• BIST 100

    16407,98%-1,86
  • DOLAR

    43,53% 0,04
  • EURO

    51,45% 0,11
  • GRAM ALTIN

    6770,02% -2,01
  • Ç. ALTIN

    11644,36% -3,02

3600 Ek Gösterge, Bayram İkramiyesi ve Maaş Artışı! Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan Önemli Açıklamalar

Kamu Birliği Konfederasyonu'ndan milyonlarca kamu çalışanı ve emekliyi doğrudan ilgilendiren çarpıcı açıklamalar geldi.

Gündem 25.05.2025 19:36:00 0
3600 Ek Gösterge, Bayram İkramiyesi ve Maaş Artışı! Kamu Birliği Konfederasyonu’ndan Önemli Açıklamalar

Kamu çalışanlarının ve emeklilerin uzun süredir dile getirdiği sorunlara çözüm arayışında önemli bir adım atıldı. Kamu Birliği Konfederasyonu, yaptığı kritik açıklamalarla maaşların yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması, 3600 ek göstergenin genişletilmesi ve kademeli emeklilik gibi hayati konularda somut taleplerini sıraladı. Bu taleplerin hükümet nezdinde karşılık bulup bulmayacağı merak konusu.
Kamu Birliği Konfederasyonu, kamu çalışanları ve emekliler için kritik taleplerini açıkladı. Maaş artışlarından 3600 ek göstergeye, bayram ikramiyesinden sözleşmeli personel düzenlemesine kadar birçok konuda somut öneriler sunuldu. Konfederasyon, enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi ve sosyal adaletin sağlanması için hükümete çağrıda bulundu. İşte detaylar...
Kamu Birliği Konfederasyonu'ndan Kritik Çağrı: Memur ve Emekliler İçin Dev Talepler Masada!
Kamu Birliği Konfederasyonu, Türkiye'deki milyonlarca kamu çalışanı ve emeklinin yaşadığı ekonomik ve sosyal zorluklara dikkat çekerek, kapsamlı bir talep listesini kamuoyuyla paylaştı. Maaş artışlarından 3600 ek göstergeye, bayram ikramiyesinden sözleşmeli personel düzenlemesine kadar birçok başlıkta somut adımlar atılması gerektiğini vurgulayan Konfederasyon, bu çağrısıyla kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Enflasyon karşısında eriyen maaşlar ve sosyal adaletsizlikler gündemin ana maddesi haline geldi.
Yoksulluk Sınırının Üzerinde Maaş ve Adil Fazla Mesai Ücreti Talebi
Kamu Birliği Konfederasyonu'nun talepler listesinde öne çıkan ilk madde, tüm kamu çalışanları ve emeklilerinin maaşlarının güncel yoksulluk sınırının üzerinde belirlenmesi oldu. Konfederasyon, bu çağrısıyla memur ve emeklilerin insanca bir yaşam sürdürebilmesi için alım gücünün artırılması gerektiğini vurguluyor.

Ayrıca, kamu çalışanlarının fazla mesai ücretlerinin radikal bir şekilde artırılması da talep edildi. Konfederasyon, fazla mesai saat ücretinin en az 400 TL'ye çıkarılmasını ve hafta sonu çalışmalarının %100 zamlı ödenmesini öneriyor. Bu düzenleme, özellikle yoğun mesai harcayan ve emek yoğun çalışan kamu personelinin emeğinin karşılığını almasını amaçlıyor.

3600 Ek Gösterge Herkese Şartsız Verilmeli ve Kademeli Emeklilik Şart!
Kamu Birliği Konfederasyonu, 3600 ek gösterge hakkının sadece belirli meslek gruplarıyla sınırlı kalmaması gerektiğinin altını çizdi. Konfederasyon, bu önemli hakkın 1. dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarına şartsız olarak verilmesini talep ediyor. Bu düzenleme, emekli maaşları ve ikramiyeleri üzerinde doğrudan ve olumlu bir etki yaratacak, dolayısıyla çalışanların emeklilik dönemlerini daha refah içinde geçirmelerini sağlayacak.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sürecinden sonra gündeme gelen adaletsizliklerin giderilmesi için ise "kademeli emeklilik" sisteminin hayata geçirilmesi çağrısı yapıldı. Bu sayede 1999 öncesi ve sonrası işe giren memurlar arasındaki mağduriyet farkının kapanması ve daha adil bir emeklilik sisteminin oluşturulması hedefleniyor.

Sözleşmeli Personele 1+1 Modeli, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması ve Bayram İkramiyesi Talebi
Kamu Birliği Konfederasyonu, sözleşmeli personel istihdam modelinde de köklü değişiklikler talep ediyor. Mevcut 3+1 sisteminin uzun ve belirsiz bir sürece yol açtığını belirten Konfederasyon, sözleşmeli personelin kadroya geçiş süresini kısaltacak olan "1+1 modeli"nin hayata geçirilmesini önerdi. Bu model, sözleşmeli çalışanlara daha kısa sürede kadro güvencesi sunarak istihdamdaki belirsizliği ortadan kaldıracak.

Uzun yıllardır gündemde olan bir diğer önemli talep ise yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması oldu. Konfederasyon, bu sınıfta görev yapan çalışanların eğitim ve yetkinliklerine uygun, daha üst kadrolara geçiş yapmalarını savunuyor.

