• BIST 100

    15932,78%2,12
  • DOLAR

    44,04% 0,03
  • EURO

    51,40% 0,20
  • GRAM ALTIN

    7342,26% 0,92
  • Ç. ALTIN

    11860,01% 0,91

Bakan Selçuk'tan son dakika açıklaması

Boğaziçi Üniversitesi'nde düzenlenen ''Öğretmenler Günü'' programına katılan Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, burada öğretmenlere ve eğitime yönelik önemli açıklamalarda bulundu. 2023 vizyonuna değinen Selçuk, önümüzdeki bir kaç

Eğitim 26.11.2018 19:06:15 0
Bakan Selçuk
Boğaziçi Üniversitesi'nde düzenlenen ''Öğretmenler Günü'' programına katılan Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, burada öğretmenlere ve eğitime yönelik önemli açıklamalarda bulundu. 2023 vizyonuna değinen Selçuk, önümüzdeki bir kaç ay içerisinde tüm okulların 20-30 parametre üzerinden izleneceğini ve değerlendirileceğini söyledi. Bakan Selçuk'un eğitime ve öğretmenlere ilişkin geniş bir yelpazedeki konulara ilişkin açıklaması şöyle:

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, Türk eğitim sisteminde geleceğe dair ortaya konulan umudun ve beklentinin farkında olduklarını belirterek, 'Bu umut ve beklenti ben göreve geldiğimden beri vardı. Dolayısıyla bu hepimizin problemi. Eğitim bir millet ve ülke ödevidir. Hepimizin omuzlaması gereken bir konudur.' dedi.
'Öğretmenler Günü Kutlaması' etkinliğine katıldı. Bakan Selçuk burada yaptığı konuşmada, Türkiye'nin güzide kurumlarından biri olan üniversiteye, yabancı dil eğitim konusunda ortak bazı projeleri yürütmek ve görüş alışverişinde bulunmak amacıyla geldiğini söyledi.

Bu, Türkiye'nin müzmin bir meselesi ve bu meselenin altından kalkacak bir birikimimiz olduğunun farkındayım. Sadece belirli kurum ve aktörlerin bir araya gelmesiyle oluşacak iş birliği, görüş alışverişi sonucunda mesafe alacağımızı düşünüyoruz. Esasen son zamanlarda '2023 Eğitim Vizyonu' ile Türkiye'nin, önümüzdeki yıllarda özellikle ilk kırılım olarak 3 yıl içerisinde; hangi ay, hangi yıl, hangi iş ve işlemleri, ne şekilde yapacağına dair ortaya konulan doküman ve bu dokümanın ihtiva ettiği birtakım süreçler ve fonksiyonlar, aslında hedefler ve eylemlerle ortaya konulmuş durumdadır.

Bu çalışmanın temelinde yatan bir kaç tane argüman var. Kısaca bunları paylaşmak isterim. Birincisi, bir eğitim sisteminden eğer söz ediliyorsa, bunun felsefesi bir zemini olmalı. Çünkü eğitim insanla ilgili bir kurum ve bu kurumun mesajı insana ise, insandan ne anladığımız konusunda açık, sarih bir görüş ortaya koymak zorundayız. İnsan yetiştiren kuruluşların, insan görüşünün ne olduğunu ontolojik ve epistemolojik olarak belirlemesi kaçınılmazdır. Olanaklar çerçevesinde, eğer biz felsefi zemini kurmazsak, zemin olmadığında üzerinde şekil yapma olasılığımız söz konusu olmayacaktır. Eğitim sisteminin bu felsefi açılımının ortaya koyduktan sonra yapılması gereken bir başka şey, bir sistem yaklaşımı içerisinde eğitim kurumunu ele almaktır. Sistem yaklaşımın ifade etmeye çalışırken kastettiğimiz şey, aslında sistemle eğitimin alt sisteminin birlikte eş güdümlü ve eş zamanlı olarak ele alınması zaruretidir. Eğer biz eğitimin bütün alt sistemlerini bir matris düzeni içerisinde birlikte eş zamanlı olarak değerlendirmezsek o zaman eğitim sistemiyle ilgili oynadığımız her alan, başka sorunlara yol açacaktır. Ve 2023 Eğitim Vizyonu dokümanın en önemli argümanlarından bir tanesi, bunun bir sistem ve alt sistemlerinin birlikte dönüştürülmesi sürecini ortaya koymasıdır.

Veriye dayalı yönetim, elbette politika üretirken, ihtiyacımız olan ilk aletlerden bir tanesidir. Eğer veriye dayalı yönetimi, bir yönetim yaklaşımı olarak ele alırsak, eğitimle ilgili alacağımız her kararın bir karar destek sistemine dayalı olarak çerçevelenmesinin ne kadar değerli olduğunu anlamak mümkün olacaktır. Bu bağlamda öğrenme analitiği dediğimiz bir metodolojiyle bütün öğrenme süreçlerinin işlevleriyle beraber yapılandırılmasının ortaya koymaya çalışan bir başka açısı da var. 2023 Vizyon dokümanının bir başka argüman temeli ise sistemin bütününe ilişkin öğretmen yetiştirmeyi de aynı anda ele almak ve sistemin bütün süreçlerini okul bazlı ele almaktır. Okul, bazlı ele almamızın temel sebebi, toplumda aile nasıl bir birimse, eğitimde de okul bir birimdir. Okulun bir sistematik olarak dönüştürülmesi mümkün olduğunda, okulların gelişim modelini izlemek ve günlük olarak her bir okulun belirli parametrelerle değerlendirmesini sağlamak mümkündür.

