%-0,07
  • DOLAR

    43,48% 0,19
  • EURO

    51,57% -0,90
  • GRAM ALTIN

    6786,60% -9,85
  • Ç. ALTIN

    11923,69% -6,97

Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil Sen Genel Başkan Vekili Celaleddin Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim 5.10.2024 20:51:00 0
Çınar: Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil-Sen Genel Başkan Vekili Celaleddin ÇINAR'ın Basın Açıklaması 

Değerli basın mensupları ve kamuoyu.

Eğitim sistemimizin temel taşı olan öğretmenlerimizin hakları ve çalışma koşulları üzerinde hassasiyetle durmamız gereken bir dönemdeyiz. Öğretmenlik mesleğinin hak ettiği itibarı kazanması ve meslektaşlarımızın daha iyi koşullarda görev yapabilmesi için bazı konuların altını çizmek istiyorum.

Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Sınavsız Verilmelidir

Eğitim Mil-sen olarak Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarının kıdem yılına bağlı olarak verilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu unvanların sınava tabi tutulması, öğretmenlerimizin mesleki motivasyonunu olumsuz etkileyen bir uygulamadır. Bu bağlamda, her 5 yılını dolduran öğretmenin uzman, 10 yılını dolduran öğretmenin ise başöğretmen unvanını kazanması sağlanmalıdır. Bu, meslektaşlarımızın mesleki birikim ve tecrübelerinin doğal bir karşılığıdır.

Öğretmene Şiddet Kabul Edilemez: Yasal Düzenlemeler Şart

Son dönemde öğretmenlerimize yönelik şiddet olaylarının artması bizleri derinden yaralamaktadır. Öğretmenlerimizin güvenli bir ortamda görev yapabilmeleri için, öğretmene yönelik şiddet olaylarının kesinlikle hapis cezası ile cezalandırılması gerektiğini savunuyoruz. Bu yönde yapılacak yasal düzenlemelerin, Öğretmenlik Meslek Kanunu çerçevesinde ele alınarak ivedilikle hayata geçirilmesini talep ediyoruz.

Öğretmenlik Mesleğinin İtibarını Geri Kazanmak İçin Haklar İyileştirilmelidir

Öğretmenlik mesleği, yıllar içerisinde hak ettiği saygınlığı yitirmiştir. Meslektaşlarımızın sosyal, ekonomik ve kültürel haklarının iyileştirilmesi, mesleğin tekrar saygın bir konuma yükselmesi için atılması gereken en önemli adımdır. Bu haklar bir an önce düzenlenmeli ve meslektaşlarımızın refahı sağlanmalıdır.

Öğretmenlik Meslek Kanunu Tüm Yönleriyle Hayata Geçirilmelidir

Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerimizin tüm haklarını kapsamalı ve mesleklerini daha güvenli, saygın ve hak ettikleri şekilde icra edebilmelerini sağlamalıdır. Bu kanun, ödül ve ceza mekanizmalarından başlayarak sosyal ve kültürel hakları da kapsamalı, öğretmenlik mesleğinin bütün yönleriyle temsil edilmesine olanak tanımalıdır.

Öğretmen Akademileri Bir Engel Değil, Destek Olmalıdır

Son olarak, öğretmen akademilerinin mevcut yapısının, yeni mezun öğretmenlerimizin önünde bir engel oluşturduğunu düşünüyoruz. Bu haliyle öğretmen akademilerini kabul etmemiz mümkün değildir. Eğitimde kaliteyi artırmayı amaçlayan her düzenlemenin, meslektaşlarımızın önüne bir engel değil, onların gelişimine katkı sağlayacak bir yapı olması gerekmektedir.

Sonuç olarak, öğretmenlerimizin hak ettiği koşullarda çalışabilmesi ve eğitim sistemimizin daha güçlü bir hale gelmesi için bu taleplerimizin bir an önce karşılanması gerektiğini vurguluyoruz. Hep birlikte daha güçlü bir eğitim sistemi inşa etmek için çalışmaya devam edeceğiz.

Teşekkür ederim.

Celaleddin Çınar

Eğitim Mil-Sen 

Genel Başkan Vekili


Genç Öğretmen Hasan Çakır Kazada Hayatını Kaybetti

Emekliye Zam Sonrası Yeni Takvim: Maaş Farkı Ödemelerinde Tarih Netleşti

Tekin: Derslikler Yenilendi, Sınıf Mevcudu Düştü, Eğitimde Yeni Dönem Başladı

Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzasıyla Çok Sayıda Üst Kademe Atama Resmileşti

Yönetici Adaylarına Kritik Duyuru: Akademi Eğitimleri Online Başlayacak

Akademi Giriş Sonuçları Belli Oldu: Hangi İllerde Hazırlık Eğitimi Verilecek?

İŞKUR Milli Eğitim Bakanlığı İçin İUP Başvurularını Başlatıyor!

MEB’de "Formasyon" Şartı Tarih mi Oluyor? Talim Terbiye’den Devrim Niteliğinde Karar!

Akademi Yerleştirmelerinde Sürpriz Sonuçlar: Hangi Branş Kaç Puanla Kapattı?

MEB Atamalarında "+5 Puan" Dönemi: Kimler Avantaj Sağlayacak?

Müdürlük Yolunda "Maarif Modeli" Sürprizi! EKYS’de Soru Dağılımı Tamamen Değişti.

2026 Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Sonuçları Açıklandı

2026-EKYS Başvuru Rehberi ve Kritik Tarihler

e-Okul ve MEBBİS’e 48 Saatlik Erişim Durdurulacak

MEB’in Yeni Yönetmeliğiyle Okul Müdürlüğünde Uzmanlık Dönemi

MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Bayrak Genelgesi

MEB 3+1 Düzenlemesi Kadroya Geçiş ve Yer Değiştirme Şartları Açıklandı..

Milli Eğitim’de Temizlik Personeli İçin 3 Yeni Formül Masada

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Aday Memurluk ve Disiplin Cezalarında Yeni Dönem

Müdür ve Müdür Yardımcılığı İçin Kritik Tarihler

ATA AÖF Sınavlarında Görev Alan Öğretmenlere Daha Fazla Ödeme Yapılacak

2025-2026 II. Dönem Başı Öğretmenler Kurulu Toplantısında Neler Görüşülecek?

MEB’den "Fenomen Öğretmen" Operasyonu 81 İle Disiplin Talimatı Gitti!

Promosyon Yarışında Dengeler Değişti, Hangi Banka Ne Kadar Ödeme Yapıyor?

MEB Ataması Sonrası Öğretmenlere Toplu Ödeme Takvimi Belli Oldu

Tatil Uzayacak mı? MEB 2026 Yarıyıl Tatili Takviminde Son Kararını Verdi

Yükseköğretim ve Yurtdışı Eğitimin Yeni Kaptanı Faruk Berat Akçeşme Oldu!

YÖK’ten Üniversitelere Kritik 'Başvuru' Yazısı

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
12.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
14.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9