Milli Eğitim Bakanlığı'nda yöneticilik hayali kuranlar için 30 Ocak 2026 itibarıyla bambaşka bir dönem başlıyor! Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelik, mülakat devrini tamamen kapatırken yerine "Akademi Eğitimi" şartını getirdi. Artık sadece yazılı sınavda ter dökmek yetmiyor; barajı geçen adayları kritik bir eğitim süreci bekliyor. Peki, her ilde akademi binası bulunmazken bu eğitimler nasıl verilecek? Sınav barajını aşan her öğretmen akademiye girebilecek mi? 1.5 katı kuralı ve online eğitim detayları, kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen eğitimcilerin yol haritasını tamamen değiştiriyor. İster ilk kez aday olun, ister 4-8 yıllık deneyimli bir müdür; atama puanınızı belirleyecek olan o kritik "online eğitim" ve "yüz yüze sınav" karma modelinin tüm detayları haberimizde...
Eğitim kurumlarında yönetim kalitesini artırmayı hedefleyen Milli Eğitim Bakanlığı, 30 Ocak 2026 tarihli yönetmelik değişikliğiyle idareci görevlendirme sürecini standardize etti. Yeni modelde, adayların pedagojik ve idari yetkinliklerini ölçen "Milli Eğitim Akademisi" merkezi bir rol üstleniyor.
Yeni sistemde müdür veya müdür yardımcısı olmak isteyen öğretmenler için ilk durak yazılı sınav. Bu sınavdan 60 ve üzeri puan alan adaylar, "yönetici adayı" havuzuna girmeye hak kazanacak. Ancak her barajı geçen akademiye alınmayacak.
1.5 Katı Kuralı: Tercih edilecek kurum türündeki boş kontenjan sayısının 1.5 katı kadar aday, sınav puanı üstünlüğüne göre akademi eğitimine davet edilecek.
Örnek Senaryo: Bir branşta 50 okul müdürlüğü kadrosu açılmışsa, sınavda 60 puanı aşanlar arasından en yüksek puanlı ilk 75 kişi akademiye kabul edilecek.
Akademi binalarının henüz her ilde tamamlanmamış olması sebebiyle, Bakanlık pratik bir çözüm üretti. Teorik eğitimler online (çevrimiçi) platformlar üzerinden yürütülecek. Bu sayede öğretmenler görev yerlerini terk etmeden uzmanlık eğitimlerini tamamlayabilecekler. Ancak eğitimin ciddiyetini korumak adına; eğitim süreci bittiğinde her ilde yüz yüze sınav yapılabilecek. Bu sınavda başarılı olanlar, yazılı sınav puanlarıyla tercih maratonuna başlayacak.
Halen görevde olan ve 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan mevcut yöneticiler için sistem daha doğrudan işliyor:
Doğrudan Erişim: Bu gruptaki idareciler, sınav şartı aranmaksızın doğrudan akademi eğitimine dahil edilecekler.
Ek Belge Puanı: Eğitimini başarıyla bitiren deneyimli yöneticiler, yayınlanan ek belge (EK-1/EK-2) puanlarına göre yeni görev yerleri için tercih yapabilecekler.
Bakanlık, bu hamleyle mülakat sürecindeki subjektiflik iddialarını ortadan kaldırırken, akademi eğitimiyle idareciliğin bir "uzmanlık alanı" olduğunu tescillemiş oldu. Şimdilik çevrimiçi olarak planlanan bu eğitimler, ilerleyen süreçte fiziksel akademilerin yaygınlaşmasıyla hibrit bir yapıya bürünebilir.
1. Sınavdan 60 aldım ama sıralamaya giremedim, hakkım yanar mı? Akademiye kabul edilmek için kontenjanın 1.5 katı içerisinde olmanız şarttır. Puanınız 60 üstü olsa bile sıralamaya giremezseniz o dönem için akademi eğitimi alamazsınız.
2. Online eğitimlere katılım zorunlu mu? Evet, online eğitim modüllerinin belirli bir izlenme ve başarı oranı olacaktır. Bu oranları karşılamayan adaylar yüz yüze sınava girme hakkını kaybedebilir.
3. Mülakat tamamen mi kalktı? Yeni yönetmelik metnine göre görevlendirme sürecinde sözlü sınav (mülakat) maddesi yer almamakta; sistem yazılı sınav ve akademi başarısı üzerine kurgulanmaktadır.
Mini Rehber: Akademi Eğitimine Kimler Çağrılacak?
Millî Eğitim Akademisi süreci, artık yöneticilik yolunun en kritik aşaması haline geldi. Yeni yönetmeliğe göre akademi eğitimine çağrılacak adaylar belirli kriterlere göre seçilecek.
İlk kez müdür veya müdür yardımcısı olmak isteyen öğretmenler
Yazılı sınavdan en az 60 puan ve üzeri alan adaylar
Açılan kontenjan sayısının 1,5 katı kadar başarı sıralamasına girenler
Akademiyi başarıyla tamamlayanlar, yazılı sınav puan üstünlüğüne göre tercih yaparak yöneticilik atama sürecine devam edecek.
Yeni sistemde en çok merak edilen sorulardan biri de akademi eğitimlerinin süresi oldu.
Şu an için Millî Eğitim Bakanlığı tarafından eğitimlerin:
Online ortamda yürütüleceği
Her ilde akademi merkezi kurulana kadar bu modelin devam edeceği
açıklandı.
Henüz resmi olarak gün sayısı ilan edilmedi. Ancak beklentiler şu yönde:
Eğitimlerin birkaç hafta sürebileceği
İçerikte hem mevzuat hem okul yönetimi uygulamalarının yer alacağı
Eğitim sonunda yüz yüze değerlendirme sınavı yapılabileceği
uzmanlar tarafından öngörülüyor.
Yeni yönetmelik, okul yöneticiliği hedefleyen öğretmenler için önemli bir değişim anlamına geliyor.
Artık sadece sınava girip atanmak mümkün olmayacak
Akademi süreci, adaylar için yeni bir "eleme ve hazırlık aşaması" olacak
Mülakatın kaldırılması, puan temelli atamayı güçlendirecek
Online eğitim modeli, özellikle akademi merkezi olmayan iller için erişim kolaylığı sağlayacak
Ancak bazı adaylar için süreç daha uzun ve planlı bir hazırlık gerektirecek.
Bundan sonra müdürlük, yalnızca sınav başarısıyla değil, akademi eğitim performansıyla da şekillenecek.