10606,11%1,13
40,58% 0,00
46,93% 0,11
4344,10% 0,10
6952,68% 0,00
Milli Eğitim Bakanlığı, 2025 yılında maaşla ödüllendirilecek öğretmenlerin belirleneceği kriterleri netleştirdi. Öğretmenlerin sadece başarı belgeleriyle değil, mesleki yetkinlikleri, çalışmaları ve öğrencileriyle elde ettikleri başarılarla da değerlendirileceği bu yeni sistem, öğretmenlerin performanslarını ve katkılarını daha somut bir şekilde ödüllendirmeyi hedefliyor. İşte aylıkla ödüllendirme sürecinin tüm detayları ve puanlama kriterleri...
Aylıkla Ödüllendirme İçin Temel Şartlar ve Yeni Kriterler Belli Oldu!
2025 yılında aylıkla ödüllendirilecek olan öğretmenlerin değerlendirme kriterleri, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlendi. Bu sistemde, öğretmenlerin ödüllendirilmeye hak kazanabilmesi için öncelikle belirli belgelere sahip olması gerekiyor: 3 adet başarı belgesi ve 1 adet üstün başarı belgesi olan öğretmenler, aylıkla ödüllendirilmek üzere değerlendirme sürecine dahil edilecek. Bu temel şartın yanı sıra, öğretmenlerin mesleki ve kişisel nitelikleri de detaylı bir puanlama sistemiyle değerlendirilecek.
Öğretmenlerin aylıkla ödüllendirilmesi sürecinde dikkate alınacak detaylı kriterler ve bunlara karşılık gelen puanlar şu şekilde belirlendi:
Mesleki ve Kişisel Nitelikler (Her biri 5 puan):
Akademik ve Sanatsal Katkılar:
Yarışma Başarıları:
Türkiye genelinde (resmi kurumlar tarafından) yapılan yarışmalarda kendisi veya çalıştırdığı öğrenci/öğrenci grubu için: a. Birinci olanlara: 8 puan b. İkinci olanlara: 6 puan c. Üçüncü olanlara: 4 puan d. Mansiyon alanlara: 2 puan
Uluslararası (resmi kurumlar tarafından) yapılan yarışmalarda kendisi veya çalıştırdığı öğrenci/öğrenci grubu için: a. Birinci olanlara: 10 puan b. İkinci olanlara: 8 puan c. Üçüncü olanlara: 6 puan d. Mansiyon alanlara: 4 puan
Yenilikçi ve Katkı Sağlayıcı Çalışmalar:
Bu detaylı puanlama sistemi, öğretmenlerin sadece sınıftaki başarılarını değil, aynı zamanda bilimsel, sanatsal, yenilikçi ve toplumsal katkılarını da ödüllendirmeyi amaçlıyor. 2025 yılında maaşla ödüllendirilecek öğretmenlerin belirlenmesi sürecinde bu kriterler önemli bir rol oynayacak.
Sizce bu ödüllendirme kriterleri, öğretmenlerin motivasyonunu ve mesleki gelişimini ne kadar etkileyecek? Yeni puanlama sistemi adil mi? Yorumlarda görüşlerinizi paylaşın!