• BIST 100

    15601,63%-0,65
  • DOLAR

    44,06% 0,11
  • EURO

    51,22% -0,04
  • GRAM ALTIN

    7288,30% 0,18
  • Ç. ALTIN

    11762,06% 0,00

Ali Yalçın’dan hükümete eleştiri memur maaşlarına zam açıklaması

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’dan hükümete eleştiri ve memur maaşlarına zam açıklaması

Genel 4.04.2024 15:37:00 0
Ali Yalçın’dan hükümete eleştiri memur maaşlarına zam açıklaması

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin enflasyonu düşürmek için uyguladığı sıkı para politikasını eleştirerek memur maaşlarına zam yapılmasını istedi. Çalışanların, Kamu görevlilerinin gelirlerinin düşürülmesi ve harcamalarının azaltılması politikasının enflasyonu düşürme de işe yaramadığını belirten genel başkan Ali Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden şu açıklamayı yaptı:

Enflasyon Gündemimizden Çıkmalı, Alım Gücü Düşüşü Engellenmelidir

2024 Mart ayı enflasyon oranı %3,16 yıllık enflasyon %68,50 olarak açıklandı. 3 aylık enflasyon %15,06 gerçekleşti. Kamu İşveren Heyeti’nin teklifi ve Hakem Kurulu’nun tescili sonrası kamu görevlilerine yapılan %15 oranındaki artış, ilk üç ayda enflasyon karşısında erimiş oldu.

Memur-Sen olarak, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde piyasanın gerçeklerini ve enflasyon beklentisine dair gerekçeleri açıkça yansıtarak; gerek Kamu İşveren Heyeti’ne gerekse de Hakem Kurulu’na ilettik. Hakem Kurulu, ismi ve kuruluş gerekçesi itibariyle enflasyona dair beklenti ve tahminleri adil ve makul bir seviyede yorumlayabilseydi kararları tartışılmayacak, alım gücüne yapmış olduğu katkı kamu görevlileri tarafından takdir edilecekti. Maalesef enflasyon artışı ve alım gücünde yaşanan düşüş, Memur-Sen’in tekliflerinin ve tepkilerinin haklılığını ispatlıyor.  

Özellikle yılbaşı itibariyle maaş/ücretlere yapılan artıştan daha fazlası mal ve hizmetlere yansımış, Şubat-Mart ayı itibariyle de emtia, kira ve zorunlu harcamalara yansıyan fiyat artışı daha da hissedilir hale gelmiştir.

Para ve maliye politikası tarafında gerçekleştirilen sıkılaşma politikaları henüz piyasalara ve sabit ücretlilerimizin gelirlerine yansımadı. Fiyat artışlarında oluşan süreklilik, geleceğe dair ihtiyaçların bugünden temin edilmesini ve talep tarafında artışı destekliyor. Bu döngü içerisinde alım gücü düşüyor, fiyat artışları ise devam ediyor. Bütün sabit gelirliler için en önemli ve öncelikli konu; fiyat istikrarının sağlanması, enflasyon rakamlarının tek haneye düşürülmesidir.

Gelir Dağılımında Adalet İçin Vergide Adalet Sağlanmalıdır

Vergi yükü içerisinde; dolaysız vergi %30’lara, dolaylı vergi %70’lere kadar yükselmiş durumdadır. Vergi yükündeki adaletin sağlanması, gelir dağılımında hakkaniyetin tesisine destek olacaktır. Vergi gelirlerinin, kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirliye daha fazla yük oluşturmasına müsaade edilmemeli, çok kazanandan çok, az kazanandan az vergilendirme politikası hayata geçirilmelidir.

Alın Terine Verilen Haktan, Emeğin Ücretinden Enflasyon Yükselmez, Enflasyonu İndirmek; Emeğin Hakkından, Alın Terinin Karşılığından Kısmakla Sağlanmaz

Özellikle son dönemlerde sabit gelirlilere ve kamu görevlilerimize yönelik ifade edilen “tasarruf-tedbir-kısıtlama” mesajları, enflasyonu indirmeye ya da fiyat artış hızını yavaşlatmaya yönelik gerçekçi ve kabul edilebilir bir açıklama değildir. 

Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin alım gücünü azaltarak ve harcamalarını engelleyerek enflasyonun düşmeyeceği görülmeli, bu beyanlardan vazgeçilmeli; personel istihdamı ya da personel harcaması kısıtlaması ile enflasyonun indirilemeyeceği bilinmelidir.


47 Yaşındaki Edebiyat Öğretmeni Yeliz Özge Toyman Hayatını Kaybetti!

Dışişleri'nde Terfi Sistemi Sil Baştan: İkinci Dil Şartı ve Yeni Unvan Grupları Geldi!