Türkiye'de önümüzdeki bir kaç ay içerisinde bütün okullarımızın yaklaşık 20-30 parametre üzerinden somut olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi ve her bir okulun gereksinimini okula özgü olarak çerçevelenmesi ve buna ilişkin bazı pozitif ayrımcılıkla belli okulların öncelikle desteklenmesi hedefleniyor. Çünkü okullarımız arasındaki imkan ve başarı farklılıkları oldukça yüksek. Bu farklılıkları kapatmadan yolumuza devam ettiğimizde sınav baskısından kurtulmak gibi bir çıkışımızın olmayacağı da aşikardır. 
Bu çerçeve, artık niteliksel olarak bir şeylerin yapılma zamanının gerekliliğini ifade eden bir çerçeve. Şimdiye kadar eğitim sisteminin dijital, fiziksel ve insan kaynağına, öğretmen, derslik sayısı vesaire gibi alt yapıya ilişkin çok büyük mesafelerin alındığına dair herkes kanıta dayalı olarak şahidi. Bundan sonrasında ise bu alt yapının üzerine bir üst yapı inşa etmek, nitelik ve kalite temelli bir yaklaşımla eğitim sistemi yıllar içerisinde nasıl ilerleme sağlayabilir? Bu sorunsalın cevabı üzerinde düşünüyoruz ama artık düşünme aşamasını geçtik, eylem aşamasındayız.

Çocuklara Dev Kalkan: MEB ve Aile Bakanlığı 81 İlde Yeni Destek Sistemini Başlattı!

2026 YKS Geç Başvuru Rehberi: Ücretler Ne Kadar, Nasıl Başvurulur?

Kabine Kararı Çıktı mı? Bayram Tatili Hafta Sonu İle Birleşiyor mu?

47 Yaşındaki Edebiyat Öğretmeni Yeliz Özge Toyman Hayatını Kaybetti!

Dışişleri'nde Terfi Sistemi Sil Baştan: İkinci Dil Şartı ve Yeni Unvan Grupları Geldi!

MEB’den 9 Bin Öğretmen Ayrıldı: Yeni Atama Takvimi İçin Kritik Veriler Açıklandı!

Aile Birliği mi Mevzuat mı? MEB’den Eş Durumu Tayinleri Hakkında Net Açıklama.

Bakan Tekin’den Gündem Sarsan Çıkış: LGBT mi Başörtüsü mü Toplumun Huzurunu Bozuyor?

Öğretmen Adayları Dikkat! Milli Eğitim Akademisi Kayıt Kılavuzu Yayımlandı.

2023 Atamalı Öğretmenlere Eş Durumu Engeli: Bakan Tekin'den 3 Yıl Şartı Açıklaması!

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Değişiyor: Yazılı Puanın Ağırlığı Artırılacak!

180 İş Günü Zorunluluğu ve Online Seminer Kararı: MEB’den Kritik Tatil Açıklaması.

Maaşlarda Büyük Erime: Şubat Enflasyonuyla Memur ve Emeklinin Cebinden Servet Uçtu!

Gökyüzünde Öğretmenler Günü Her Gün! THY İndiriminden Yararlanmak İçin Son Tarih.

MEB’den Ortaokul Öğretmenlerine 20 Mart Uyarısı: Kritik Anket Sürecinde Son 12 Gün!

Mülakat Tartışmalarında Son Perde: Meclis’ten Beklenen Sinyal Geldi!

Doğum İzni 6 Aya Çıkıyor: Cumhurbaşkanı Erdoğan Yeni İzin Takvimini Resmen Duyurdu!

Öğretmenlere Norm Fazlası Uyarısı: Resen Atama Takvimi ve Kurtulma Yolları Belli Oldu!

Öğretmenlere Özel "Eğlence ve İnternet" Devrimi: Digiturk’ten Cayma Bedeli Jestli Kampanya!

Kadın Memurlara Haftada 4 Gün Mesai Teklifi: 60 Hafta İzin ve 32 Saat Çalışma Gündemde!

MEB’den Özel Okullarda Yabancı Öğretmenlere Türkçe Şartı

Şubat Ayı Maaşları Neden Eksik Yattı? İşte Ek Ders ve Vergi İstisnası Gerçeği.

2026 Emekli Bayram İkramiyesi Ne Kadar Olacak? İşte Ödemelerin Yatacağı O Tarihler!

Silopi’de Öğretmen ve MEB Personeline Rekor Promosyon Anlaşması

APP Plaka Kullananlar Yandı: Emniyet'ten 140 Bin TL Ceza ve Hapis Açıklaması!

MEB Alan Değişikliği Kılavuzu Ne Zaman Yayınlanacak? İşte Masadaki İki Kritik Talep.

Açık Lise Sınav Görevleri MEBBİS'te! İşte Öğretmenlerin Alacağı Net Görev Ücretleri!

MEB'de Kritik Atama Kararları: Genel Müdürlükler El Değiştirdi, İşte Yeni İsimler!

3. Kattan Düşen Genç Öğrenci Yaşam Mücadelesini Kaybetti!

Öğretmenlerin Mart Seminerleri Çıkmaza mı Girdi? Bayram Arefesi Planları Değiştiriyor!

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14