Son olarak, Kamu Birliği Konfederasyonu, sadece emeklilere verilen bayram ikramiyesinin tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi çağrısında bulundu. Bu düzenlemenin, bayram dönemlerinde kamu personeline moral, motivasyon ve önemli bir ekonomik katkı sağlayacağı ifade edildi.

Teknik Hizmetler Sınıfı Genişletilmeli: Uzmanlık Alanlarına Destek
Kamu Birliği Konfederasyonu'nun talepleri arasında, Teknik Hizmetler Sınıfı'nın daha fazla meslek grubunu kapsayacak şekilde genişletilmesi de yer alıyor. Bu düzenleme sayesinde, uzmanlık gerektiren görevlerde çalışan memurların hem maaş hem de statü açısından iyileştirme almasının önü açılacak. Bu, mesleki yeterliliğin ve uzmanlığın daha fazla takdir edildiği bir kamu hizmeti anlayışının gelişmesine katkı sağlayacak.

Kamu Birliği Konfederasyonu'nun bu kapsamlı talepleri, kamu çalışanları ve emeklilerin uzun süredir dile getirdiği beklentileri içermesi bakımından büyük önem taşıyor. Hükümetin Temmuz ayında yapılacak maaş artışı ve sosyal düzenlemelerde bu çağrıları ne ölçüde dikkate alacağı ise merak konusu. Bu taleplerin karşılanması, kamu sektöründe sosyal barışı ve çalışma motivasyonunu artırma potansiyeli taşıyor.


Öğretmen Atamalarında Akademi Dönemi Başlıyor İşte Müfredata Eklenen Sürpriz Yeni Ders

LGS, Bursluluk ve Açık Öğretim Görev Ücretleri Ne Kadar Oldu?

Maaş Farkı, Bayram İkramiyesi, Vatandaşlık Maaşı: Emekliler İçin Kritik Takvim

MEB Ek Ders Ödemeleri Gecikecek Mi Ödenek Bekleyen Öğretmenler İçin Kritik Tarih Açıklandı

Alan Değişikliği Bekleyen Öğretmenlere Umut Veren Açıklama

Yusuf Tekin’e Yönelik Yorumlara Yusuf Kaplan’dan Sert Çıkış

Hizmet Puanı Yönetmeliği Güncellendi Puanı Düşen Öğretmenler Ve Yeni Puan Tablosu

6 Şubat Zümre Toplantıları Öğretmenlerin Ek Dersini Nasıl Etkileyecek?

6 Şubat’ta Türkiye Genelinde Okullarda Anma Programı Uygulanacak

Öğretmenlerin Merakla Beklediği Yolluk Ödemelerinde Takvim Netleşti

2026-EKPSS Başvuruları Resmen Başladı: İşte Kritik Takvim ve Başvuru Detayları

Sınıf ve Özel Eğitimde Ücretli Öğretmen Sayıları Rekor Kırdı

2026 İOKBS Başvuru Şartları ve Yeni Burs Tutarı Belli Oldu

MEB Akademisi Maaşları 216 Bin TL Oldu Kim Kaç Saat Derse Girecek İşte Branş Branş Tam Liste..

Dar Gelirliye Dev Destek Paketi Kira Gıda Ve Isınma Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır Kaç TL Yatacak

Memur ve Emekli İçin Ek Zam Çağrısı: Talip Geylan’dan Hükümete Net Mesaj

Zayıf Notu Olanlar Dikkat! Sorumluluk Sınavlarında "3 Ders" Kuralı Devrede

MEB Sınav Ücretleri Güncellendi İşte Gözetmen Ve Salon Başkanı Yeni Maaş Tablosu

Ramazan’da İftarın "Cüzdan" Karnesi: 500 TL’den 7 Bin TL’ye Dev Uçurum!

MEB Ulaştırma Kursu Kararı Yeni Eğitim Ve Denetim Modeli İle Sınav Şartları Değişti

12 Sınıf Öğrencisi Rabia Akyüz Okul Sırasında Hayatını Kaybetti

Sözleşmeli ve Kadrolu Öğretmenleri Kapsayan Norm Fazlası Atamaları Başlıyor

Temmuz 2026 Emekli Ve Memur Zammı İlk Rakamlar Belli Oldu Yeni Maaş Hesaplama Tablosu

Meclis'ten Fahiş Aidatlara "Kırmızı Kart": Yeni Tapu Kanunu Yolda!

Temmuz’da Öğretmen Maaşlarına "Enflasyon" Dokunuşu

Kipa 10. Yıl Anadolu Lisesi Müdürü İrfan Uzar Hayatını Kaybetti

Bakan Tekin LGS İddialarına Son Noktayı Koydu:

Sınavlarda Sürprize Yer Yok: MEB Örnek Soru Dağılım Tablolarını Yayımladı

Ocak Ayı Enflasyonu Sonrası Memur Maaş Tablosu Değişiyor Acil Ek Zam Talebi Açıklandı

MEB Personeline Dev Gelir Kapısı Maaş Farkları Ve Norm Kadro Sorunu Masaya Yatırıldı

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9