MEB’den 9 Bin Öğretmen Ayrıldı: Yeni Atama Takvimi İçin Kritik Veriler Açıklandı!

Aile Birliği mi Mevzuat mı? MEB’den Eş Durumu Tayinleri Hakkında Net Açıklama.

Bakan Tekin’den Gündem Sarsan Çıkış: LGBT mi Başörtüsü mü Toplumun Huzurunu Bozuyor?

Öğretmen Adayları Dikkat! Milli Eğitim Akademisi Kayıt Kılavuzu Yayımlandı.

2023 Atamalı Öğretmenlere Eş Durumu Engeli: Bakan Tekin'den 3 Yıl Şartı Açıklaması!

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Değişiyor: Yazılı Puanın Ağırlığı Artırılacak!

180 İş Günü Zorunluluğu ve Online Seminer Kararı: MEB’den Kritik Tatil Açıklaması.

Maaşlarda Büyük Erime: Şubat Enflasyonuyla Memur ve Emeklinin Cebinden Servet Uçtu!

Gökyüzünde Öğretmenler Günü Her Gün! THY İndiriminden Yararlanmak İçin Son Tarih.

MEB’den Ortaokul Öğretmenlerine 20 Mart Uyarısı: Kritik Anket Sürecinde Son 12 Gün!

Mülakat Tartışmalarında Son Perde: Meclis’ten Beklenen Sinyal Geldi!

Doğum İzni 6 Aya Çıkıyor: Cumhurbaşkanı Erdoğan Yeni İzin Takvimini Resmen Duyurdu!

Öğretmenlere Norm Fazlası Uyarısı: Resen Atama Takvimi ve Kurtulma Yolları Belli Oldu!

Öğretmenlere Özel "Eğlence ve İnternet" Devrimi: Digiturk’ten Cayma Bedeli Jestli Kampanya!

Kadın Memurlara Haftada 4 Gün Mesai Teklifi: 60 Hafta İzin ve 32 Saat Çalışma Gündemde!

MEB’den Özel Okullarda Yabancı Öğretmenlere Türkçe Şartı

Şubat Ayı Maaşları Neden Eksik Yattı? İşte Ek Ders ve Vergi İstisnası Gerçeği.

2026 Emekli Bayram İkramiyesi Ne Kadar Olacak? İşte Ödemelerin Yatacağı O Tarihler!

Silopi’de Öğretmen ve MEB Personeline Rekor Promosyon Anlaşması

APP Plaka Kullananlar Yandı: Emniyet'ten 140 Bin TL Ceza ve Hapis Açıklaması!

MEB Alan Değişikliği Kılavuzu Ne Zaman Yayınlanacak? İşte Masadaki İki Kritik Talep.

Açık Lise Sınav Görevleri MEBBİS'te! İşte Öğretmenlerin Alacağı Net Görev Ücretleri!

MEB'de Kritik Atama Kararları: Genel Müdürlükler El Değiştirdi, İşte Yeni İsimler!

3. Kattan Düşen Genç Öğrenci Yaşam Mücadelesini Kaybetti!

Öğretmenlerin Mart Seminerleri Çıkmaza mı Girdi? Bayram Arefesi Planları Değiştiriyor!

2026 Bayram Tatili Rehberi: Okul Tatili ve Bayram Birleşti, Tam 9 Gün Tatil Olacak mı?

LGS Mart Ayı Örnek Soruları Yayınlandı: MEBİ ile Türkiye Geneli Sıralamanı Gör!

MEB'den Bayram Ayarı, Mart Seminerleri Online mı Olacak, Yoksa İptal mi Edilecek?

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 25 19 2 4 41 61
2.FENERBAHÇE A.Ş. 25 16 0 9 32 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 25 16 3 6 22 54
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 25 13 5 7 15 46
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 25 12 7 6 17 42
6.GÖZTEPE A.Ş. 25 11 5 9 10 42
7.KOCAELİSPOR 25 9 10 6 -3 33
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 25 7 7 11 -3 32
9.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 25 7 9 9 -3 30
10.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 25 7 9 9 -10 30
11.CORENDON ALANYASPOR 25 5 8 12 -4 27
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 25 6 12 7 -6 25
13.TÜMOSAN KONYASPOR 25 5 11 9 -10 24
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 25 6 13 6 -15 24
15.İKAS EYÜPSPOR 25 5 13 7 -17 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 25 4 12 9 -15 21
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 25 3 11 11 -27 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 25 3 17 5 -24 14