11007,37%0,81
42,52% 0,07
49,55% -0,06
5743,85% -0,15
9322,75% 0,27
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), taşra teşkilatında görev yapan ve kariyerinde ilerlemek isteyen binlerce personelin uzun süredir beklediği şube müdürlüğü görevde yükselme sınavı takvimini resmi olarak duyurdu. İki aşamalı gerçekleşecek olan atama sürecinin ilk adımı olan yazılı sınav tarihi 7 Şubat 2026 olarak belirlendi. İşte sınavın yapılacağı tarih, sürece ilişkin detaylar ve adayların yakından takip etmesi gereken başvuru takvimi bilgileri...
MEB Şube Müdürlüğü Sınavı Takvimi Açıklandı: Kimler Başvurabilecek, Sınavda Neler Sorulacak, Süreç Nasıl İşleyecek?
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), taşra teşkilatında görev yapan personeller için uzun süredir beklenen şube müdürlüğü görevde yükselme sınavı takvimini duyurdu.
Binlerce memurun kariyerinde dönüm noktası sayılan bu sınav, yıllar sonra yeniden yapılacak olmasıyla büyük heyecan yarattı.
MEB tarafından yapılan açıklamaya göre, görevde yükselme yazılı sınavı 7 Şubat 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. Sınavın uygulanması, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü (ÖDSGM) tarafından organize edilecek.
Şube müdürlüğü sınavı, yalnızca bir unvan değişikliği değil, aynı zamanda yönetim kademelerinde liyakat esasının güçlenmesi açısından da büyük önem taşıyor.
Bu süreçle birlikte, uzun süredir aynı kadrolarda görev yapan ancak yöneticilik tecrübesi edinmek isteyen personeller için kariyer kapısı aralanıyor.
Uzmanlara göre, bu sınav MEB’in taşra teşkilatında görev yapan binlerce personel için hem motivasyon hem de adalet duygusunu pekiştiren bir adım olacak.
MEB’in resmi açıklamasına göre:
Bakanlık, ayrıntılı başvuru kılavuzunun önümüzdeki haftalarda meb.gov.tr üzerinden yayımlanacağını belirtti.
Henüz başvuru şartları resmî olarak açıklanmasa da önceki sınav uygulamalarına göre adaylarda şu kriterlerin aranması bekleniyor:
Bu şartların kesinleşmiş hâli, sınav kılavuzu yayımlandığında netlik kazanacak.
Görevde yükselme sınavı, adayların hem mevzuat bilgilerini hem de yöneticilik kabiliyetlerini ölçmeyi amaçlıyor.
Geçmiş yıllardaki örneklere bakıldığında sınavda şu başlıklardan sorular gelmesi bekleniyor:
Sınav genellikle çoktan seçmeli test formatında olup, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılıyor.
Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar, ikinci aşama olan sözlü mülakata davet edilecek.
Bu aşamada komisyon, adayın temsil yeteneğini, mevzuat bilgisi kadar iletişim becerisini de değerlendiriyor.
Mülakatlarda genellikle eğitim yönetimi, kriz çözme, ekip koordinasyonu ve kurum içi iletişim gibi konulara dair senaryo soruları yöneltiliyor.
Uzmanlar, adayların bu süreçte yalnızca mevzuat ezberine değil, aynı zamanda analitik düşünme, güncel MEB politikaları ve uygulamalarını takip etmeye de önem vermesi gerektiğini vurguluyor.
Bununla birlikte başvuru sürecinde belgelerin eksiksiz teslim edilmesi, sınav ücretinin zamanında yatırılması ve takvimdeki tarihlere dikkat edilmesi gerektiği belirtiliyor.
Eğitim sendikaları, bu sınavın düzenli hale getirilmesini olumlu karşılıyor ancak sürecin objektif, şeffaf ve ölçülebilir kriterlerle yürütülmesi gerektiğini hatırlatıyor.
Türk Eğitim-Sen ve Eğitim-Bir-Sen gibi sendikalar, MEB’in “takdir yetkisini” adalet ve liyakat çerçevesinde kullanması çağrısında bulunuyor.
2026 Şube Müdürlüğü sınavı, MEB teşkilatında kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen tüm personel için tarihi bir fırsat niteliğinde.
Hem yazılı hem sözlü aşamada başarı gösteren adaylar, Türkiye genelindeki birçok il ve ilçede yönetici pozisyonlarında görev alabilecek.
